招生自查報告

招生自查報告 篇1

墊江縣教委督導監察科：

根據市、縣教委關於規範中、國小招生收費行為的檔案精神，我校成立了以校長為組長，其他行政為成員的自查自糾小組，並對本校的招生收費行為進行了全面自查，其結果是，本校嚴格執行了上級有關規範招生收費行為的規定，無亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費以及強制收取捐資助學費等違規行為發生。

特此報告

墊江縣實驗國小

XX年七月三十日

招生自查報告 篇2

根據《上海市教育委員會關於20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區教育局關於20xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《20xx年寶山區國小招生工作要求》的精神，開展20xx年一年級新生招生工作，現將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

組織機構

1、於20xx年3月成立學校招生工作領導小組

組長：顧金龍

副組長：支喬、朱婷婷

組員：盛學文、胡啟華、李仁嫻、武文紅、嚴敏、何璇、曹瓊燕、沈新忠、李國萍、徐華

具體分工：

組長(顧金龍)：全面負責相關招生入學工作;

朱婷婷：諮詢接待

嚴敏：幼小銜接科研項目

胡啟華：幼小銜接學校教學工作開放活動

徐華：學籍管理，資料積累

其他組員：配合做好相關工作

具體工作和工作措施

1、學習相關檔案，明確工作要求。

首先，校長在學校招生領導小組會議上向全體組員宣講了市、區20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層幹部學習相關招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

招生工作自查報告 篇1

我校是位於鶴壁南片區一所公辦新建學校，在今年的第一次招生工作中，嚴格按照區關於招生工作的精神開展招生工作，以民為本，以“辦人民滿意的教育”為出發點，切實加強“依法行政，依法治校”的觀念，堅持義務教育階段公辦學校招生“就近免試入學”原則，確保招生工作平穩、有序進行。使國小入學工作成為“領導放心、人民高興”的陽光工程。

一、確定指導思想：

嚴格執行《義務教育法》，辦好人民民眾滿意的教育，嚴格遵循依法辦學、規範管理和熱情服務的指導思想，保障符合就讀條件的'適齡兒童順利入學，促進教育公平，維護社會穩定。嚴格把關，出色完成我校首次義務教育招生工作。

二、招生人數統計：

我校首次招生一至六年級共有418人，一年級122人，二年級82人，三年級66人，四年級53人，五年級56人，六年級39人。

三、健全組織機構：

1、成立招生小組。

為了認真貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，根據區教育局的招生檔案精神，我校認真組織20__年我們的第一次招生工作，成立了領導小組：

組長：

副組長：

組員：

2、學習相關檔案。

學校招生小組認真學習鶴壁市招生工作的檔案，明確招生工作精神，用正確的政策導向武裝自己的頭腦，為我們的第一次招生工作奠定了良好的基礎。

3、制定招生工作方案。

為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校招生的範圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區範圍內的適齡兒童都能入學。

招生違規行為自查報告範文 篇1

我校位於龍泉驛區北端，一直以來，學校就以高質量的教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現教育公平，是構建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個視窗。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。在今年的招生工作中，我們根據《中華人民共和國義務教育法》、《成都市龍泉驛區人民政府教育督導室關於做好20xx年我區外來務工就業勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》和《成都市龍泉驛區20xx年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》等法律法規的要求，以民為本，以“辦洪安人民滿意的教育”為出發點，切實則強“依法行政，依法治校”的觀念，規範義務教育的辦學行為，堅持義務教育階段公辦學校招生“就近免試入學”原則，深化招生制度改革，健全國小招生工作的管理體制、工作規範和運行機制，使招生工作有利於國小課程和學業評價制度改革，有利於素質教育的推進，有利於構建面向每一位適齡兒童的基礎教育服務體系，使國小入學工作成為“領導放心、人民高興”的陽光工程。

一、加強學習、明確要求。

學校建立20xx年國小招生工作領導小組。利用行政會，認真宣傳本市、本區《成都市龍泉驛區人民政府教育督導室關於做好20xx年我區外來務工就業勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》和《成都市龍泉驛區20xx年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》，宣傳區相關招生制度和政策，統一思想。校長為招生工作的第一責任人，黨支部發揮核心、保障、監督作用；教導處招生工作的具體安排、落實；德育處負責核實、收取學生預防接種卡；總務處承擔整個招生工作的物質保證、後勤支持；上下一心，堅持保障學生就近入學、努力每一個就近適齡兒童提供優質服務，全體班子明確今年學校招生要求。學校還在教師會期間，組織全體教師認真學習《成都市龍泉驛區人民政府教育督導室關於做好20xx年我區外來務工就業勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》《成都市龍泉驛區20xx年義、務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》和其它相關的法律法規，讓每一位教師明確招生工作的重要性和意義，了解招生工作的相關政策，確保20xx年國小招生工作規範有序進行。

中學校招生自查報告 篇1

一年一度的國小招生工作告一段落，一直以來，我學校就以高質量的`教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現教育公平，是構建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個視窗。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。我校在招生過程中堅決貫徹執行市教委、區教育局對一年級招生工作的意見，根據區招生辦公室的統一部署安排，堅持免試就近入學、統籌兼顧、統一調配安排的入學原則，遵循“公開、公正、公平”的工作準則。

一、招生原則

（一）明確目標要求，正確宣傳導向

規範招生是依法辦學的一個重要方面，學校歷來重視此項工作，今年也不例外。在參加了招生會議之後，及時將有關檔案精神及要求在行政會上予以傳達，並集體學習徐州經濟開發區教體局檔案《徐州經濟技術開發區20xx年義務教育學校招生實施方案》，在明確要求之後，根據學校實際共同商議今年招生工作具體操作步驟及方法，做到高度重視、認真學習、有序部署、力求規範。

為確保招生工作規範、有序推進實施，學校成立招生工作領導小組，由劉松校長擔任組長，分管副校長張鵬擔任副組長、教導主任蔡本俠具體負責深入細緻地做好各項工作，上下一心，堅持保障學生就近入學、努力為每一個就近適齡兒童提供優質服務，全體班子明確今年學校招生要求，嚴格規範招生入學工作程式。

（二）相對就近報名，轄區免試入學

我校按照免試相對就近入學的原則，保障轄區內（施教區：孤山村、安然村、原大黃山街道辦事處）適齡兒童兒童、符合條件的外來經商務工人員的隨遷子女報名入學。新生報名一般採取登記入學，在報名過程中，我們堅持不選拔、不測試，不要求提供各類競賽證書、各類等級考試證書。嚴格遵守義務教育免試入學規定，確保免試入學政策落實到位。

最新學校招生工作自查報告範文 篇1

根據《上海市教育委員會關於xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區教育局關於xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《xx年寶山區國小招生工作要求》的精神，開展xx年一年級新生招生工作，現將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

組織機構

1、於xx年3月成立學校招生工作領導小組

組長：顧金龍

副組長：支喬 朱婷婷

組員：

具體分工：

組長（顧金龍）：全面負責相關招生入學工作；

朱婷婷：諮詢接待

嚴敏：幼小銜接科研項目

胡啟華：幼小銜接學校教學工作開放活動

徐華：學籍管理，資料積累

其他組員：配合做好相關工作

具體工作和工作措施

1、學習相關檔案，明確工作要求。

首先，校長在學校招生領導小組會議上向全體組員宣講了市、區xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層幹部學習相關招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

其次，顧校長於xx年4月期間，深入地段對口幼稚園（行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關、紅黃藍等幼稚園）利用幼稚園開家長會的平台，宣傳xx年新生招生政策和幼小銜接相關教育建議。受到幼稚園老師及家長的熱烈歡迎，家長們紛紛表示領會了新生招生工作的精神，明確了學校招生工作相關細節，對廣育國小細緻入微的做法表示感謝。

根據《上海市教育委員會關於20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區教育局關於20xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《20xx年寶山區國小招生工作要求》的精神，開展20xx年一年級新生招生工作，現將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

組織機構

1、於20xx年3月成立學校招生工作領導小組

組 長： 顧金龍

副組長： 支 喬 朱婷婷

組 員： 盛學文 胡啟華 李仁嫻 武文紅 嚴 敏 何 璇 曹瓊燕 沈新忠 李國萍 徐明華

具體分工：

組長(顧金龍)：全面負責相關招生入學工作;

朱婷婷：諮詢接待

嚴 敏：幼小銜接科研項目

胡啟華：幼小銜接學校教學工作開放活動

徐明華：學籍管理，資料積累

其他組員：配合做好相關工作

具體工作和工作措施

1、學習相關檔案，明確工作要求。

首先，校長在學校招生領導小組會議上向全體組員宣講了市、區20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層幹部學習相關招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

其次，顧校長於20xx年4月期間，深入地段對口幼稚園(行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關、紅黃藍等幼稚園)利用幼稚園開家長會的平台，宣傳 20xx年新生招生政策和幼小銜接相關教育建議。受到幼稚園老師及家長的熱烈歡迎，家長們紛紛表示領會了新生招生工作的精神，明確了學校招生工作相關細節，對廣育國小細緻入微的做法表示感謝。

招生辦2005-2006學年第二學期期中工作檢查自查報告

隨著教育產業化的辦學理念在我國教育事業的蓬勃發展，教育資源的競爭越發激烈。搶占生源是發展的前提，沒有生源根本談不上發展。今年在學院七屆五次教代會精神的指引下，高職院招生辦以年初制定的招生計畫為重點，積極落實完成招生計畫。為保證年初計畫順利的完成我們主要做了如下工作：

一、擴大教育市場和合作辦學情況

為保證我省煤炭工業可持續發展對人才的需求，同時也為更好的發揮我院在礦業學科的特有優勢，充分利用教育資源，擴大教育市場，拓寬辦學領域，我們先後到內蒙古教育廳、哈爾濱市煤炭工業公司、雞西礦業集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規劃局等多家企事業進行調研，發現企業科技人才極大短缺，大量技術人員需要在職提高，考慮到企業發展對人才的需要和我院教育資源的實際情況，我院先後與上述單位簽定人才培養協定，滿足了企業人才培養的需要。今年我們重新在佳木斯建立了辦學點，同時在鞏固以有函授站的基礎上，我們積極聯繫新的合作夥伴，我們去牡丹江職工大學聯繫合作辦學，得到了對方的認可，而且對合作辦學很有誠意，下一步工作是根據牡丹江地區的實際需求設定招生專業，與牡丹江職工大學的合作將為我院在牡丹江地區的招生工作打下堅實的基礎。

二、成人招生計畫落實情況

05年省廳批准我院成人招生計畫為1470人，比04年增加22.5%。我院實際共錄取本、專科1923人，超計畫30.8%。2006年我院成人教育擬招生1800人，其中專升本計畫招生800人，專科計畫招生1000人。今年我院成人高等學歷專升本新增專業：金屬材料工程、電子商務、市場行銷、城市規劃。專科新增專業：工商企業管理、會計電算化、套用俄語、物流管理、金屬材料與熱處理技術、供用電技術、煤田地質與勘查技術、固體礦床露天開採技術。

招生辦個人工作自查報告 篇1

時光荏苒，日月如梭，不知不覺間招生工作已經圓滿結束，在上級部門和學校領導的關心、幫助下，我以堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，基本完成了自己的本職工作和領導交辦的工作任務。現將這一年的招生工作總結如下：

一、在思想上，熱愛自己的工作崗位，積極服從與尊重學校領導的工作安排，本職工作堅持以服務為宗旨，急考生之所急，想考生之所想，熱情、耐心地接受考生諮詢，向考生及其家長介紹學校的概況和專業。

二、在工作作風上，盡職盡責，服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。

三、在工作能力上，因知識面有所欠缺，以及溝通方面的能力不足，所以積極掌握和學習招生的知識和業務，把好的經驗帶到工作當中，以更好的完成領導交辦的各項任務。

在實際工作中，主要完成以下幾項工作。

1、宣傳工作是招生工作的重要環節，是溝通學校、招生部門和學生及社會的橋樑，是外界了解我校最直接的途徑，在自己負責的招生區域內將“雙證教育”信息傳遞給當地學生，並且受到了廣大學生的認可，使得這一新型教育模式被越來越多的學生所知曉，達到了宣傳的目的。

2、接待考生及家長的電話諮詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的來電諮詢和來訪進行解答，在工作中必須對學校的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、後勤服務情況，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一，是學校對外宣傳的視窗，展示了學校的形象。

墊江縣教委督導監察科：

根據市、縣教委關於規範中、國小招生收費行為的檔案精神，我校成立了以校長為組長，其他行政為成員的自查自糾小組，並對本校的招生收費行為進行了全面自查，其結果是，本校嚴格執行了上級有關規範招生收費行為的規定，無亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費以及強制收取捐資助學費等違規行為發生。