勞動保障工作會議上的講話

(二)、加大勞動和社會保障法律法規宣傳力度。充分運用報紙、廣播等媒體,豐富方式方法,繼續大力宣傳《勞動契約法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等有關勞動和社會保障的法律法規。今年要切實保證《社會保險法》自XX年7月1日起順利貫徹實施。一是廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作。針對不同對象,廣泛採用宣傳畫、宣傳冊、宣傳片、宣傳欄、標語橫幅、擺攤設點等各種方式,將《社會保險法》中與人民民眾切身利益相關的基本內容,轉化成通俗易懂、簡明好記的形式,送到企業、單位、鄉村、社區、家庭中去,送到廣大人民民眾中去,引導民眾知曉自身的社會保險權益,引導用人單位遵守社會保險法律義務,增強全社會學法、懂法、用法的自覺性。二是認真做好《社會保險法》的學習培訓工作。有計畫、分層次地組織學習培訓。領導幹部以身作則,帶頭學習,帶頭參加培訓;抓好骨幹培訓,培養一支宣講《社會保險法》的骨幹隊伍;分管領導和各業務部門的工作人員結合本職工作深入學習研究,做到精確掌握,運用自如。此外,還要積極會同工會、企聯等單位抓好對企業負責人、工會幹部、企業人力資源管理人員的培訓。三是加強組織領導。成立由局主要領導牽頭、各相關業務部門負責人參加的領導小組,領導小組下設的辦公室要制定具體工作方案,明確任務、明確責任、明確時限、明確要求,並加強督促檢查,確保落實到位。

(三)建立健全面向全體勞動者的職業培訓制度。一是繼續開展我市高技能人才培訓工作。今年在茶葉、化油器行業認定技師、高級技師的基礎上,拓展其他行業的高技能人才的培訓鑑定工作,逐步壯大我市高技能人才隊伍,為我市工業經濟發展提供技能人才。二是繼續提高企業工人的技能素質,全面推行培訓經費直補企業的做法,通過培訓和技能鑑定,獲得相應的職業資格等級證書。三是進一步整合社會培訓力量,加強對新增勞動力的創業培訓和農村富餘勞動力轉移就業培訓,為我市各行各業提供合格的一線技術工人。

(四)進一步完善社會保障體系建設,提高管理服務水平。一是不斷擴大社會保障覆蓋面。重點推進未參保集體企業退休人員參加基本養老保險、縣及縣以下集體企業職工參加醫療保險,探索解決城鎮居民養老保險問題。貫徹省有關精神,做好宗教教職人員的養老、醫療保險工作。二是鞏固我市新農保試點工作成效,提高農村老人基礎養老金水平。繼續推進農村居民參保繳費工作,各鄉鎮(街道)、龍安管委會要確保繳費率達到90%以上,確實做到新型農村社會養老保險全覆蓋。三是進一步規範機關事業單位養老保險,加大征繳清欠力度,努力做到“應保盡保、應收盡收”。做好機關事業單位全額撥款人員個人賬戶提前返還工作,做到不缺不漏。四是進一步做好基本醫療保險工作。鞏固城鎮職工醫療保險設區市統籌,穩步提高保障水平。全面推進定點醫療機構分級管理,完善醫院協管員工作制度和醫保定點服務協定,探索付費方式改革,開展醫保反欺詐工作。繼續做好全市中國小生參加城鎮居民基本醫療保險工作。五是加強失業保險工作。鞏固失業保險設區市統籌,做好失業動態監測,建立領取失業金人員保障標準與物價上漲掛鈎聯動機制,貫徹實施失業人員參加職工基本醫療保險的政策。六是紮實做好工傷、生育保險工作。貫徹實施新修訂的《工傷保險條例》,積極動員農民工參保,全面落實“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理的政策。積極推進工傷預防和工傷認定,積極推進生育保險醫療費用與定點醫療機構即時結算。七是進一步加強社保基金監管。實施社保基金監管軟體聯網套用,認真做好與寧德市聯網工作,做到基金適時監控。繼續組織開展社保基金檢查,強化就業專項資金監管,確保社會保險基金的安全運行。八是認真籌備被征地農民社會保障實質性啟動的相關工作。繼續做好農民征地前的保障措施落實情況審查,根據省市的最新精神,結合我市實際,積極配合有關部門,認真開展被征地農民社會保障與新農保銜接的相關工作。