及現代科學技術知識。一方面，改革和建設的艱巨任務需要青年幹部博學多識，精通本行；另一方面，隨著改革的深化，人民民眾主體意識的增強和獨立思考問題能力的提高，對領導者的衡量標準和要求也愈加嚴格。因此，只有具備豐富的知識，掌握為人民服務的本領，才能取得民眾的信任，才能更好地為人民服務。
牐 ⒉善思，就是要勤動腦、勤總結、多思考，善於“開動機器”，琢磨問題。古人說：“行成於思”。思考是學習的繼續，是對實踐現象進行分析、綜合、比較，探索其本質和規律的重要認識環節，是學習後覺悟的過程。多想出智慧，思考是騰飛的翅膀。只有善於思考才能減少實踐盲目性，增加實踐的有效性。多思，一是要處處留心，仔細觀察有經驗的同志處理問題的思路和方法，善於從比較中發現自己的不足，學習他人的長處。二是做任何事情尤其是涉及全局的重大問題，行動前必須深思熟慮，“三思而行”；實施中要根據實際情況和出現的問題，及時想辦法，採取對策；任務完成後還要對實踐的全過程進行認真咀嚼消化，從中找出規律性的東西，不斷豐富自己的領導經驗，尤其是在失敗的情況下，更應認真思考、總結，找出原因，吸取教訓，“吃一塹長一智”、“經一事增一能”。三是搞好階段總結。每隔一段時間，譬如半年
就要對自己的思想工作和鍛鍊情況進行一次全面的“回頭看”，通過總結，肯定成績，找出不足，將實踐經驗上升到理論高度。
牐 ⒊明責，就是要認清自己的位置，明確責任，樹立強烈的歷史使命感和時代緊迫感。要以推動易門的經濟發展和社會進步為己任，有理想、有抱負。一個青年幹部，只有明確了自己的歷史責任，才會目標明、方向正、動力足，一門心思幹事業；只有牢記這一代人的歷史責任，把握時代跳動的脈搏，才能催促自己解放思想、大膽探索，銳意求新，警醒自己，永遠保持旺盛的進取精神，在實踐中自強不息，頑強拼搏，奮鬥成才。
牐 ⒋實幹，就是要腳踏實地、實實在在地抓落實，鼓實勁、辦實事、求實效。搞任何工作，如果只是圖虛名，練虛功，不願實幹，不求實效，結果必將一事無成。年青幹部要在實幹中不斷增長自己的領導才幹就要注意以下幾點：第一，要敢幹不要蠻幹，時刻把握乾的方向性。敢幹是年青人的特點。但敢幹絕不同於蠻幹、盲幹。第二，要實幹又要巧幹，時刻注意乾的科學性。實幹是實現人生價值，增長才幹的先決條件。但要取得事半功倍的效果，還必須巧幹，講究領導藝術和工作方法，善於調動大家的積極性，共同把事情辦好。第三，要手腦並用，乾學結合，時刻不忘乾的目的性。只有堅持學中乾、乾中學，才能達到既乾好工作，為社會多做貢獻，又能夠在乾中深化認識，學到知識，增長才幹的雙重目的。
牐 ⒌創新，就是要有新思路、新方法、新成果。***同志指出“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。一個人是否具有創新能力固然離不開書本知識的學習，但更為重要的是，創新能力最終取決於實踐能力，需要在長期的實踐活動中鍛鍊和培養。創新，一是要解放思想、更新觀念。要有強烈的創新意識、蓬勃朝氣和沖闖勁，勇於提出新的工作思路，在工作中不斷尋求創新辦法，開闢創新道路，實現創新目的。二是要有足夠的勇氣和膽識。創新是一個破舊立新的過程，伴隨著阻力和風險，甚至可能遭到挫折和失敗，如果計較個人得失，怕失敗、怕受挫折，只求穩坐“釣魚台”，照老辦法去乾，工作就不會有新起色。一定要堅定全心全意為人民服務的信念，樹立強烈的事業心和責任感，敢想、敢幹、敢於打破常規。三是要講究科學的方法，創新不是蠻幹、胡乾，必須遵循黨的路線方針政策，以鄧小平理論為指導；必須按照事物規律辦事，堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，從易門的現狀和單位的實際出發，尋求解決問題的最佳辦法；堅持效益原則，力戒形式主義，務求實實在在的效果。四是要克服自滿思想。不要認為自己表現不錯，得到了組織的認可，沾沾自喜，滿足於現狀，不思進取，這種思想是有害的。不能滿足於已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，取得成績。五是要克服畏難情緒。特別是到鄉鎮掛職的幾位同志，不能認為縣城條件好、工作有幹頭，相比之下鄉鎮條件差、困難多、工作沒什麼幹頭，對發展當地經濟、改善人民生活信心不足。要做到面對困難，有戰勝困難的勇氣；面對問題，有解決問題的決心；面對挑戰，有應對挑戰的辦法。—定要克服畏難情緒和“等、靠、要”的思想，與時俱進，開拓創新，開創工作的新局面。