二要形成齊抓共管的工作合力。各級黨委要認真做好責任分解，層層落實好黨管人才責任。各級組織部門要抓好抓實人才戰略研究、總體規劃制定、重要政策統籌、創新工程策劃、重點人才培養等工作，切實履行牽頭抓總責任。各級黨政機關和企事業單位要認真貫徹黨的人才方針政策，切實發揮好培養、吸引、使用人才的作用。要發揮好各級工會、共青團、婦聯等人民團體和各類社會組織的作用，動員社會力量協調一致做好人才工作，努力形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，社會各界廣泛參與，有關部門各負其責、協調配合的人才工作新格局。
三要努力營造良好的人才環境。要把人才工作重點放到搞好服務上，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。要竭誠為各類人才解決實際困難和問題，積極搭建人才發揮作用、施展才能的舞台，努力創造拴心留人的良好政策環境、學術環境、人際環境和工作生活環境，激勵更多的人才為 轉型發展建功立業。
四要建立人才投入保障機制。要制定人才創業發展扶持政策，擴大人才發展專項資金規模，保持人才資金的穩定增長。要加大財政對人才工作，特別是創新創業人才開發和引進高層次人才的專項投入，優先保證人才發展重大工程項目和高層次創新創業人才培養引進的需要。要堅持政府和社會力量投入並重，積極爭取國家和省智力專項資助經費，鼓勵各類社會組織設立人才發展、資助、定向培養等基金，實現人才開發投入的多元化。
同志們，時代呼喚人才，發展需要人才。加快實施人才強市戰略，任務艱巨，使命光榮。各縣區、各部門要深入貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，進一步解放思想，開拓創新，紮實工作，努力為加快 轉型發展、實現“xx”的良好開局提供人才保證，以優異成績向建黨90周年獻禮！