（四）必須抓好班子和隊伍建設這個關鍵。機關服務能力強不強、服務水平高不高，關鍵在領導班子，關鍵在隊伍建設。各部門領導班子和機關工作人員必須以提高效率、增強能力為目標，在強化領導水平，加強隊伍建設上動真格、下苦功。一是精神狀態要好。就是要以一絲不苟的作風、求真務實的精神、嚴謹細緻的態度、更高更快的效能，創造性地抓落實、抓服務。要把中央、省、市的要求，與新平的實際結合起來，從趕超的目標、改革的深度、開放的程度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手，以思想觀念的大轉變促進發展的新跨越。二是能力水平要高。就是要不斷加強學習，不斷增加知識儲備，更新改善知識結構，提高自身的綜合素質和能力水平。要提倡爭創學習型班子、爭當學習型幹部，以主要領導幹部素質的增強，帶動整個班子整體素質的增強，以領導班子綜合素質的提升，實現機關整體效能的提升。三是服務意識要優。就是要牢固樹立服務是宗旨、發展是目的的思想，多服務、少干預，多幫忙、少添亂，創新辦事思維，提高辦事效率。特別是對基層、企業反映的亟待解決的問題，對經濟社會發展中的一些老大難問題，對發展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要想盡一切辦法，創新思維，迎難而上，高效快捷地解決好。四是自身素質要強。要堅持學用結合、學用相長，不斷增強機關幹部、特別是領導幹部審時度勢的應變力、總攬全局的駕馭力與攻堅破難的操作力，努力把理論成果轉化為發展的新思路，轉化為解決問題的新辦法，轉化為做好工作的新舉措。
同志們，提升黨群部門效能工作意義重大，任務艱巨。各部門要按照這次會議的要求和部署，銳意進取，求真務實，強化措施，狠抓落實，為推動新平經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻