國務院辦公廳關於支持外貿穩定增長的若干意見
一、著力最佳化外貿結構
(一)進一步加強進口。繼續深化外貿管理體制改革，進一步減少自動進口許可貨物種類。加快培育國家進口貿易促進創新示範區，充分發揮進口貿易集聚區對擴大進口的示範和帶動作用。積極支持數位化、智慧型化等先進技術設備、關鍵零部件進口。擴大國內短缺資源進口，合理增加與民眾生活密切相關、必要的一般消費品進口。結合淘汰落後產能，賦予符合條件的原油加工企業原油進口和使用資質，擴大原油進口渠道。加快實施自貿區戰略。(商務部、發展改革委、工業和信息化部、財政部、農業部、海關總署、稅務總局、質檢總局負責)
(二)保持貨物貿易穩定增長。做強一般貿易，提高一般貿易在貨物貿易中的比重，穩定傳統優勢產品出口，支持擁有智慧財產權、品牌、行銷網路、高技術含量、高附加值、高效益的產品出口。提升加工貿易，修訂加工貿易禁止類和限制類商品目錄，完善加工貿易政策，創新加工貿易模式，加大加工貿易梯度轉移力度，形成沿海地區轉型升級、內陸地區有序承接的新格局。發展其他貿易，擴大邊境貿易。(商務部、海關總署負責)
(三)支持服務貿易發展。充分利用現有專項資金政策，加大對服務貿易發展的支持。逐步擴大服務進口。結合“營改增”改革範圍的擴大，對服務出口實行零稅率或免稅，鼓勵服務出口。鼓勵政策性金融機構在業務範圍內加大對服務貿易扶持力度，支持服務貿易重點項目建設。建立和完善與服務貿易特點相適應的口岸通關管理模式。(商務部、財政部、海關總署、稅務總局負責)
外貿部管理制度
工作時間管理:
正常上班與下班時間要按公司行政規定執行:
am:8:30-----am:11:30
pm:1:00-----pm:5:00
簽於外貿部門具有特殊的工作時間原因, 涉及到與國外買家溝通的時間差，外貿業務員會自己利用晚上工作的時間，工作晚了次日上班時間可以遲些，但原則上不能超過10點。無理由,或理由不充分未向上級申明的情況下私自離開公司者,交行政部以曠工處理
部門行政管理制度:
1.不得無故遲到，或早退。
2.不得上班時間內大聲喧鬧, 閒聊影響別人的工作。
3.不得做與工作無關的事，qq、msn等聊天工具可使用，如發現聊天現象者，重罰。
4.不得在公司規定的辦公區抽菸，發現者交行政部處理。
5.不得上非法網站。如引起一切後果者由自己負責並交與行政部處罰。
6.不得在上班時間與其它部門的員工鬧意見及作非法舉動，情況嚴重者交與司法機關處理。
7.穿著要規範，不能與公司形象不相符與穿拖鞋上班。
8.按公司行政要求正常進行打卡，寫出門單等，無記錄者一律按曠工或早退處理。
9.按公司規定不得泄漏公司商業機秘及兼職者，如有發現交行政辦處理。
10.要遵守公司行政部所規定的公司員工準則。
◆以上各條為外貿部門的基本準則，如發現情況嚴重者將直接交與人事部，則其退出本部門。
部門請假管理制度:
1.不得口頭或電話進行請假，如特殊情況事後必須提供有效的證明，否則視為曠工。
2.請假者必須提前一天交納申請報告，三天內有部門經理批准。超過五天以上必須上報總經理申報批准。