第四，抓機制，強化工作保障。秸稈禁燒工作既是階段性任務，也是長期性工作，必須要從根本上建立起行之有效的長效工作機制。一是強化組織保障。區、街鎮、村居成立秸稈禁燒領導組織機構，行政主要負責人擔任組長，形成三級禁燒工作網路。二是強化經費保障。把秸稈禁燒工作列入財政預算，今年我區將進一步增加禁燒工作投入，安排專項資金100萬元，用於補助秸稈搬運、堆放、看管等費用。各街鎮也將制定相應的獎補政策，為禁燒工作提供經費保障。對於前來收購秸稈的企業、進行機械收割還田的單位或農戶以及在重點禁燒區域內從事特色產業的大戶，我們也將結合市獎補政策給予一定的資金補助。三是強化督查機制。建立檢查督查工作機制和夜間巡防制度，區領導、區督查組將于禁燒期間日夜對鎮、街工作開展情況進行督查，發現問題，立即督促解決。各鎮、有關街道也將組織成立督查小分隊，配備必要設備，實行24小時巡查，一旦發現焚燒現象，快速出擊，及時制止、撲滅。建立定期匯報通報制度，區領導小組不定期召開禁燒工作會議，及時研究解決禁燒工作中出現的新問題、新情況。
各位領導、同志們，今年的秸稈禁燒工作已經在即，我們將以這次全市禁燒工作會議為新起點，進一步加強與兄弟縣區的交流學習，認真貫徹落實大會精神，確保完成今年禁燒工作各項目標任務，努力打造濱湖生態服務高地，為樹立合肥“門戶城區”新形象做出新的貢獻。