高素質幹部、人才隊伍作為事關南昌崛起的頭等大事切實抓緊抓好、抓出成效，努力實現全市幹部、人才隊伍的超前建設，使我市的幹部、人才資源與經濟社會發展相協調。
二、明確要求，抓住關鍵，加快推進高素質幹部、人才隊伍建設
高素質幹部、人才，就是xx同志所說的“靠得住，有本事”的幹部、人才。所謂“靠得住”，就是要有堅定的政治信念和政治立場、強烈的事業心、高度的責任感，心中時刻裝著黨和人民的事業，甘願為此奉獻自己全部的才智和汗水。所謂“有本事”，就是要“能辦大事、會辦難事、敢辦新事、一心一意乾實事”。能辦大事，就是要善於把握大局、服務大局、駕馭全局，能立足本職為實現南昌的快速崛起作貢獻。在實際工作中，要做到能夠獨擋一面，較好地承擔起各項工作任務。當前，南昌最大的“大事”就是全力打造現代製造業重要基地，做好“兩篇文章”，實現快速崛起，大家都要圍繞這件大事，立足本職，做好工作。會辦難事，就是能善於應對和處理各種複雜局面，善於攻堅克難。古話說得好，危難之中方顯英雄本色，艱難困苦是最好的試金石。只有在那些情況比較複雜、矛盾比較突出和困難比較多的地方和領域乾出成績的幹部才是真正有本事的幹部。評價一個幹部，要看他在遇到困難時，是堅定不移地去發展，努力尋找解決困難的辦法，還是見到榮譽就上，見到困難就退；既要看平時的表現，又要看處理突發事件和急難險重的事件的能力。在實現南昌經濟社會快速、持續、協調發展，成就南昌崛起偉大事業的過程中，必定會遇到許多難以想像的困難、出現許多前所未有的問題，我們只有一個一個困難去克服、一個一個問題去解決，才能推動事業不斷前進。敢辦新事，就是要勇於開拓創新，敢於突破條條框框的束縛，創造性開展工作。要在相對落後的中部農業大省的省會城市實現快速崛起，是一項前無古人的事業，沒有現成的經驗可以借鑑，必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進的黨的思想路線，從全局中來把握我們發展的路子，制定我們發展的措施，堅定不移地實行大開放主戰略，堅定不移地建設現代製造業重要基地。是不是敢辦新事，實際上反映的是幹部的作風和能力，希望我們的各級幹部特別是領導幹部要在創新上下功夫，在解決問題上下功夫，努力提高自己的水平。只有不等不靠，不斷地探索，不斷地創新，才能走出一條具有南昌特色的崛起之路。一心一意乾實事，就是要有求真務實的作風，扎紮實實幹工作，不折不扣抓落實。我們的崛起事業是一項實實在在的事業，需要一步一個腳印踏踏實實地前進，容不得半點虛假。行勝於言，無論辦任何一件事都不能“唱”字為先，而必須“做”字當頭，大力發揚求真務實的工作作風，深入調查知實情，實事求是說實話，埋頭苦幹辦實事，扎紮實實求實效。那種只有“唱功”沒有“做功”的“表演型”幹部在南昌是沒有市場的。
對高素質幹部、人才隊伍的內在要求，決定了建設高素質的幹部、人才隊伍是一項涉及面廣、宏大而複雜的系統工程，要求我們在工作中必須找準著力點，在一些關鍵環節上下功夫，這樣才能達到事半功倍的成效。具體來說，必須突出在以下幾個環節上下功夫：