（三）要依託中介促輸出
中介服務組織是做好勞動力輸出的橋樑。我市目前僅有勞動力培訓輸出中介服務組織17家，中介服務組織少而小，不適應加快發展的要求。全市各級黨委、政府要堅持“政府引導，部門服務，市場化運作，民營化為主”的原則，建立市縣（區）勞動力培訓輸出促進會和協會，加快培育城鄉富餘勞動力轉移中介服務組織，通過促進會、協會和中介服務組織作用的發揮，帶動勞動力的培訓輸出，努力提高勞動力培訓輸出的組織化程度。要加強對中介服務組織的管理、指導和服務，引導中介服務組織依法開展勞動力培訓輸出。充分發揮好中介服務組織的作用，帶動勞動力輸出產業加快發展。
（四）要形成合力推輸出
勞動力培訓輸出是一項系統工程，涉及各方面關係和各方面的工作，有關部門要按照統一領導、分工協作的原則，加強協調和配合，各司其職，各負其責，形成合力，整體推進勞動力培訓輸出工作。農業部門要負責抓好勞動力培訓輸出辦公室工作，擬定勞動力培訓輸出管理辦法和實施方案，牽頭抓好勞動力培訓輸出工作，多方收集勞動力就業信息，開展勞動力培訓輸出情況抽查和培訓輸出效果的評估驗收，建立勞動力培訓輸出檔案等；勞動和社會保障部門要負責抓好下崗職工再就業培訓輸出和城鎮待業青年的培訓輸出工作，做好富餘勞動力職業技能鑑定，審查頒發《國家職業資格證書》，積極收集和提供勞動力就業信息，參與對培訓工作的督促檢查、培訓效果的評估驗收、勞動力培訓輸出情況抽查等工作，維護輸出勞動力的合法權益等；扶貧部門要結合扶貧工程的實施，負責抓好貧困山區農村富餘勞動力培訓輸出工作，參與對培訓工作的督促檢查、培訓效果的評估驗收、勞動力培訓輸出情況抽查等；財政部門要負責落實勞動力培訓輸出補助資金，監督檢查培訓輸出補助資金的使用等。教育、婦聯、共青團、科協、供銷、工會、司法、金融、駐外辦事處、人事、科技等相關部門，要發揮優勢，多方收集勞動力就業信息，積極配合抓好勞動力培訓輸出工作，盡其所能為勞動力培訓輸出提供優惠政策，做好相關服務。
（五）要加強服務保增收
勞動力培訓輸出的目的是促進農民增收。各級各部門特別是相關部門，要強化服務意識，提高服務質量。一是要抓好宣傳引導服務工作。各級廣播、電視、報紙等新聞媒體要制定宣傳計畫，開闢專欄、專題，大力宣傳報導勞動力培訓輸出的重要意義、成功經驗和典型事跡，以及維護外出務工人員合法權益的法律法規，營造良好的輿論氛圍，引導城鄉富餘勞動力解放思想，樹立全新的就業觀念，把勞動力外出就業變成他們的迫切願望和自覺行動。同時要積極鼓勵和提倡農村黨員、城鎮下崗職工帶頭和帶領農村富餘勞動力外出務工，推動勞動力積極有序地輸出。二是要抓好培訓輸出服務工作。有關部門要積極為城鄉富餘勞動力開闢和尋找就業崗位，積極組織技能培訓，積極為困難民工提供借款、信貸等方面的支持。要積極探索在勞動力輸出人數在200人以上的地區或城市設立管理機構，在輸出的大中專畢業生中培養管理人員，積極引導輸出人員在輸出地建立各種勞務專業協會，增強輸出地勞務人員自我保護和自我約束、自我管理的能力。三是要穩定和完善土地承包政策，保障農民外出務工對土地承包經營的各項權利。要積極鼓勵和扶持外出務工人員返鄉創業，四是要積極為外出務工農民提供服務。對涉及勞動力輸出有關證件，有關部門要簡化手續，建立“一站式”服務且辦理時限不得超過規定工作日，為勞動力輸出提供便捷的服務；要減少收費項目，降低收費標準，嚴禁對勞動力培訓輸出搞強行服務、搭車收費和亂收費。對外出務工人員在外遇到具體困難和問題，有關部門要積極幫助協調，提供法律等方面的援助，確保外出務工人員利益得到保障。地縣教育部門要創造條件解決外出務工人員子女入學問題。