同志們：
經縣黨群部門效能工作領導小組研究，決定今天召開XX年黨群部門效能工作會議，充分體現了對抓好這項工作的信心和決心，體現了對效能工作的高度重視，就是希望各部門在新的一年裡，在新起點上，有新的開始，新的作風，新的作為，全力以赴，抓好今年各項工作任務落實，努力實現全年各項目標任務，確保縣委十屆五次全會確定的各項目標順利實施。剛才，表彰了在效能工作考評中成績突出的單位，希望所有黨群部門向受表彰的單位學習，全力做好XX年的各項工作。這次會議的主要任務是：深入貫徹落實縣委十屆五次全會精神，總結黨群部門效能工作，部署XX年黨群部門效能工作任務，動員各部門緊緊圍繞“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”的發展戰略，找準黨群工作為經濟建設服務的切入點，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，全面提升效能工作水平，確保XX年各項目標任務的全面落實。下面，我講兩點意見：
一、肯定成績，正視差距，切實增強抓好效能工作的責任感和緊迫感
過去的一年，各黨群部門以科學發展觀為統領，跳出就黨群抓黨群的思維定勢，著力實施開放式黨群工作模式，自覺服務大局、服務發展、服務社會、服務民眾，黨群部門的政治優勢、組織優勢和工作優勢得到充分發揮，各項工作取得顯著成效。具體講主要是以下四個方面：
（一）抓效能、促發展形成了廣泛共識。各黨群部門把強化效能工作作為完成單位目標任務，更好地服務經濟社會大局的關鍵性舉措來抓，作為深化管理體制改革，切實轉變機關職能的關鍵性環節來抓，作為加強隊伍建設，提升機關履職盡責能力的關鍵性任務來抓。高度重視效能工作，將推進效能工作擺上了部門工作的重要議事日程，納入本部門整體工作之中，切實加強領導，成立了由單位一把手任組長的效能工作領導小組，下設辦公室，專人分管和負責此項工作，定期召開會議對效能工作進行研究和安排布置，做到各項工作有計畫、有安排、有布置、有檢查、有落實，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，各負其責，上下聯動，齊抓共管的工作格局。從主要領導到幹部職工對效能工作的重要性和必要性有了更進一步的認識，抓效能，就是抓核心競爭力；抓效能，就是抓生產力；抓效能，就是抓執政能力；抓效能，就是促發展的理念正逐步形成，自覺深化效能工作的各項舉措，正視問題，著力在解決機關“庸、懶、散”等弊病和“衙門作風”上下功夫，把主要精力放在抓大事、乾實事上，切實加快工作節奏，提高工作效率，工作的主動性和積極性有效增強，機關工作人員責任意識和服務意識不斷提高，機關形象進一步提升，部門各項目標任務得到全面落實。
（二）抓機制、促效能的措施更加完善。一是抓制度，促規範。各部門把強化制度建設作為推進效能工作的措施之一，不斷強化內部管理，完善了各類便民服務措施，著力最佳化效能服務平台，順暢便民服務渠道，使效能工作各項制度進一步完善和規範，形成了上下銜接、規範統一的制度體系，實現以制度管人、以制度管事，從根本上保證機關工作的高效運轉。二是把監督檢查和績效考核作為推進效能工作的重要措施，總體看有了普遍加強。一方面，各部門強化了機關內部效能工作的督促檢查。各部門把執行規章制度和落實效能工作的各項措施作為平時監督檢查的重點，適時開展自查自糾，督查內部積極完善效能工作措施。同時按照《新平縣機關工作人員績效考核辦法》，各部門定期開展個人績效考核，獎勤罰懶，嚴格落實獎懲，促進了機關工作效率和工作水平的提高；另一方面，縣委督查室和縣黨群部門效能辦，把專項督查與明察暗訪相結合，落實效能工作督促檢查機制，確保縣委政府安排的各項任務全面落實。5月，縣委督查室對13個績效考核不到位的部門進行了專項督查，督促相關部門進一步完善績效考核機制，績效考核的激勵和促進作用得到有效發揮。7月初，效能辦組織人員對21個黨群部門落實效能工作情況進行了半年督查，督促相關部門落實整改。平時，縣紀委充分發揮監督主體作用，不定期地組織人員暗訪部分機關及其工作人員依法辦事、文明辦事情況；單位服務質量和工作效率情況；檢查落實《雲南省公務員八條禁令》，完善機關內部管理、執行制度規定等情況，使監督檢查制度化、經常性，並將暗訪情況作為年終考核的評價依據。三是以機關作風建設推進效能工作。各部門把深化公開工作作為強化機關作風建設的有效載體，在本部門醒目的位置公示了部門職責、辦事程式等，部分部門還採取工作人員掛牌上崗，建立網站、告知書等多種方式，向社會公示，主動接受來自內部和外部的雙重監督，進一步提高了機關工作透明度，機關幹部圍繞大局、服務中心的意識、本領和水平均有新的提高。