區長在全區重點項目觀摩會上的講話

二、深刻認識我區項目建設中存在的突出問題

在肯定今年上半年項目建設取得的成績的同時,我們要清醒地看到項目建設中存在的突出問題:主要表現為“四少”、“五不足”。

四少:一是大項目少。1—6月份,投資5000萬元以上大項目少,投資億元以上的大項目更少,規模小、層次低是當前我區項目建設中的突出問題。二是帶動產業發展的項目少。目前已開工實施的64個項目,3000萬元以下項目占比例較大,對產業集聚的推進作用比較弱,對投資拉動起決定性作用的項目少。三是近期新開工項目少。5月份以來,全區新開工項目僅5個,平均每月新開工項目2個,明顯低於1—4月份月均開工15個項目的水平,與5月底達到全開工的要求相比,至今還有6個項目未開工。四是按進度完成目標任務的單位少。根據區委、區政府制定的項目建設目標,實際投資額差距較大,累計僅完成12億元,與全年計畫投資84.16億元的目標相比存在差距。從整體情況看,個別單位基本完成了年初下達的項目建設任務,大部分單位項目建設進展不平衡,年初確定的工程進度、完成時限與實際情況不符。昨天下午,張作理市長在我區調研中對上半年項目建設給予充分肯定和高度評價,但我區目前社會固定資產投資比較乏力,特別是三產項目後期投入不足,推進速度較慢。

五不足:一是在抓落實的力度上存在不足。對區委、區政府部署的工作和主要項目,有的單位不推不動,甚至推也不動,講條件、講困難、講理由。,主要原因在於抓執行不力、落實不夠,對簽約項目簡單包裝,應付了事,致使一些項目進展緩慢。二是在抓項目的精力上存在不足。我們提出上大項目、大上項目,但從實際看部分領導對項目建設傾注的精力不多,花費的心思不多,投入精力不足,工作實效性不強,沒有全身心地投入項目建設。三是在抓工作的責任心上存在不足。少數幹部甚至包括個別領導幹部缺乏責任心和擔當意識,對工作不負責任、上推下卸,有矛盾就繞、有困難就推、有問題就躲,以致於一些工作一拖再拖,效率不高,甚至久拖不辦。四是在抓招商引資的意識上存在不足。我們現在的發展形勢是近幾年抓項目抓發展的結果,但成績只能代表過去,發展才能贏得未來。在今天上午張作理市長主持的全市招商引資工作匯報會上,我區上半年完成社會固定資產投資在三個縣(區)中排名倒數第一,差距很大,主要原因是“三爭雙招”落實不夠,帶動作用不明顯。6月底,我帶隊赴蘇滬魯等地考察招商,最大感受是我區與發達地區相比,引領經濟發展的大項目、好項目太少,年銷售收入超億元的企業更是屈指可數;同時也感受到江浙等地在工業項目比比皆是、經濟總量遙遙領先的情況下,仍然在千方百計再招商、再引資、再投入、再發展。相比之下,我們做的卻遠遠不夠。如果我們一味地與過去比,不拓展發展空間,不培育新的增長點,今後經濟成長的難度會更大、發展的困難會更多。因此,我們在總結工作時,既要與自己比,更要放眼周邊,多看看比我們強的縣區。五是在抓發展的精神狀態上存在不足。通過觀摩,我們看到了全區上下幹事創業的氛圍日益濃厚,看到了廣大幹部敢於直面困難、加快發展,但仍有一部分幹部精神不振,在困難面前缺乏一種咬緊牙關、不達目的不罷休的韌勁,缺乏一種不怕挫折、敢闖敢幹的衝勁。全區上下一定要全面、準確地把握當前我們面臨的形勢,進一步理清工作思路,化壓力為動力,變挑戰為機遇,堅持加快發展不動搖,堅持招商引資上項目的關鍵措施不動搖,堅持年初確定的目標任務不動搖,堅定不移地抓好招商引資和項目建設,確保有效的投入一分都不能少,該上的項目一個都不能丟,該抓的工作一點都不能慢。