第四，遵守紀律，自覺抵制不正之風
為了保證幹部聘任工作健康、順利地進行，必須嚴格紀律。各級幹部要遵守黨的紀律，不能採取不正當的手段，拉關係，跑門子；更不能搞小團體主義，搞串聯、拉幫結派等不正當活動。學校領導班子成員和參與幹部聘任工作的人員要堅持黨性原則，嚴格規範工作程式，注意自己的言行，嚴於律己，嚴守秘密，嚴肅紀律，堅決抵制不正之風。對在聘任過程中可能涉及到的一些敏感問題，要通過正常的組織程式來反映，不能無組織、無原則的隨意擴散。全校各級幹部和教職醫護員工，要以高度的政治責任感關心、關注、支持這次幹部聘任，特別是參與幹部推薦、幹部考察的有關人員，更是要自覺做到公道正派、客觀公正的向黨組織推薦幹部、反映情況。對於在幹部選拔工作中徇私舞弊、弄虛作假和跑官要官等違紀違法行為，一經發現，嚴肅查處，決不遷就。
同志們，人事有代謝，往來成古今。幹部隊伍
的新老交替、領導班子的新陳代謝是一種自然規律，也是黨的事業薪火相傳、不斷發展的需要。全校廣大黨員幹部要以事業為重，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，一身正氣，襟懷坦蕩，顧全大局，以積極向上的狀態迎接挑戰，以健康平和的心態參與改革，確保新一輪幹部聘任工作順利進行。