團結髮言稿

團結就是合力。合力是活力的基礎。唯有團結，才有穩定；唯有團結，才有發展；唯有團結，才能振興。各級領導幹部要有維護團結的高度覺悟，要有抓好團結人的魅力，要有善於團結的真實本領。加強團結，必須正確處理好以下八個關係：

一是民主與集中的關係。要堅持民主集中的辯證統一。對集體討論的重大問題，堅持班子內部的平等，在充分發揮民主的基礎上，實施正確的集中，堅決克服沒有民主的獨斷專行和沒有集中的軟弱渙散。要正確處理好領導與個人分工關係。一方面，每位班子成員都要從本部門的工作大局來考慮自己所分管的工作，不能把自己分管的工作領域當成自己的“勢力範圍”，不能把分工作為“分權”，在自己的“自留地”拋開集體領導；另一方面就是要支持個人大膽工作，創造性的工作，爭做勇挑重擔的好乾部，特別是對一些棘手的工作，熱點問題要敢做、敢為、敢負責任，而不上交矛盾。

二是個性與黨性的關係。個性必須服從黨性。在大是大非問題上，要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能為了個人得失和小團體利益而相互制約，拉幫結夥。在非原則問題上，要講風格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預測得很準，對同事之間的失誤，要以誠相待，與人為善，幫助其改正錯誤，不能逮住別人一點小事不放。班子成員之間，克制是一種修養，謙讓是一種美德；你敬我一尺，我敬你一丈，關係就會日益融洽。

三是做人、做官、做事三者之間的關係。鄭培民同志有一句名言佳句：“做官先做人，萬事民為先”，做官做事首先必須學會做人。作為領導幹部，做人首先要做一個有人格魅力的人。要贏得民眾的支持和信任，最根本的要靠自己的人格力量，這是領導幹部必須具備的品質和修養。做官，是為了做事，為民謀利益、為事業發展不懈奮進、不懈拼搏、不懈奉獻，是做官的天職。做人要有底線，要知道什麼事情在任何情況下都不能做，做了不該做的事就突破了底線，人格就會受到玷污。做官要有原則，這個原則就是黨性原則、人民利益至上原則、顧全大局原則、謀求發展原則。做事要有標準，這個標準就是民眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應的標準。做人要“留下好形象”，做事要“留下好業績”，做官要“留下好名聲”。

團結拼搏  奮發進取

為推動我礦健康協調發展再做更大貢獻

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這裡隆重集會，紀念偉大的“五四”愛國運動八十六周年，表彰一批在企業安全生產工作中湧現出的青年先進集體和青年先進個人。目的是為了激勵全礦青年繼承"五四"傳統，學習先進典型，為開創我礦安全生產新局面再做新貢獻，再建新功勳。在此，我代表礦黨委，向今天受表彰的先進團組織和優秀青年表示熱烈的祝賀!同時，向你們並通過你們向全礦廣大團員青年致以節日的問候!

同志們、青年朋友們，八十六年前爆發的“五四”運動，是一場徹底的反帝反封建的青年愛國運動，也是一場偉大的思想解放和新文化運動。她高舉民主和科學的旗幟，喚起了中華民族的覺醒，成為中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉折點，揭開了中國現代歷史的新篇章。幾十年來，共青團在中國共產黨的領導下，不斷發展壯大，團的組織能始終堅持“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，弘揚五四精神，團結和帶領廣大青年，始終站在革命、建設和改革的前列，發揮了生力軍和突擊隊作用，為改革開放和現代化建設作出了重要的和積極的貢獻。

八十六年來，中國共產黨領導全國各族人民，戰勝各種困難和風險，取得了革命、建設和改革的一個又一個偉大勝利。伴隨著祖國發展建設的步伐，我們葛店煤礦也走過了一條不平凡的奮鬥、發展之路，創出了一個又一個輝煌。特別是去年以來，我礦認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產，以提高經濟效益為中心，以管理創新為手段，以老礦挖潛、開拓新區為主攻方向，以強有力的思想政治工作為保證，取得了2004年度各項工作任務的全面勝利。今年一季度，我們又克服了采面搬遷頻繁、頂板淋水大、運輸距離遠、瓦斯湧出量增大等重重困難，安全產煤221335噸，掘進進尺3392米，成本控制在計畫之內，各項安全、生產、經營指標均創歷史同期最好水平。我們的大好形勢以及成績的取得，是全礦上下共同努力的結果，這其中，廣大團員青年和各級團組織也立足實際，做出了積極貢獻，同時也取得了顯蓍的成績。

維護好班子團結對副職職責的要求

團結是影響班子戰鬥力的關鍵因素之一，它直接決定了一個班子的領導能力和工作效果。團結就是力量，班子講團結則事業興旺發達，反之，必然導致領導成員各自為政，隊伍人心渙散、事業停滯不前，甚至毀於一旦。當前，質監系統各基層領導班子擔負著引導促進各縣（市、區）質檢事業更快更好發展的重任，講團結尤其重要。因此，每一個班子成員都應清楚認識自己肩上的職責，把維護班子團結作為工作的主要標準和基本努力方向。作為班子成員的副職來說，主要應把握好兩個方面的關係：

一、把握好與一把手的關係，當好參謀助手

（一）講規矩，自覺服從。一把手和副職是領導和被領導的關係，副職必須擺正自己的位置，認清自己的角色，要從思想和行動上樹立一把手的核心地位。遇事講規矩，講程式，防止越位擅權，自做主張。對自己職責範圍內的事要敢於負責，對於重大問題則要主動通氣，多請示，多商量，自覺遵守服從一把手的意見，維護一把手的威信。

（二）重配合，主動補台。副職要積極配合支持一把手的工作，對一把手的工作思路和意圖要認真理解，並貫徹到實際工作中去。當一把手考慮問題不周全時，副職要敢於指出。出現失誤時，要積極主動補救，把影響控制在最小範圍，以維護班子整體形象。

（三）善分憂，敢於負責。副職要善於為一把手分憂解難。對一把手交辦的工作，不折不扣的完成，遇到困難主動上前，打頭陣，當先鋒，千方百計克服，不要把難題直接擺到一把手面前。對於自己分管的工作，敢抓敢管，大膽負責。對於工作中發生的矛盾和衝突，積極化解，主動承擔，給一把手留有迴旋的餘地。

融合發展結碩果 博湖遍開團結花

------博湖縣民族團結進步工作紀實

博湖縣位於天山南麓，以境內的大漠平湖-----博斯騰湖而得名，總面積3808.6平方公里，全縣轄5鄉2鎮，是一個多民族聚集的縣,有蒙、維、回、漢等18個民族,其中：漢族37800人、蒙古族4125人、維吾爾族8367人、回族5807人，其他民族430人。5.7萬多各族人民在湖濱這塊風水寶地上繁衍生息，共同創造了燦爛的民族融合文化，培育出鮮艷的民族團結奇葩。

自1982以來，特別是1990年博湖縣被自治州命名為民族團結進步模範縣之後，全縣堅持把馬克思主義基本原理同當代民族工作實際相結合，高舉民族團結進步的旗幟，開創了博湖民族團結工作的新局面，譜寫了博湖民族團結奮鬥歷史的新篇章。各族人民模範貫徹執行黨的民族政策的自覺性、積極性大大提高，社會主義的新型民族關係更加密切，民族團結出現了新的局面；湧現出了一大批民族團結先進集體和先進個人，如：國家級民族團結先進集體縣糧食局、全國民族團結先進個人小那斯兒等，2005年，博湖縣又被命名為全國民族團結進步模範縣，這種好形勢是各族幹部、民眾不斷提高對民族團結和黨的民族政策重要性的認識，珍惜和維護民族團結、艱苦努力 、勤奮工作得來的。

一、領導重視，常抓不懈

20多年來，博湖縣通過學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策，總結過去的經驗教訓，對民族團結的重要性有了比較深刻的認識，因而全縣各級黨組織都很重視民族團結工作；縣上專門成立了以縣委書記為主任，由10多人組成的社會主義精神文明建設活動委員會，多年來，書記雖換了多任，但這項工作卻延續不斷。與此同時，各鄉、鎮、縣直各單位也成立相應領導小組，切實把民族團結作為精神文明建設的一項重要內容，列入各級黨委的重要議事日程，加強了對民族團結工作的領導。在每年開展的民族團結教育月活動中，他們堅持以月促年做到了“三抓”一是抓規劃,訂製度、訂措施；二是抓落實，檢查督促；三抓領導幹部的表率作用，他們認為，要搞好全縣的民族團結首先是縣委要抓，二是領導幹部要以身作則，帶頭搞好民族團結，這是搞好全縣民族團結的關鍵，因此縣委“一班人”是從自身做起，堅持兩月學習一次馬克思主民族理論和黨的民族政策制度，堅持民主生活會制度，經常檢查縣委班子在貫徹執行黨的民族政策和加強民族團結方面的問題，開展批評與自我批評。從1982年以來，他們堅持每年舉辦一輪民族團結教育和民族政策和理論培訓班，通過縣黨校這個陣地組織縣直機關支部委員和副科以上幹部學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策，縣委、縣政府有關部門領導帶頭宣講，教育各族領導幹部認真執行黨的民放政策，帶頭搞好民族團結。重視關心和照顧愛國宗教人士生活，縣委、政府在春節、古爾邦節、肉孜節安排縣級領導看望和慰問宗教人士，全縣每年為30名宗教人士發放生活補助費十多萬元。著力支持少數民族團結教育，衛生、文化和經濟發展，加大少數民族發展項目建設和資金投入，先後爭取少數民族發展項目19個，向上級爭取少數民族發展項目資金178萬元，少數民族教育、衛生、文化和經濟各項事業得到快速發展。同時，各族領導對民族團結工作做到了有部署、有檢查、有表彰、並能以身作則、帶頭搞好民族團結。1995年12月，原縣委書記張博到查鄉敦村慰問“三老人員”了解到該村一位名叫玉素甫的維吾爾族青年，才17歲，由於父母雙亡，留下兄弟姐妹5個，小的只有5歲，看著5個無依無靠的孩子，他心裡很難受，從此每月從自己的工資里拿出50元錢，定期送到孩子手裡，逢年過節還給孩子送去衣物，從不間斷，在張書記的影響下，村里很多民眾都向玉素甫家伸出了援助的手，幫助及時播種、收割，提高種植技術，使這一家孩子擺脫了困境。現在老大已經結婚，其他4個孩子都在繼續上學，提起張博，孩子們總是含著眼淚說：“他就象我們的大大（父親），對我們太好了”。現任縣委書記濮玉東同志上任伊始即在工作中十分尊重民族領導幹部，重視發揮少數民族幹部的積極性，以自己的模範行動帶動了縣委“一班人”的團結。縣長艾仁恰拉同志，帶頭學習雙語，虛心聽取漢族領導幹部的意見，遇事共同商量,帶頭維護民族團結;縣委副書記、紀檢委書記那永剛同志多年來自覺把民族團結放在一切工作的首位，處處從團結的願望出發,對少數民族紀檢幹部從工作上大力幫助、生活上關懷備至,受到各族幹部的好評。在縣委“一班人”的帶動下，全縣各級領導班子和各民族領導幹部之間做到了互相信任、互相尊重，為他們鞏固和發展自治州民族團結進步模範縣作出了貢獻。