麥當勞員工制度範文（精選3篇）
麥當勞員工制度範文 篇1
公司規章制度
★ 工作時間
辦公室人員
麥當勞辦公室職員從星期一到星期五，
工作時間：上午9：00~下午5：00
午休時間：中午12：00~下午1：00(午休時間需要工作的總機除外)
工作時間由公司根據需要決定，如果工作時間有改變，公司將提前通知職員。
管理人員是指所有在營運部的見習經理，第二副經理，第一副經理及經理。 管理人員每周應工作五天，採用輪班制，工作時間由主管根據的需要排班表定期決定。
正常情況下，每月開始一周前會訂出你一月的工作時間表。所有的職員均要求準時上班，如因任何理由遲到或缺席，你有責任至少提前4小時電告或與你的主管聯繫。 若因病缺席應提供醫院證明。若沒有按照上述規定，職員可能受到紀律的處分。
★ 加班：
為顧及工作夥伴的身體健康，公司不鼓勵工作夥伴加班，但有時由於經營和工作的需要不得不加班。
國家法定假日以外的加班，由部門的主管或經理酌情採用調休方式作為補償。 法定節假日加班人員在國家法定的節假日上班者，可享受日工資三倍的待遇。公司辦公室人員在法定假日加班需經主管及主管的正付總經理批准，方可享受日工資三倍的待遇。 部門主管及其以上人員在法定假日加班幾天，僅可補休幾天。
付工資日：
麥當勞按月向工作夥伴發放工資。每月第5個工作日前發放上月的工資，並通過工商銀行將工資輸入個人賬戶，再由個人提取使用。
★ 試用期，轉正，試用期延長：
頭六個月的工作為試用期，這個時期是你與麥當勞互相了解的機會。試用期即享受正式工資待遇。如果試用期內的任何時候，你認為麥當勞對你不合適，你可以完全自由地提出辭職。同樣麥當勞如果想終止與你的契約，也可以用任何方式解除雙方的契約。(試用期內通知期為一天)。這期間你將會受到公司的考核。在試用期結束時，你的主管和部門經理會與你討論你的工作表現。
麥當勞員工守則
麥當勞餐廳是1940年由麥當勞兄弟和Ray Kroc在美國創立的大型連鎖快餐集團。下面是小編為你整理的麥當勞員工守則，希望對你有用!
麥當勞員工守則
麥當勞作風是由麥當勞管理層制定的一系列行為標準,它描述了我們如何通過共同工作去達到目標.像團隊那樣一起工作,可以使我們超過現有成績,達到更高標準.麥當勞作風有七項原則,每一項都強調了團隊合作,列出了成為麥當勞團隊成員的基本要求.
1,注重整體利益
當你做每一件事情時,都應考慮它會如何影響整個公司的利益.例如,當你為顧客提供傑出的服務後,顧客就會一再光臨麥當勞餐廳,不論是在幾百里外的其它城市,還是在其它國家都一樣.
2,群策群力
在其他人的幫助下,共同解決問題或提出新的觀點.兩個人的力量總是強於一個人,整個團隊的力量就更強大了.例如,每一名工作夥伴都可以提出使顧客滿意的建議.此外它還意味著當其他團隊成員遇到困難時,應及時提供幫助.
3,在確認團隊貢獻的同時,肯定個人成績
如果團隊取得了成績,那么我們應當肯定每一名成員的貢獻.沒有所有人員的參與,你不可能獲得成功.
4,尋求並利用差異與爭論,去尋求整體和顧客的利益
麥當勞的實力來自於團隊的眾多成員,他們擁有不同的背景和觀點.我們可以借鑑他人的經驗與建議,特別是在尋求使顧客更滿意的新途徑時,更會從中得到啟迪.
5.通過相互信任和坦率的溝通,去正視問題,解決問題
只有主動地表達不同看法,才能有效地解決問題.提不出問題,也就無法解決問題.只有當每個人都關注問題時,才能解決問題.例如,把你對優質服務障礙的看法分享給大家,就可以使工作夥伴更有效地工作.
麥當勞員工手冊
麥當勞
各位親愛的夥伴:
你好!
歡迎你加入麥當勞並將其作為你的事業.麥當勞公司作為全球性的快餐連鎖集團,有其獨特的經營,管理方式.自1955年第一家麥當勞餐廳在美國開業以來, 目前全世界已有100多個國家開設有2萬多家麥當勞餐廳.麥當勞公司成為全球最成功的快餐集團.其之所以如此成功,不只因其始終堅持一流的 QSC&V,更因為擁有你們--創造這一切的工作夥伴.麥當勞的競爭對手可以抄襲我們的很多秘密,卻無法抄襲我們的工作夥伴對麥當勞事業的自豪和熱情.
麥當勞團隊的成員信奉敬業進取,追求卓越,永不言敗的精神,原你和所有的夥伴一起與麥當勞共同發展.
祝:工作愉快,事業成功!
付總裁總經理
北京麥當勞公司管理人員手冊 目錄
目 錄
P1 導論
P1 .1 歡迎加入麥當勞行列………………………………………………………1
P1 .2 麥當勞是……………………………………………………………………2
P1 .3 北京麥當勞是………………………………………………………………2
麥當勞員工制度範文
麥當勞是全球大型跨國連鎖，主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。下面是小編為你帶來的麥當勞員工制度範文，歡迎參閱。
麥當勞員工制度範文1
1、 員工要按時上、下班時，不得遲到早退。
2、上班時應堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不做與工作無關的事，如會客、看書報、下棋等，不得帶親戚朋友到玩耍、聊天。
3、需要請假的員工應提前一日辦理準假手續，經批准後方有效，未經批准的不得無故缺席或擅離崗位，婚假、產假、喪假按有關規定辦理。
4、上班時需穿戴工作服帽，要乾淨、整潔，不得裸背敞胸、穿便裝、怪服和拖鞋，女員工不留長指甲，男員工不留長髮、不得在非吸菸區吸菸。
5、嚴禁吃、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得藉口食物變質而丟掉，嚴禁人為浪費，食物變質後及時向主管反映，登記後再作處理。
6、自覺養成衛生習慣，保持工作崗位的衛生整潔。
7、服從主管分配，認真按規定要求完成崗位任務。
8、勤奮敬業，吃苦耐勞，互幫互助，積極主動的完成其他各項工作。
麥當勞員工制度範文2
公司規章制度
★ 工作時間
辦公室人員
麥當勞辦公室職員從星期一到星期五，
工作時間：上午9：00~下午5：00
午休時間：中午12：00~下午1：00(午休時間需要工作的總機除外)
工作時間由公司根據需要決定，如果工作時間有改變，公司將提前通知職員。
管理人員是指所有在營運部的見習經理，第二副經理，第一副經理及經理。 管理人員每周應工作五天，採用輪班制，工作時間由主管根據的需要排班表定期決定。