名以上的創業能人。三要培養一批產業大戶。產業大戶是農村經濟的重要力量，也是全民創業的重要平台。要以“三五三百”大村大戶工程為重點，圍繞農家樂、旅遊商品開發、綠色種養業等重點，集中開展產業大戶、鄉土人才、創業能手培訓工程，力爭到明年年底前全縣完成1萬個產業大戶培訓任務，要一個不漏地對未考上大學和高中的初高中畢業生進行創業技能培訓，努力提升廣大民眾的創業技能和水平。
四、上下一心，眾志成城，努力形成招商引資全民創業的強大合力
（一）要切實加強組織領導。各級各部門要把招商引資全民創業工作列入重要議事日程，堅持組建一套班子，配備一批人員，落實一套機制，拿出一筆經費，建立一套考核辦法的“五個一”工作機制，層層夯實責任，明確目標任務，主要領導親自抓，分管領導全面抓，一班人具體抓，幹部民眾合力抓。要建立領導幹部招商引資全民創業“一崗雙責”目標責任制，從縣級幹部開始，各鄉鎮、各部門、各單位、各村主要負責人，既要帶領本部門、本單位、本系統抓好招商引資工作任務的同時，又要帶頭完成好自己負責的項目包裝、項目推介、招商引資任務。縣招商引資全民創業領導小組、招商局、項目辦要切實負起組織領導、牽頭抓總、綜合協調和督指導職能作用，切實加強對招商引資全民創業工作的組織領導。
（二）要營造濃厚氛圍。要牢固樹立幫助我們招商引資的是恩人、來投資的老闆是親人、能打開招商局面的是能人、影響招商引資環境的是罪人的觀念，全力以赴推進工作落實。縣委宣傳部、工會、婦聯、團委、文廣、招商、人勞、鄉企、工商、工商聯等部門和縣電視台、政府網站要策劃大活動,紮實抓好“招商引資全民創業百日宣傳活動”和全民創業先進事跡巡迴宣講活動，開展“十強民營企業”、“十大創業企業”、“十佳創業能手”評選活動，要通過開辦宣傳專欄，大手筆、大聲勢、大張旗鼓地宣傳吸引外來投資、支持企業發展、促進全民創業的優惠政策、成熟項目、創業信息和典型經驗，努力營造良好氛圍。縣計畫、財政、招商、稅務、人勞、科技、科協、金融等部門要切實搞好優惠政策兌現、信息服務、資金協調、科技指導等項工作，全力推進招商引資全民創業工作落實。縣工商聯要加強與個協、私協聯手，加強與外地商會的聯繫交流，大力開展招商引資。各相關部門也要立足各自職能，積極支持企業生產，幫助企業協調關係、解決問題。縣人大、政協要緊緊圍繞招商引資全民創業，積極開展專項調研、視察評議和協調服務，積極建言獻策、搞好監督，努力形成人人抓招商、人人思創業、人人尊重支持企業家和創業人士的濃厚氛圍。
（三）要嚴格考核獎懲。從現在開始，要迅速把招商引資全民創業工作任務細化分解到各鄉鎮、部門、各單位、各村。要把抓招商引資全民創業作為檢驗科學發展觀實踐活動成效的一項重要內容。要認真落實招商引資全民創業獎勵辦法，結合“五個全局抓”考核辦法，把招商引資全民創業工作納入年度目標責任考核，並作為幹部實績考核的重要內容，考核結果與鄉鎮部門財政預算、幹部津貼發放、評優評先、提拔任用以及村級組織“升級晉檔”聯繫起來，實行“一票認可”制，即各級各部門各單位在年終綜合考評中，沒有“一票否決”項目前提下，如果招商引資全民創業工作成績為優秀，綜合考評即可直接定為“優秀”檔次。要建立每半月向分管領導一匯報、每月一次匯總排名通報、每季度人大、政協一次視察、每季度向縣委常委會一次匯報、半年一次巡查和預考核、年終綜合考核的督察考核機制，完不成招商任務的鄉鎮部門主要領導要離崗招商、分管領導脫產招商。今年起，縣財政每年拿出20萬元，在全縣評選10 名招商引資能人、10名全民創業明星進行重獎。同時，要牢固樹立“招商引資是真本事，新上項目是硬政績”的觀念，要把招商引資全民創業工作成績作為“五個十領導幹部創優工程”評選的重要條件，作為“憑實績用幹部”的重要條件，凡是在招商引資全民創業方面取得突出成效的，是幹部的優先列入後備幹部序列，符合條件的優先提拔重用，是村幹部的，優先列入鄉鎮書記助理、鄉鎮長助理培養選拔人選，優先推薦參加公務員招聘考試。通過招商引資全民創業來鍛鍊、發現、培養、選拔人才，讓招商引資全民創業的能人在經濟上有獎勵、政治上有優待。