醫師節表彰大會發言稿 篇1
同志們：
大家下午好。
今天我們隆重集會，召開醫療十佳醫師表彰大會。在此，我首先代表醫院政班子向在本次活動中取得優異成績的各位優秀醫師表示衷心的祝賀！！在“8.19”醫師節來臨之際，也向全院晝夜辛勤工作在臨床一線，為人民民眾健康作出重要貢獻的廣大醫療工作者致以節日的祝賀和親切的慰問。
近年來我院廣大醫療工作者踐行全心全心意為人民服務的宗旨以自己的實際行動，在平凡的醫療工作崗位上充分發揮勤奮學習、鑽研業務、積極進取的創新，服務民眾、吃苦耐勞、紮實工作的實幹，勤勉敬業、不計名利、忘我工作的奉獻，忠實的旅行救死扶傷的人道主義職責，為維護人民民眾的健康，促進我院醫療工作又快有好的發展做出積極貢獻，表現出了新時代醫療工作者良好的職業道德和品質。今天共有xx名先進個人受到表彰，這些受表彰的醫療人員是我們醫療隊伍中的優秀代表，在他們身上，集中體現了優秀品質和良好風貌。在這裡我希望獲獎的同志要珍惜榮譽，再接再厲、再創佳績，希望全院醫療工作者學習先進、比拼趕超為我院醫療工作再上新台階、創造新業績做出新的更大貢獻。
我在預祝你們取得好成績的同時，也向你們及全院的醫護人員提幾點希望：
一是希望你們能常懷憐憫之心。我們的服務對象是罹患各種疾病的人，對待他們首先要有一顆同情心，同情他們的苦處和難處。其次，要有一顆感恩之心，感恩他們為我們了成長的舞台和生存的基礎。第三要有一顆責任心，確保病人安全。
二是希望你們長修為醫之德。德才並舉，乃患者之福、社會之幸；有才無德，便會成為醫院之病、社會之痛。廣大醫務工作者在對待患者時要時刻不忘“醫者仁心”，時刻將病人利益放在第一位，全心全意為病人服務。
三是希望你們長練救人之術。醫護人員是人民民眾生命健康的守護神，關鍵時刻要來之能戰，戰之能勝，這就要求我們在日常工作中努力提高專業技術水平，為保障廣大人民民眾的身心健康做出應有的貢獻。
同志們，今天我們大張旗鼓地表彰獲獎優秀醫師，就是為了樹立旗幟，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，先進典型無尚光榮，先進彌足珍貴。醫院將以此次會議為契機，大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，掀起學技能、練硬功、比貢獻、創一流的熱潮，引導全院職工立足本職、愛崗敬業，把先進凝聚成幹事的強大動力，轉化為爭創一流的實際行動。
攀登高峰永無止境。讓我們肩負起傳承老一輩光榮傳統的重任，塑造新時期新形象，突圍破冰，創新超越，為推動醫院各項事業的不斷發展，為保障人民民眾身體健康做出更大的貢獻！
醫師節表彰大會發言稿 篇2
各位醫師、同志們：
下午好！
今天，xx院全體醫師在這裡慶祝醫師節，並表彰優秀、最滿意醫師。目的就是要弘揚甘於奉獻、大愛無疆、敬佑生命、救死扶傷的醫道，激發和增強我們醫師職業榮譽感和自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫師學習典型，爭先創優，進一步改進醫療服務行為，不斷開創醫院發展的新局面。在此，謹代表醫院班子，並以一名醫師的身份向常年奮戰在臨床一線的全體醫師同仁們致以崇高的敬意！向這次獲表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀！
年復一年，日復一日，我們的醫生們放棄了一次又一次陪伴家人的時間，一次又一次地把患者從死亡的邊緣拉回來！有時還要承受常人難以忍受的誤解和委屈，心繫患者，無怨無悔。脫貧攻堅的路上，有醫生毅然的身影；醫院的發展和建設，有醫生辛勤的汗水；事故救災的現場，有醫生溫暖的呵護；被他人不理解時，你們又隱忍克制、負重前行。這一切的源泉，都來自於我們當初莊嚴的宣誓。今天我們在這裡分享喜悅和成績，這些成績是你們的，你們是醫院的驕傲，正是因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才得以贏得社會各界廣大人民民眾的尊敬與厚愛，醫院才有了蓬勃發展的今天。在這裡，我要對全院的醫生們道一聲：你們辛苦了！
當然，醫院在發展的過程中還存在諸多問題，比如少數醫務人員服務觀念淡漠，醫院的優勢專業和學科還沒有形成品牌和影響。因此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院發展盡心竭力，盡職盡責。藉此機會，向大家提幾點希望和要求：
1、要不斷加強學習。醫生從事的是一項需要終身學習的職業。學習，是各級醫師增長才幹、提高素質、提升技術水平的重要途徑。尤其是中青年醫師，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在實踐中學習，豐富自己，努力使自己儘快成長、成熟起來，在各自的領域有所建樹，成為我院的中流砥柱。這次醫師節慶祝大會上，我們評選並表彰最美醫師，目的就是鼓勵中青年醫師成長，激勵中青年一代成才，為醫院今後的發展儲備人才，積蓄力量。
2、發展是硬道理。近年來，我院各項工作取得了全面發展。今年，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作紮實有效推進，成立了胸痛中心、卒中中心、創傷中心，專科建設得到發展，經濟效益、社會效益穩步攀升。這些成績的取得，凝結著大家的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，時不我待，形勢逼人，不進則退。今後，我院醫療質量的提高、技術水平的突破，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，大家必須視發展為己任，找準定位，在推動發展上多想辦法，秩序漸進，以滿足民眾多層次、多樣化、化的健康需求為切入點，打造區域特色品牌，凝聚自己的核心競爭力，積累醫院厚勢。
3、弘揚高尚醫德，構建和諧醫患關係。健康所系，性命相托。醫者仁心，醫院是救死扶傷、關愛生命的最後一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的境界，也是最基本的道德修養。全院醫師務必要繼續加強醫德醫風建設，自省、自律。要時時刻刻設身處地為患者著想，努力為患者全方位的人文關懷，使患者在接受醫療服務過程中感受到人性的溫暖和人格的尊嚴，構建和諧醫患關係。
同志們，醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力。有志者事竟成，讓我們攜起手來，與時俱進，共謀發展。我堅信，只要我們團結一心，同舟共濟，一定會把我們的醫院建設得更加美好。
最後，衷心地祝願大家：身體健康、家庭幸福、工作順利！
醫師節表彰大會發言稿 篇3
尊敬的，各位同仁：
大家下午好！
今天，我們在這裡隆重召開x市第一人民醫院x年醫師節慶祝大會，共同慶祝醫師節這一神聖光輝的節日，共同感受醫師職業的自豪與幸福，共同弘揚醫學的崇高與至善。在此，我謹向辛勤工作在臨床一線的全體醫師致以最誠摯的節日問候！
近年來，我院在市委市政府和市衛健委的堅強和社會各界的支持幫助下，醫院學科建設成績斐然，醫療技術水平突飛猛進，科研創新綜合競爭力穩步提升，衛生人才高地建設卓有成效，對外交流合作全面拓展，醫院精細化管理持續深化，總體服務能力不斷增強，區域品牌醫學中心建設取得了重大成果。特別是在x年新冠肺炎疫情防控工作中，全院醫師勠力同心、勇於承擔、樂於奉獻，積極主動投身疫情防控工作中，醫院疫情防控工作取得了階段性勝利，獲得了社會及民眾的認可及好評，醫院社會美譽度大幅度提升。這一切成績的取得，源自於上級部門和社會各界的鼎力支持、源自於全院職工的無私奉獻、源自於人民民眾的充分信任，更與日夜奮戰在救死扶傷第一線的醫師們的辛勤付出密不可分！
醫生是一個崇高的職業。作為人類健康的守護者，我們時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神聖職責，擔當著呵護人民生命健康的崇高使命。醫師節不僅是對廣大醫師的鼓舞，也是構建和諧醫患關係、弘揚醫師崇高職業道德的良好契機。今年的醫師節系列活動，醫院開展了新員工職業衛生主題教育系列活動、優秀醫師評選宣傳、優秀病歷競賽、臨床醫師基本技能比賽、醫療質量與安全相關知識大賽、危急重症、疑難病例成功救治典型案例評選、優秀兼職質控員及感控兼職醫師評選、優秀論文和新技術引進套用評比、“我們都很美—連一醫的抗疫故事”微視頻拍攝宣傳等系列活動，為廣大醫務人員搭建起了學習交流、發展進步和展現職業魅力的寬廣平台。
x年是醫院“十三五”規劃收官之年，是全面啟動醫院“十四五”規劃編制的重要一年，也是推進“高質發展、後發先至”項目實施的深化之年。我們要緊緊圍繞建設現代化綜合醫院和區域品牌醫學中心這一總目標，以新形勢下衛生與健康工作總方針為指引，堅持全心全意為人民服務的宗旨，弘揚救死扶傷人道主義，自覺維護醫學職業的真誠、高尚與榮耀，努力守護健康，積極促進和諧，履行好社會與人民賦予的增進人類健康的崇高使命，積極投身醫院建設發展，共同譜寫醫院發展新的章！
最後，再次祝各位醫師同仁節日快樂、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
醫師節表彰大會發言稿 篇4
同志們：
我在五官科門診從事護理工作將近一年了，五官科是由眼科門診，耳鼻喉科門診，口腔科門診組成的綜合科室。我和科里的同事共同經歷了籌建、試業再到古正式開的全過程。在這個過程中，不斷向科里的同事學習業務知識，逐步建立了一些日常的服務程式和操作規範，並根據需要不斷做出調整修改。特別是在今年的“醫院管理年”活動和我院開展的“優質服務月”活動中，在科主任的帶領下，和同事們對優質服務的內容進行了系統的學習，，不斷完善，把工作做的更好。
五官科專業性較強，由於科室目前處在起步階段，五官科的護理工作暫時由我一人負責。正所謂麻雀雖小五臟具全，各科室各種儀器、器械從熟悉，到清洗、消毒、維護保養保管等工作我利用短短數周的時間掌握，做好消毒隔離工作，防止交叉感染，並定期消毒培養。我們這三個科室均有一定的專業性，在科主任和醫師指導下進行工作，做好開診前準備，按時開診，每天穿梭於各科室之間，除了基本的護理工作之外，口腔科潔牙，取灌模等專科操作，眼科的淚道沖洗，眼球沖洗，輔助耳鼻喉科的腔鏡操作，。雖然各科的處置都不相同。但我們仍是一個團隊，在科主任的帶領下相互協調，相互學習，共同提高。我的主要工作就是協助醫生診療病人，做好各項後勤服務工作，負責科室物品耗材的請領、管理，要節約成本，合理分配資源，並做好物品交接。更好的配合醫生開展工作。給患者一個舒適，安靜的診療環境。作好溝通，使醫患之間關係更融洽。
控制好個人工作情緒，把病人當朋友。任何患者來到我們醫院，走進科室都希望看到會心的笑容，聽到親切的話語，並且希望整個診療過程都是融洽和諧、愉快的。在病人分診，候診過程中，儘量語氣溫和，給病人倒水，請病人稍候。在診療過程中，不斷詢問患者感受，給予安慰指導各鼓勵。我感觸最深的就是在拔牙或是做纖維喉鏡的過程中，握著患者的手，再加上語言的安慰，患者會十分感動和配合，整個操作過程都很順利，這其中也體現了我們的人文關懷。特別是小朋友，見到醫生都害怕，親切的笑容和話語都會消除這種恐懼。在每一個患者就診過程中都做到來有迎聲，診療檢查中有慰問聲，走有送聲，診療服務後有送聲。並且避開周六、周日休息，這兩天病人比較多，方便病人，儘量留下一個美好印象。
做好實習生的帶教工作。和科里的同事制定一詳細的帶教計畫，放眼不放手，手把手的教。理論聯繫實踐，目前為止所帶學生均能掌握基本技術，能獨立操作。
醫師節表彰大會發言稿 篇5
各位醫師、各位同道：
大家下午好！
今天，我們在這裡隆重召開慶祝首屆“醫師節”暨縣人民醫院“十佳醫生”表彰大會。首先我代表醫院政班子向辛勤工作在臨床第一線、為維護百姓健康無私奉獻的醫師們致以節日的祝賀！也藉此機會，向全體醫務人員以及默默支持我們工作的家屬們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
8月19日，這是我們每一個醫生都應該記住的日子，從今年開始，我們也正式擁有了被官方認可的，醫生自己的節日--“醫師節”。這是我們每一位醫生的驕傲和自豪。我們醫院始建於1948年，是桓仁地區唯一的一家公辦醫院，全院一共有5人組成，只有1名醫師。70年來，一代代桓醫人櫛風沐雨，砥礪奮進，如今已發展成為一所擁有員工800餘人，執業醫師192人，實力雄厚的二級甲等綜合醫院，這些都離不開廣大醫師和全體員工的艱苦奮鬥，無私奉獻，有人形容我們的工作是5+2，白+黑，這正是每一位醫生大愛無疆、無私奉獻的真實寫照。幾年來，在全院員工的共同努力下，我們先後開展了頸椎、腰椎骨折固定術，髖關節置換術，腹腔鏡微創手術，我們引進了DSA，開展冠狀動脈造影及支架技術，自xx17年12月27日開診以來，在7個多月的時間裡，開展導管手術例?引進128排螺旋CT，開展冠狀動脈的CTA檢查。我們的遠程會診系統涵蓋了x、x、x的各大知名醫院。
這次“十佳醫生”的當選，是在充分發揚民主的前提下評選出來的，也是全體員工對“十佳醫生”兢兢業業，任勞任怨辛勤工作的認可，希望你們能夠發揚成績，再接再厲。同時，也號召全體員工，向先進學習，以德為先，發揚“大醫精誠”，恪守白衣天使救死扶傷的神聖職責，堅持“以病人為中心”的服務理念。同時事號召大家努力學習專業知識，刻苦專研，快速提高醫療技術水平。年輕人要確定長遠的奮鬥目標，樹立遠大的理想，規劃好自己的未來，快速成長，擔負起桓仁發展的重擔。
同志們，值此首屆醫師節到來之際，我們隆重地舉行慶祝首屆“醫師節”暨縣人民醫院“十佳醫師”表彰活動，就是要大家“尊醫重衛，共享健康”，大力弘揚“敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻、大愛無疆”的崇高。全體員工要學習先進、愛崗敬業，樂於奉獻。我們還要繼續加大人才培養的速度和設備投資力度，成立胸痛中心，腦卒中中心，打造三個市級重點專科。同志們，幸福都是奮鬥出來的。只要我們大家團結一致，同心同德，刻苦努力，我們就一定能夠實現晉級三級醫院的宏偉目標。
最後，真誠的祝大家：身體健康、家庭幸福、工作順利
醫師節表彰大會發言稿 篇6
尊敬的各位、同事們：
大家好！
今天是醫師節，在這個莊嚴而喜慶的日子裡，我們隆重集會，慶祝我們醫師的節日。平度市人民醫院婦科王曉萍六月的樹，蔥蔥鬱郁，閃著綠色的光芒;六月的花，生機勃勃，浸潤盛夏的希望;六月的風，柔和溫馨，吹來沃野的清香;六月的雨，纏綿多情，揮灑豐收的印象。52年前的6月26日，人民的偉大領袖毛澤東主席做出批示“將衛生工作的重點放到農村去”。16年前的6月26日，九屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國執業醫師法》。3年前的6月26日，我們醫師第一次有了屬於自己的節日。醫師以占世界衛生總支出1%的比例，為占居世界22%的人口了基本醫療衛生服務，這是醫師的無私奉獻和對人類的巨大貢獻，最鮮艷的康乃馨我們受之無愧!世間術業有幾何，
至精首善為醫者。醫師，一個聖潔、平凡、辛勞卻又偉大的群體。為了人民的健康，無論春夏秋冬、白晝黑夜，心中只有“救死扶傷”!在這個看似平凡的崗位上，醫師們用自己的雙手續寫著生命的章。月落晨起，朝朝暮暮，醫師們戰鬥在抗擊病魔的前線;斗轉星移，春去秋來，醫師們呵護著脆弱的生命之花。自從有了醫師，世界便到處都是生命的奇蹟… …“平等仁愛，患者至上，真誠守信，精進審慎，廉潔公正，終身學習”。我們無時無刻不在學習和踐行著《醫師宣言》。在醫院評審的關鍵節點，醫師節的到來，如同給我們注入了一支的強心針、催化劑，我們有
理由相信，憑藉全院職工的共同努力，必將全面提升我院的醫療服務水平，進一步滿足人民民眾日益增長的診療需求，樹立白衣天使良好的社會形象，打好這場攻堅戰，並最終取得圓滿成功。路漫漫，其修遠兮!讓我們繼續以飽滿的熱情投入到醫院評審的工作中，認真學習和執行醫院各項規章制度，完善各項操作規程，以評促建，以評促改，強化醫療服務質量，提高醫院科學管理水平，與時俱進地促進醫院標準化、規範化、科學化和現代化建設與發展。祝願我們的明天更加美好!祝願醫院的明天更加輝煌!讓我們一起尊重醫師，呵護生命;精誠團結，共創輝煌!
醫師節表彰大會發言稿 篇7
院長在“醫師節”大會上的各位醫師、同志們：大家下午好!在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這裡舉行慶祝“醫師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意!今年是醫院發展的重要一年，為此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。藉此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：
一、緊扣第一要務，譜寫發展新發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今後一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作紮實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今後一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規範臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善民眾看病體驗。
二、不斷加強學習，持續提升服務能力。學習是各級醫師增長才幹、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放鬆，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作為基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地為患者服務。三基訓練作為一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從上高度重視，不願意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今後醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考核分數。
三、加強作風建設，崇尚真抓實幹作風決定成敗，實幹成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今後發展的保障。為此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動為契機，把幹事、實幹興院的理念深植於心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風範引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希能夠按照要求做好自己的工作，為創建文明城市做出應有的貢獻。
四、保持廉潔自律，維護醫院品牌醫院是救死扶傷、關愛生命的最後一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、乾工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民民眾，以清正廉潔凝聚發展合力。
五、聚焦重點工作，共謀醫院發展現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今後一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協定書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級布置的重點工作，簽約是形式，關鍵在於社區團隊能夠真正按照簽約內容為居民他們所需要的服務。
醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神聖而艱巨。讓我們在醫院支部的正確下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮，務實拼搏，加快發展，!謝謝大家!
醫師節表彰大會發言稿 篇8
大家好！今天，學校召開考試總結表彰大會，很榮幸得到這次發言的機會，希望通過這次發言，在座的每位同學都能夠有所收穫，在自己今後的學習道路上揚長避短，更上一層樓。
在這次考試中，有些同學通過努力，有了較大的提高，而有些同學，因為種種原因，取得的成績並不理想，不管結果如何，已經無法改變，我們能做的只剩下反思，是的，反思。考試就像捕魚，每一次考試你都會發現魚網上的漏洞，經過一次次的修補，在最後那最關鍵的考試中，你才會擁有一張牢不可破的魚網，才會在考試中遊刃有餘，取得理想成績。
在學習的過程中，我認為有三樣東西十分重要，態度，目標還有勤奮。
首先態度決定一切。有這樣一句話：“當我冷眼旁觀生命時，生命是一隻藍色的蛹；當我熱情面對生命時，生命則變成一隻金色的蝴蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦；而當你把學習當成一件趣事時，才能體驗到學習的快樂。除此之外，我們對待學習的態度還要專心。不是每天坐在書桌前就代表你在好好學習。我曾經看過這樣一個故事，有一個男孩他每天都上學，上課也不搞小動作，回家也按時寫作業，可是他的成績老是不理想，久而久之，男孩氣餒了，他跟他的父親說：爸爸我為什麼要學習，我無論怎樣努力，都不能取得好成績，這樣我還不如回家種地呢？他的爸爸聽後，帶他去了自己家的田野里。田野里麥苗正生機勃勃的長著，而那些摻雜其中的野草竟長的比麥苗還要高。他的爸爸什麼也沒有說，彎下腰把野草一株株拔起，男孩默默的跟在父親的身後，等到都拔完了，父親直起身子，擦了擦頭上的漢，只說了一句話：孩子，你的心就象這片田地，裡面生長著各種各樣的野草，這樣的話，麥苗怎么可能長好呢？男孩羞愧無比。同學們，你們聽明白了這個故事嗎？有些同學雖然人坐在教室里，可心卻不知道在哪裡，這樣的學習態度，即使你學再多，你的腦子裡將依然空空如也，而你的成績，肯定也好不到哪裡去。
其次目標是前進的燈塔。一個人沒有目標，就象大海中迷失方向的航船，不可能達到成功的彼岸。生活中，每個人都應該有一個既定目標，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功。也許有的同學會說，老師我立過很多目標，可是都沒有成功，我很苦惱。那么，應該是你所立的目標出現了問題。目標並不是越大越好，一個小的容易實現的目標更容易鼓舞士氣，激發鬥志，所以將自己的目標定的小一點，一步一個腳印，踏踏實實的實現一個又一個小目標，最後，你就會發現曾經你以為遙不可及的大目標竟然已經變成現實。所以，請同學們一定要確立自己的努力方向和適當的目標，在不斷的超越中成長自我，成就自我。
最後，勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。說起這個，讓我想起四年級二班的冷啟順同學，他是我非常欣賞的一位同學，因為在他的身上，老師看到現在的孩子少有的認真和勤奮。他剛從程家莊國小轉過來的時候，英語成績不是很好，甚至連一個英語句子都讀不出來。來到這裡以後，他用比別的同學多更多的時間在英語的學習上，一個單詞，別的同學要背十遍，他就背二十遍三十遍，一個句子，別的同學一次就能聽懂，他聽不懂，就回家後繼續聽。我曾經見過他的媽媽。一位為了兒子的'學習而操心不已的母親。她的媽媽告訴我，他一放學回家就把自己關到房間裡聽英語，讓他出來玩他都不願意。而就是他的勤奮，讓他的英語成績有了質的飛躍，在上次期末考試和剛過去的月考中都進入到優秀率行列。有句詩這樣寫到：“夢裡走了許多路，醒來卻還在床上”，不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮並非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同學看起來比誰學的都努力，卻沒有明顯的進步，原因何在？我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習，抓不住關鍵的課堂學習環節，重作業輕複習，忽視學習的總結和學習方法的琢磨。所以，我勸同學們忙中偷閒，時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘多份收穫！
在考試結束之後，我看到很多家長都來學校詢問孩子的考試情況。你的父母是如此的擔心你的學習，而有些同學，對父母的操心根本不屑一顧，認為是理所當然。我試問這些同學，你們想過沒有，是誰春夏秋冬天天起早為你準備好早飯；是誰頂風冒雨，一天好幾趟來返於家和學校之間，接送你上學，放學；是誰在田地里揮汗如雨的勞作，為你能吃好穿好累彎了腰，愁白了頭。而你，除了思考下課該玩什麼，該去買點什麼零食外，你為自己的父母想過一絲半點嗎？你取得這些可憐的成績又如何有臉面拿去給你的父母看？
同學們，一次考試已經結束，但這次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情；你不能改變容貌，卻可以展現笑容；你不能改變世界，卻可以改變自已。同學們，作為一名新時代的少年，我們應該“不以物喜，不以己悲"，要知道勝敗乃兵家常事，如果這次你成功了，也不要盲目樂觀，無論是誰，
都不可能永遠成功。假如你一直沾沾自喜，陶醉在一時成功的幸福感中，那失敗是遲早會發生的事情。考試失利的同學也不必氣餒，失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起，因為我們只是剛剛踏上攀登高峰的旅程，前面還有好長的路等待我們去開拓、創造。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。
這次考試總結之後又是一個新的起點，希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在下次考試中再創新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，奮起直追，刻苦努力，爭創一流。同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。
醫師節表彰大會發言稿 篇9
尊敬的各位老師、親愛的同學們。大家好!
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺之間，咱們已經分別了太久太久，屈指一算整整30年。想當初，咱們風華正茂進入萬集高中，同窗苦讀，朝夕相處，在相同的壓力下掙扎求索，在艱苦的條件中成長成熟。這天回想起來，那高中時代生活的一幕幕、一樁樁仍然歷歷在目，讓人激動不已!
當年發生的故事，沉澱了30年依然那么新鮮，那么讓人感動，也許需要咱們用生命去回憶、去咀嚼、去收藏。個性是當咱們走上社會，在品嘗了人生的苦辣酸甜之後，在經歷了世事的浮浮沉沉之後，才發覺萬集高中的歲月和同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮。那種經過艱苦歲月沉澱的高中同學友誼是一段割不斷的情，是一份分不開的緣，就像陳年的美酒，愈久愈純香，愈久愈珍重，愈久愈甘甜，多少歡笑、多少故事、校園裡點點滴滴的往事，多少次出此刻你我的夢裡，閃此刻咱們眼前。儘管由於通訊地址的變化，咱們以前無法聯繫，由於工作的忙碌，咱們疏於聯絡，可咱們之間的友誼沒變，咱們彼此的思念日益加深，互相默默的祝福從未間斷。因此，今年春節期間，建中對我講：有萬軍、季春慧，吳成松等同學發出聚會的倡議，一下子激活了大家沉默的心，一拍即合，一呼百應，相思之情，想念之火燃成了這天這場激情相約的燎原之勢，30年來的高中同學的首次大規模聚會最後成功了!
在那裡，我向能拋開工作家庭負累毅然出席本次聚會的各位同學表示最衷心的感謝，個性是向從遠道趕來的同學表示熱烈的歡迎，向為本次聚會奔波勞碌的同學表示崇高的敬意!向遠在外地的同學，向因種種原因未能到會的同學表示誠摯的問候和完美的祝願，參加聚會的每個同學，都在想念著你們!
祝願這天咱們的聚會，成為親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、同鄉誼的升華。讓咱們在這重逢的短短時刻里，坦誠相待，真心應對，不問收入多少，不問職務高低，不比老公英俊，不比老婆漂亮，更多地說說心裡話!讓咱們拋開種種的顧慮，放下所有的恩恩怨怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞真誠，共浴20xx年明媚的陽光!讓咱們盡情地談笑風生，暢敘友情吧!讓咱們的聚會成為一道讓人羨慕的風景線，讓咱們的聚會成為一種美麗的永恆!
咱們感謝母校萬中的培育，咱們感謝老師的辛勤，咱們感謝同學的互助。
老師們，同學們，咱們彼此分離更加重了咱們友誼的深厚，咱們的相逢才證明了緣分和情意更加稠濃。人生最大的愉悅莫過於故人相見，世間最大的真誠莫過於師生情。
問一聲老師們貴體可好?莫要忘我，身體可要珍重，珍重!老師的長壽，是學生的愉悅!
問一聲同學們全家愉悅?人到中年，歇心歇力，務必保重。只要你過的比我好，我心中充滿著微笑。如果你正享受著愉悅，請你忘記我。如果你正承受著不幸，請你告訴我。
千里迢迢，問候老師是感恩，看望母校是情深，祝福同學是真心。
老師們，同學們，有千言並萬語，豈能傾瀉在短暫的時刻?再開心並熱鬧，天下還有不散的宴席?讓咱們多聯繫吧!在交流中增加咱們的愉悅。讓電話中延長咱們的壽命，讓信函中找到咱們親切，讓網際網路帶給給咱們見面，讓惦記生長在咱們的思念中。
最後，讓咱們的心扉打開吧!暢談到天涯海角。讓咱們的眼光飛馳吧，欣賞你那熟悉的面容。讓咱們的洪運亨通吧，平安地賓士在各自的前程中!
同學們，讓咱們共同祝願，咱們的老師：身體健康、生活美滿!
我衷心的祝願各位同學：工作順利、事業有成、身體棒棒、合家愉悅!
多謝大家!
醫師節表彰大會發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!
今天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。藉此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統一命題，鎮中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監考，教研組統一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中湧現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學，希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拚搏，以取得更大更優異的成績。
老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鑽研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量,下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
一、 教育教學取得成果
1、20__——20__學年度初級國小教育質量綜合評估“先進單位”。
2、第二屆小學生球類運動會初級國小組“優勝單位”。
3、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級文藝節目《好日子》被評為一等獎。
4、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，三年級文藝節目《我們是新少年》被評為三等獎。
5、王宗華老師被評為20__——20__學年度優秀班主任。
6、彭祥濤老師被評為20__——20__學年度先進德育工作者。
7、劉忠老師被評為20__——20__學年度教育質量先進個人。
8、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優秀演員。
9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。
二、期中考試
(一)基本情況：
語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。
數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。
科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。
品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。
英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。
(二)主要成績
1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。
(1)、勤於學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收穫”。
像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對於不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一直名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發言積極且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。
還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課後能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。特別是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。
(2)、善於學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕鬆、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課餘時間熱愛讀書，並把優美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的`鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。
(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落後。取得一點成績後，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放鬆自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過後善於反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。
(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業字跡工整、清潔，無論是平時的作業還是考試都能認真讀題，細心答題。
2、另外，在我們的班級中湧現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。
學校是一個大集體，單純依靠老師的管理是不夠的，必須依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅本人成績優秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的角色，工作負責，大膽管理，班上的紀律能達到老師在與不在一個樣，打掃衛生時班主任到場與不在場一個樣。
3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂於助人，爭做同學們的貼心人。
同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都應該和睦相處，團結友愛，相互幫助。走入校園能感受到家的溫暖，面對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂於助人，幫助其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。
當然，在我們學校擁有以上優點的同學遠不止以上提到名字的同學，在這裡就不一一列舉了，是你們形成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的美好樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!
(三)存在問題
與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也應該清楚現在還存在著許多的問題：
一是組織紀律較差，上課不認真聽講。
現在有部分同學在打了上課鈴後不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園裡踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以後，不是在做上課前的準備，而是在教室里講話吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人講話，做與上課內容無關的事，如撕了自己的書來摺紙，編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課，做語文作業或上語文課做數學作業;有的同學上課不守紀律，下位到處亂跑，不接受老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節課睡覺的人最多，我們強調中午午休時，沒事了就躺下休息一下，以便下午有充沛的精力上課學習，可有很多的同學沒有按學校的要求來做，中午沒事做時不是在很好的休息，而是在教室里講話吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業，做作業時總是拿別人的作業本來抄，或者乾脆不交作業，老師布置的家庭作業也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。
二是行為習慣差。
現在有一部分同學吃零食現象嚴重，有的人下課後吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的文明，吃東西後產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池裡、仍在廁所的便池裡。你說這是文明行為嗎?三、四年級部分學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛生，又容易出錯。做作業時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。
三是不能正確的處理好活動和學習的關係。
下課十分鐘的時間比較短，同學們可以利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放鬆放鬆自己，也可以做點簡單的活動，然後是進教室做好下一節課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課後做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎么能夠上好課?運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。
有些同學由於缺乏親職教育，或是父母親長期不在家，導致不良的行為習慣。如有的同學說話做事不誠實，如老師檢查家庭作業時，問某些同學的作業，他說家庭作業掉在家裡，其實家庭作業他跟本沒有做;有的同學還會偷拿別人的錢物;有的同學不服家長和老師管教等。你想，這些同學怎么能把學習搞好呢?
所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結束了，但這並不表示我們的學習任務結束了，並不是我們學習的終點。我們今天召開期中考試總結會，為的就是總結經驗，查找問題所在，在今後的學習中發揚優點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今後更快地提高我們的成績和綜合素質。會後，每個班級要好好的總結，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。通過總結，希望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今後的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拚搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!
同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力,老大徒傷悲”,讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點,從今天做起,在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最後祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!
謝謝大家!
醫師節表彰大會發言稿 篇11
各位領導、各位老師、同學們：
你們好！
今天我們在這裡聚集一堂，隆重舉行20__年高考表彰獎勵大會。在此，我代表市委市政府向教學成績優秀的一中、三中、二中表示熱烈祝賀！向經過艱難拼搏，勝利邁入高校大門的各位同學，特別是以優異成績被清華、北大等知名高校錄取的等十名同學表示真誠的祝福和美好的祝願！
剛才，市教育局局長對今年我市高考情況做了總結匯報，學生代表和教師代表都作了很好的發言。從高考的角度看，我市教育的現狀是令人欣喜的，前景是令人振奮的，工作是令市委、市政府滿意的，成績是令人民民眾稱道的。尤其是近年來先後有三名考生被清華大學錄取、今年高考又有三名考生躋身全省文理科前100名，使我市教育的知名度得到了顯著提高，增強了廣大民眾對教育事業的公信度。從歷史的角度看，我市教育的發展形勢是史無前例的。近年來，隨著中央“科教興國”戰略的穩步實施，市委、市政府高度重視全市教育的發展，從經費保障、人才引進、人事管理、項目投入等方面均給予了有力的支持和傾斜。教育系統上下更是團結一心、奮發有為，爭項目抓建設，學經驗抓管理，借教改抓教學，搞教研抓質量。市教育局以“保先”教育和“機關效能建設”為契機，相繼在全系統開展了“教育質量促進年”和“教育管理最佳化年”等活動，出台了《教育法律法規選編》、《學校管理手冊》、《xx市國中會考及國小檢測考試考務管理手冊》等一系列規章制度，為學校科學管理和規範化建設提供了動力源泉和政策依據。隨著“世行借貸”、“英國捐贈”、“危房改造”、“遠程教育”等項目的實施，使全市教育的硬體建設得到了飛躍式發展。隨著教育大環境的改善，全市教師隊伍的素質得到了有效提高，廣大教育工作者的質量意識明顯增強，教育教學成績得到了持續穩步提升。從發展的角度看，我市的教育振興之路還任重而道遠。
首先，我市的教師隊伍仍然普遍存在思路狹隘、教研能力不強、接受新的外來先進信息少和知識水平有待進一步提高等問題，這些問題的存在，成了制約我市教育教學質量再提高的瓶頸因素。
其次，教育教學管理和質量評價體系的不科學和不完善的問題仍然存在。這使廣大校長科學管理、知人善任和教師精心搞教研放手抓教學感到掣肘。
第三，學校、家庭、社會三方在教育方面合力不夠，使得對學生的教育工作產生了死角，給切實全面抓好素質教育帶來了困難。第四是政府對教育的重視程度仍需進一步加強，要積極督促各行政職能部門關心支持教育，為教育事業振興提供便利，建立有效的激勵機制，調動各方辦好教育的積極性，出台政策吸納優秀教學人才，為教育發展注入新鮮血液。
雖然當前我市教育的發展勢頭是喜人的，但與等教育發達市、區相比，我們的總體水平仍處於較低層次。因此，我們在對良好的發展前景充滿自信的前提下，還需要繼續負重加壓、奮發向上、拓展辦學思想、提高教師素質、改革教育機制、實現持續發展。我認為，建立一支合格的教師隊伍是辦好我市教育的當務之急。各學校，尤其是高級中學和完全中學，要切實把好教師的入口關，做到唯才是舉，真正把具有相應教學水平和教改教研能力、厚德博學的教師吸引進來，同時將師德水平低，教學能力差，知識水平低、師生反映強烈的不合格教師淘汰出局，切實建立起一支過硬的教師隊伍才是我市教育振興的最大保障。
其次，全市學校管理工作還有待進一步向科學化和規範化邁進。在學校日常管理中各學校要善於與外地名校溝通，虛心求教、悉心接納，常聯絡、勤交流，把眼光放遠，把心胸放寬，把思路放活，把名利看淡，校長要善於調動教師工作積極性，著力提高教師待遇，關心教師生活，支持教師教學，抓好師德師風建設，穩步推進教育制度改革，努力創建和諧的校園環境，實現教育事業的可持續發展。
第三是從教育局到學校，都要加大宣傳力度，向全社會及時傳遞教育改革信息，多方爭取社會各界對教育事業的關注和支持，積極贏得學生家長對學校的理解和配合，增強教育工作的實效性。各學校聘任的法制副校長、校外輔導員等都要切實發揮作用，搞好學生的社會教育工作。另外，學校可根據教學改革實際，把家長請進來，使他們了解日常教學工作，理解學校教育，進而在校外監管和親職教育中與學校教育有機配合，共同實現培育一代新人的目的。
第四是市政府要更進一步關心和指導全市教育事業的發展。在繼續加大教育投入的基礎上，建立一套靈活有效的人才吸引機制，把全市教師隊伍建設成為一支水平高、能力強、留得住、打得響的鋼鐵之師。此外，還要協調各部門配合學校做好青少年的校外教育工作。加大社會環境的綜合治理力度，爭取在大環境上為學生校外活動和社會實踐提供便利。多方面積極爭取資助，想方設法扶助各類貧困家庭學生完成學業，造福一方，惠及桑梓。
醫師節表彰大會發言稿 篇12
各位來賓、各位銷售精英：
大家上午好!
今天我們相聚龍城常州，隆重舉行__年__人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先，對各位的到來表示熱烈的歡迎，同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。
剛剛過去的__年，對__人壽來說是非常不平凡的一年。這一年，公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟，在改革創新的道路上不斷勇攀高峰，實現了公司的跨越式發展，開創了__人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億，達到111.5億元，同比增長84%，市場排名進一步躍升至第16位，在四大行壽險公司中名列第一，全年淨利潤超過1個億，連續第八年盈利。成績的取得，匯聚了公司全體員工的智慧，凝結了大家的辛勤汗水，尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這裡，我謹代表公司，向各級員工表達由衷的感謝，向奮戰在銷售第一線的業務同仁致以崇高的敬意，向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。
今年已經是公司揭牌以後召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了。“騰龍獎”是一個平台，是銷售精英們展示個人風采、交流成功心得的平台;“騰龍獎”更是一項傳統，是公司向辛勤付出致敬的傳統，是公司追求卓越的傳統。__人壽要建設百年基業，“騰龍獎”的平台將一直搭建下去，“騰龍獎”的傳統將一直延續下去，我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的騰龍精神一直發揚下去，公司將會以你們為榮，以你們為傲!
各位銷售精英為了公司的成長，也為了實現自己的夢想，一年來付出了很多，犧牲了很多，今天終於到了收穫的時候，大家可以利用這幾天的時間好好地放鬆下身心，好好地享受屬於你們的榮耀。
但是收穫之後，我們還要收拾行囊，準備再出發，迎接新挑戰。__年，公司依然面臨著機遇與挑戰並存的局面。一方面，產業結構調整、金融行業改革、新型城鎮化推進等將進一步加速生產要素的跨地區、跨行業流動，進一步激發金融需求的增長;保險業的市場化改革將為公司創造更加積極健康的發展環境;建行轉型發展戰略的實施也將為公司的發展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力;另一方面，金融業市場化改革、信息技術的升級套用以及“大金融、大資管”時代的來臨，將對保險業的競爭格局帶來一次全新的洗牌，行業內的競爭和跨行業的競爭將愈發加劇，按部就班的傳統發展模式將被時代淘汰，重重挑戰之下，改革創新成為企業生存、立足、發展的唯一出路。
在這樣的背景下，__年我們將肩負更大的責任，而公司的發展，離不開各位銷售精英的支持與付出，今天我想借這個機會，對大家提出三點期許，與大家共勉。
一是希望大家進一步堅定發展的信心和信念。__年，公司發展的任務很艱巨，而激烈的競爭環境則更加加大了完成任務的難度。但是，大家對於發展的信心和信念不能因此而減退，不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型發展戰略要求我們加快發展，行業激烈的競爭環境要求我們加快發展，咱們自己員工對於個人價值實現和薪資福利提升的需求也要求我們加快發展。與此同時，我們銀行系公司的發展優勢也是其他同業難以複製的，隨著建行轉型發展戰略的逐步實施，我們的發展將得到來自總行的更高層次的支持，與建行的戰略協同效應也將逐步擴大和深入。
二是希望大家進一步加強學習，緊緊跟上公司發展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉型，包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡單服務向多產品多功能服務轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統銀行向創新型銀行轉型。五大轉型的深刻內涵對公司的下一步發展提出了更高的要求，這也意味著工作在第一線的銷售人員必須加強自我學習，努力使自己成為符合總行轉型戰略和公司發展要求的複合型金融人才。與此同時，科學技術的進步帶來了時代的發展，帶來了人們思維方式和行為習慣的改變，我們的銷售人員很多時候都要直接面對客戶，因此必須與時俱進，讓自己充分融入時代的潮流中，緊緊把握時代發展的節奏，更好地挖掘和理解客戶的各項需求，成為客戶與公司之間的紐帶。
三是希望大家進一步以客戶為中心，堅持誠信經營。一線銷售人員是公司做大的基石，而廣大客戶則是公司做強的根本。保險業作為金融服務業的一份子，歸根結底還是要為客戶提供優質的金融服務，而大家每天所做的工作，與其說是銷售產品，不如說是經營客戶、服務客戶更貼切些。因此，以客戶為中心，是我們工作的職責，是客戶的需要，更是公司長期健康發展的必然選擇。而以客戶為中心，我認為首當其衝就是堅持誠信經營，不欺騙、不誤導，以誠相待、公平交易。為了推動誠信經營，上到保監會，下到公司，都發布實施了很多政策制度，但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態度和認識，希望各位銷售精英在這方面做好表率，維護好公司誠信經營的金字招牌。
最後，對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀，並祝願各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿，新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時咱們再相聚!
謝謝大家!
醫師節表彰大會發言稿 篇13
同志們：
很高興今天參加城管局的總結表彰大會。新年伊始，首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年，我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和社會各界的配合支持下，全縣城管系統廣大幹部職工開拓創新、勇於探索、紮實工作，以“三城同創”為契機，大力推行精細化管理，著力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省級衛生縣城複審、市級文明縣城創建工作成效顯著，城市管理水平明顯提升，城市面貌發生了巨大變化，所取得的成績有目共睹。剛才，會議對全縣城市管理系統的先進單位和個人進行了表彰，藉此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤工作在城市管理戰線的全體幹部職工致以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績，特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
今天的大會既有總結，又有表彰;既有安排，又有部署，應該說，這是一次總結提高的大會，也是鼓勁加壓的大會。
剛才，葉彬局長剛才做了一個很好的報告，對一年來的工作進行了全面總結，對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算，講的很好、很到位，我完全同意，希望大家會後抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見：
一、準確把握，充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義
城市管理工作是一個城市物質文明、精神文明、政治文明以及經濟社會發展綜合實力的具體體現，城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統一思想，充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經濟發展中的重要意義。
一是加強城市管理是推進城市化進程內在要求。近幾年來，我縣的經濟發展突飛猛進，城市化步伐明顯加快，城市建設也在如火如荼的展開，但城市管理卻還處於相對較低的層面，與縣委、縣政府提出的“最適宜創業、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此，要不斷加強城市管理水平，營造良好的城市生態、人居環境，為加快推進城市化進程提供堅強的保證。
二是加強城市管理是最佳化發展環境的現實需要。對客商和投資者來說，一個城市的市容市貌和市民的整體素質將是他對這個城市的第一印象，而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象，極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此，要塑造好我們的城市形象，展現我縣靚麗的市容市貌，為縣域經濟的發展提供良好的外部環境。
三是加強城市管理是保持城市健康持續發展的重要保障。城市管理事無巨細，每個方面都直接體現一個城市的發展程度和管理水平。從綠化工作看，直接反映城市的生態狀況和環境面貌，折射出這個城市是不是科學發展、和諧發展;從淨化工作看，一個髒亂差的城市，不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念，通過精細化建設和管理，把我們的城市建設成最適宜居住的城市，最適宜創業的城市，最具魅力的城市。
四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現。縣城管局執法人員行使的每次執法行為都與廣大市民的生活息息相關，都與企業單位的利益密切相聯。一次正確的執法，贏得的是依法行政、執法為民的良好聲譽，但一次錯誤的辦案，直接損失的是黨和政府的形象。近幾年，全國各地時有出現城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發的衝突事件，我們一定要引以為戒，依法行政，規範執法，維護我縣城市管理的良好形象。
二、轉變方法，創新城市管理工作模式
俗話說“建好城市不易，管好城市更難”。在新的形勢下，城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務，這就要求我們要具備勇於創新精神，善於用新的思路，科學的方法，發展的理念來管理服務城市。我認為要實現以下幾個轉變：
一是由人治向法治轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，把一切行政行為統一到法律的框架內，納入法制化軌道，規範和約束執法行為，嚴格依法辦事，做到管有依據、罰有力度、懲有程式。
二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想，也是城市管理系統最需要深入貫徹落實的，城市管理工作涉及千家萬戶直接利益，直接體現縣委、縣政府在人民民眾中的地位和形象，要把建設服務型的城市管理隊伍作為今後工作的大方向，努力提升城市管理服務民眾的水平。
三是由政府行為向市場化轉變。要大膽借鑑嘗試，大膽改革創新，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業中，積極引入市場運作方式，能公司化經營的公司化經營，能招投標的招投標，藉助市場手段達到履行行政職能的目的，降低行政成本，提高服務質量。
三、塑造形象，大力提升城市管理水平
按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都總體要求，著力強化城市管理綜合長效機制，提升幹部隊伍素質，樹立城管系統良好的形象。
一是提升城市管理的層次。“城市文明三分建設七分管理”，要建立科學長效的管理機制，不斷完善創新，以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增添市民對城市的認同感和自豪感。當前，要抓住季節氣候的有利因素，繼續組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區淨化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。
二是提升幹部隊伍素質。要加強對幹部職工法律知識教育和業務培訓的力度，強化業務素質和能力的培養，全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，決不允許出現以權謀私現象。
三是提升部門形象。城管系統幹部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節上看到城市管理的成效，要使我們的一言一行體現管理的規範、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。
四、認真謀劃，協調推進城市基礎設施建設城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，紮實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。一方面，要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環衛公用設施的建管力度;另一方面，做好統籌協調。基礎設施建設要立足實情，科學安排，同經濟發展相協調，同城市發展要求相協調，統籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展，要正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排，區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在民眾最急需、最關心的地方，多乾一些情系人民民眾的實事、好事。
同志們，城市管理與城市建設發展任重道遠，我們一定要以科學發展觀為統領，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，勇於進取，努力開創我縣城市管理事業發展的新局面，為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”於都做出新的更大貢獻!
醫師節表彰大會發言稿 篇14
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
在這秋高氣爽、碩果纍纍的美好時節，我們永吉縣大崗子聯中的老師、同學們久別重逢，歡聚一堂，我們的心情都十分激動，十分高興。
光陰似箭，二十年離別，彈指一揮間。今天大家相聚在一起，中學三年生活的日日夜夜、點點滴滴，好像又回到了昨天;學校生活時，每一天的拼搏與努力，每一步的辛酸與喜悅，都是我們一生永遠珍貴的記憶，是我們成長不可缺少的階梯。當時的我們還年輕，我們不懂人生，我們充滿理想，我們懷著美好的願望憧憬未來。作為大崗子聯中的畢業生，我們都是幸運的，令許多同齡人刮目相看，羨慕不已。我們靠著父輩贏得了難得的學習、就業機會，同樣，我們也繼承了父輩艱苦創業、拼搏進取的精神，在各自的崗位上勤勤懇懇地努力地工作著，在各自的崗位上奉獻著自己的汗水和能力。
醫師節表彰大會發言稿 篇15
各位同事：
大家上午好！
一元復始，萬象更新！一月份，在鋼鐵市場整體持續低迷的不利環境下，唐榮全體員工迎難而上，凝心聚力，以降本增效為工作主線，產量、成本、質量、安全等重要指標，仍然創造了歷史最好水平。成績的取得是全體員工共同努力的結果，更是在座的領導幹部團結協作的結果，我代表公司向大家表示感謝，你們辛苦了！
一月份重點工作完成情況：
一、安全方面
冬季為事故高發期，為進一步加強公司安全管理，堅決遏制生產安全事故發生，公司制定了冬季、雙節期間安全生產大檢查方案，成立了檢查活動領導小組，落實各單位主體責任，查落實、查管理、查現場、查人員，公司聯查和各單位內部自查自改相結合，全面推進現場治理，積極排除隱患，實現了安全穩定無事故。
強化員工安全意識，利用班會加強安全教育，以“學規程、反違章”為切入點，組織安全規程考試，提高關鍵崗位的人員素質，增強責任心。
加大違章違紀檢查力度，對查出的睡崗、脫崗和違章操作等常見問題，以及酒後上崗，按照公司制度嚴格落實考核。
完善安全管理，開展班組標準化建設，按標準對現場進行檢查，對文檔資料進行補充，聘請專家前來檢查、指導，各單位相互配合積極完成整改項，標準化建設取得了很大進展。
二、生產方面
整體平衡各工序生產，規範下達生產計畫，完善審批流，用流程、制度管控，各部門密切配合，確保計畫達成率。在原料市場不穩的情況下，提前做計畫，勤溝通多協調，保證了物料供應和合理庫存。根據原料變化及時調整最佳化配比，提高燒結礦及球團礦品位，調整高爐入爐結構，不斷降低現價成本，為高爐工序提供了保證。加強對現場操作的指導、監督，確保了操作的標準化、規範化，為各工序產品質量的提升及成本的降低奠定了基礎。燒結礦燃動費比計畫低3.22元/噸，高爐球團返礦率比內控標準低0.24%，煉鐵燃料比比計畫低12kg/t，煉鋼鋼鐵料消耗比計畫低36.6kg/t，普碳鋼煉製費比計畫低75.69元/噸。
軋鋼投產，結束了唐榮公司有鋼無材的歷史，實現了產品升級換代，標誌著唐榮向建設優特鋼生產基地邁出了新的步伐，雖然投產初期，受設備缺陷和人員操作不熟練的影響，還不能達到產能計畫，但隨之不斷完善，軋鋼定將成為唐榮新的利潤增長點。
三、設備方面
本月設備運行基本平穩，發生一級設備事故1起,工序能耗指標較上月都有所下降。
完成公司月度檢修計畫，實現了檢修保全全、保工期的目標，為設備的正常運轉提供了可靠保障。各廠初步制定了設備大修部位、內容、周期，為設備維護管理提供了依據。加強設備隱患排查治理，開展設備潤滑專項大檢查，杜絕了事故隱患。各廠積極做好備件申報工作，保證節日期間設備維護需要。
加強能源和水質管理，增強節能意識，對長明燈、長流水、跑冒滴漏等現象進行不定期檢查。合理平衡氮氣，提高轉爐煤氣回收。
四、年終總結工作
各單位認真總結反思XX年工作，確定改進方案，制定XX年工作計畫，召開廠處、公司年度總結表彰大會，為XX年高效開展各項工作奠定了堅實基礎。
XX年預算指標，在集團審批完後，開始逐級分解，將指標量化、細化分解到班組、個人，逐級簽訂責任狀，層層落實，做到千金重擔大家挑，人人頭上有指標。根據預算指標，完善XX年薪酬結構和體系工資，制定XX年績效考核方案，實行正激勵，制定單項獎和小指標獎勵辦法，充分調動員工的工作熱情和積極性。
五、其他工作
5s管理方面，經過近月來的持續努力，目前公司廠區環境治理已取得顯著成效，現場基本清理完畢，生產現場煥然一新，整個廠區實現了簡潔、規範、有序。制定了5s管理實施辦法和評估標準及評比細則，將5s檢查納入月度聯查，為下一步公司環境整治工作向縱深推進，實現質的飛躍創造了良好條件。
對公司規章制度、三大操作規定進行完善、修訂，為今後各項工作有序開展提供了可靠依據。
回響集團要求，召開加強廉政建設動員大會，要求領導幹部要強化廉潔自律意識，做到始終心中有榮程、心中有員工、心中有責任、心中有戒律，對企業忠誠，對員工擔當。以完善的績效體制，打造公平、公正的用人機制，實現公平晉升、多勞多得。
一月份我們取得了一定成績，但還要清醒地認識到，雖然生產運行總體穩定，但是，小的停機事故不斷，管理還有待加強。鋼鐵市場依然很嚴峻，鋼鐵企業寒冬才剛剛開始，我們任重而道遠，因此，必須把抓細節、控事故、降成本始終放在首位才能謀得生存。
二月份重點工作：
1、安全方面：當前國家和各地區的安全生產形勢呈現出高壓態勢，從國家到地方先後出台了一系列政策法規並開展了專項整治活動，政府安監部門鐵腕執法更加權威，我們必須充分認清當前形勢，切實加強安全生產意識和安全法制意識，認真履行自身法定安全生產職責，落實好雙節安全方案，確保春節期間安全穩定無事故。淡化節日氣氛，抓好安全關鍵細節，形成一級對一級負責、一級保一級安全的良好態勢。
2、生產方面：合理控制物料的庫存，保證春節期間正常的生產。各廠要組織員工深入學習貫徹生產管理制度和各種規程檔案，增強責任意識，提高執行力，保生產順暢，堅決杜絕事故。檢驗處嚴把進廠原料關，生產技術處根據原料變化及時調整配比，不斷最佳化工藝流程，規範技術操作，提高產量。加強與中鋼的溝通，儘快完善軋鋼設備缺陷，提高員工操作熟練度，儘早達產達效，提升利潤空間。深入開展節能降耗，不能光停留在口號上，廠處領導要深入現場發現細節，制定實施方案，每一環節上都杜絕浪費。生產必須考慮成本，從單位成本、工序成本上下功夫，多發現成本問題，多解決成本問題。
3、設備方面：提高設備可利用率和裝備達成率，積極查找隱患，杜絕設備事故，為生產任務的完成提供硬體條件。把點檢定修作為重點來抓，提高人員利用率，杜絕部門之間相互扯皮、生產和設備互相扯皮。讓先進的設備管理為企業的生產經營保駕護航。強化設備的日常點檢效果，落實檢修流程，提高檢修效率和質量，及時發現解決隱患，避免隱患擴大化引起事故。
4、5s管理：通過5s管理推動其它工作實現標準化，利用對細節的關注度，來提升團隊幹事創業的精度。對環境要持續治理整頓，強化監督檢查。要全時段常態進行，不斷強化廣度和深度，創造一個舒適、清潔、愉悅的工廠氛圍。2月底之前，力爭實現非水泥路面具備綠化條件，為以後綠化方案的實施奠定基礎。
5、提升管理：全面提升管理水平，向管理要效益。管理提升要做好以下三點：一是標準的提升，要常抓不懈，標準是個人品德、素質、價值的體現，在工作中逐步發現問題解決問題，細化每個標準，諸如報表時間、報表口徑統一、人的行為規範等等，通過標準的提升，規範的落實，提升團隊的整體素質。二是制度的落實，落實過程中的問題，關鍵要勇於承擔，尤其各制度的歸口單位。管理團隊不能靠人情、關係，而是靠制度去管，通過落實制度，提升指標。三是計畫的執行，預算是公司發展的方向，是公司經營過程中的尺度，不執行計畫將打亂全局，影響年目標的實現，必須克服一切困難執行計畫。
二月份，讓我們齊心協力，在工作標準、制度落實、計畫執行方面努力提升，強化團隊建設，規範內部管理，提高工作效率，增強整體執行力，力爭在一季度實現新的跨越！
最後，提前給大家拜個早年！
祝大家節日快樂、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家！
醫師節表彰大會發言稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
過去的一學年中，__一中在鎮黨委、政府、中心學校和上級教育行政部門的正確領導下，緊緊圍繞全面提升教育教學質量的辦學目標，取得了可喜的成績。學校先後榮獲__市十佳文明學校、__市平安校園、__市陽光體育大課間活動先進學校、__市防震減災科普示範學校、__市“銀杏杯”少兒書畫大賽優秀組織獎、__市教育教學工作先進單位、__市首屆“一師一優課，一課一名師”活動先進單位、__市國中教育教學質量綜合評價第三名等19項集體榮譽。__年中招，高分人數再創歷史新高，__0分以上達到5人;升學人數實現新突破，升入__一高、__實高總計73人，比去年多了14人，占考生總數的52%;參加考生141人，總計升學人數126人，占考生總數的__%。
我們的做法有：
一、向精細化管理要質量。
加強師德教育，增強全體教師的責任感、使命感，樹立“成績是硬道理，質量是生命線”的觀念。準確定位，精誠團結，造就一支能抓善管、落實有力的領導班子隊伍。堅持管理重心下移，強化年級管理，在管理力度與反饋上做到嚴格、細緻、及時、準確。堅持開展班級輪流值周活動、實行學生自主管理，使管理特色更鮮明，效果更突出。
二、促專業化發展提師能。
關注年輕教師，聚焦成長曆程，壯大骨幹團隊，堅持“指路子、搭台子、壓擔子”，為他們成長創造條件，縮短成長期。堅持新老教師均衡搭配，實施“青藍”工程，大膽啟用新人，實現結對幫扶長期化，校本培訓常態化。認真落實常規教研，開展“提師能”活動，通過解說教材、業務學習等促進業務能力提高，更快更好地適應教學工作需要。
三、向常態化課堂要成績。
推進目標責任制，制定師生奮鬥目標，做到心中有目標，努力有方向。搞好常規教學，強化過程性管理，落實常規要求，實現動態化、創新化。聚焦常態教研，增強工作實效，把聽、評課作為重要抓手。打造高效課堂，提高教學效率，彰顯課改特色，使課改的道路越走越寬。
四、以優質化服務提效益。
堅持人本觀念，關心師生生活，開展多項活動，享受工作幸福。加強安全管理，明確責任分工，健全防範預案，做到萬無一失，把校園建成最安全的地方。加強後勤服務，提高服務質量，優質高效，服務師生。加強環境建設，最佳化育人環境，淨化、綠化、美化校園。加強食堂管理，把好質量關，價格關，服務態度關，爭取師生最大滿意率，讓大家吃好喝好。
五、建激情化校園育精
加強校史校情教育、《魅力__》鄉土教育，使學生熱愛學校和家鄉。開展校徽解讀、校歌傳唱活動，增強集體凝聚力。完善校園文化建設，使同學們心懷夢想，付諸行動。開展系列活動，使師生感受智慧，迸發激情，培育學校精神，為學校發展蓄勢，為人生精彩奠基。
新學年，將是我校繼續保持良好發展態勢的重要之年。我們有理由相信，在上級教育行政部門的正確領導下，在各級領導和社會各界的鼎力支持下，全校師生解放思想，深化改革，創新思路，開拓進取，一定能全面完成新學年的目標任務，一定能全方位提升學校的辦學品位，一定在打造__教育品牌的過程中實現新的突破!我們將不負重託，愛崗敬業，忠於職守，勤勉工作，努力辦好家鄉人民滿意的學校，創造山區教育更加輝煌的業績!
醫師節表彰大會發言稿 篇17
同志們：
這次交通 系統總結表彰會議，是在全縣上下深入學習貫徹自治區農村 公路建設管理經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下召開的一次重要會議。會議主要目的是總結過去一年的交通 工作成績和經驗，部署安排今年的交通 工作，進一步明確交通發展的目標任務，統一思想，增強信心，鼓舞鬥志，激發全縣交通 戰線廣大幹部職工進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，為全面建設小康社會而努力奮鬥。
剛才，大會表彰了一批先進單位和個人，我代表縣委、縣人民政府向大家表示熱烈的祝賀!
近幾年來，我縣交通 事業的發展取得了有目共睹的成績，全縣交通 幹部職工努力實踐“_代表”重要思想，團結奮進，真抓實幹，交通建設投資再創歷史新高，規費徵收克難求進，取得新的突破，運輸結構調整步伐加快，交通 改革整體推進，文明行業創建取得豐碩成果，為促進縣域經濟發展作出了重要貢獻。交通 加快發展了，交通 的地位和形象也明顯提升。對此，縣委和縣政府是充分肯定的。
這次會議上，_同志作的工作報告既總結了工作成績和經驗，又明確了今年的重點工作和任務，提出了具體的落實措施，充分體現了交通 局黨委緊密聯繫交通發展實際，思考交通 發展現實問題的工作作風。希望交通 系統各部門認真貫徹，狠抓落實。下面我再強調幾點意見。
一、深入學習貫徹自治區農村 公路建設管理 經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神，增強加快交通 發展的緊迫感和責任感
今年1月3日至4日在庫爾勒市召開的自治區農村 公路建設管理經驗交流會議是全疆有史以來規模最大、規格最高的會議，自治區黨委副書記、常務副主席王金祥出席會議並作重要講話。這充分體現了自治區黨委、政府對自治區農村公路建設的重視和關心。王金祥副主席在會上指出，加快農村 公路建設要正確把握和處理好“五個關係”，在觀念上實現“_突破”，只有這樣才能確保我區農村公路建設規劃和目標的實現。
這“五個關係”是：一是正確把握和解決好統一管理 與權力下放的關係。交通 廳既要加強對各地農村 公路建設的指導、監督、檢查以及對相關技術和管理人員的培訓，同時又要放權給地方政府，充分調動和發揮交通 部門和當地政府兩個積極性，確保農村 公路建設規劃的順利實施。二是把握和解決好農村公路建設投資主體的關係。地方道路建設以地方政府為管理和投資主體，公路修到哪裡，哪裡的縣、鄉、村政府就是業主。國家和自治區的投資重點在於引導，關鍵是充分發揮各級地方政府和社會的積極性。20_年自治區投資15億元用於建設農村公路，目的在於引導和帶動更多的地方配套資金，用15億引來20-30億的建設資金。三是處理好農村 公路建設與質量的關係。農村公路建設，項目分散、涉及面廣，基層和一線技術力量、管理 力量較薄弱，管理 難度也相對較大。因此一方面要想方設法加快農村公路建設步伐，一方面要切實加強對工程質量的監督管理 ，決不能以犧牲質量為代價，確保每條路都讓民眾滿意。四是處理好農村公路建設與規劃的關係。農村公路建設要按照小康社會要求制定發展目標，必須堅持規劃優先，堅持實事求是、量力而行、因地制宜的原則，做到規劃可行、規劃適當、分步實施，確保有序協調發展。五是處理好農村公路建設與養護的關係。農村 公路養護職責在縣鄉，各級地方政府要積極探索加強農村 公路養護管理的有效形式，以鞏固我區農村 公路建設所取得的成果。
“_突破”是：一是突破交通 基礎設施建設是交通 廳的事的錯誤觀念。交通 基礎設施建設不僅是交通部門的事，也是各級黨委、政府的事。交通部門要把公路建設由部門行為轉變為社會行為，形成全社會辦交通的大好局面;二是突破公路建設“等、靠、要”的思想觀念，千方百計調動各方面的積極性籌措資金，拓展公路建設投資渠道，實現投資主體多元化，加快本地區、本縣市和鄉村的公路建設;三是突破只顧眼前不顧長遠、缺乏大局意識的落後觀念。把急功近利變為超前意識，做到規劃要有戰略性、全局性和前瞻性。
自治區交通廳廳長穆鐵禮甫.哈斯木從出台優惠政策、籌措配套資金、制定公路規劃、簡化辦事程式、工程廉政建設及20_年資金安排計畫六個方面就如何加快我區農村公路建設講了具體意見。這是指導我縣農村公路建設的綱領性檔案，交通 部門必須認真學習、深刻領會、全面貫徹。
剛剛結束的縣委十屆四次全委(擴大)會議，為我縣20_年經濟和社會發展指明了方向，制定了具體奮鬥目標。和靜經過近幾年的建設和發展，基礎設施條件逐漸完善，大開發、大發展的條件已具備、時機已成熟。這次全委(擴大)會議把交通作為我縣基礎設施建設的重中之重，要求搶抓機遇，加快發展，力爭用幾年的時間，實現我縣交通 基礎設施建設的新突破，為我縣經濟跨越式發展打下堅實的基礎。因此，交通部門一定要密切聯繫工作實際，通過學習，著重解決思想認識、發展思路和精神狀態問題;要結合交通發展的新任務、新要求，制定操作性強的措施，狠抓各項工作的落實;要增強加快交通 發展的使命感和緊迫感，增強憂患意識和責任意識，推動我縣交通事業新一輪的大發展。否則，安於現狀，不思進取，就會落後，錯失發展良機，無法對人民、對歷史交待!
當前和今後一個時期，交通 部門的主要工作就是要將發展思路和發展目標進一步細化，把階段目標分解到每一個年度計畫上，把資金籌措落實到每個交通建設項目上，把配套政策考慮到每個工作舉措上。要做好規劃工作，加強項目前期工作。交通要發展，必須以項目作支撐，要在爭取項目上多下功夫。同時，各區、鄉、鎮也要根據全縣交通 發展總體思路和目標，制訂符合本地區實際、與當地經濟發展相適應的發展目標。
在今後20_年發展機遇期，交通 發展機遇相對更大，發展的舞台更寬闊。特別是最近自治區要出台《新疆維吾爾自治區農村 公路建設管理暫行辦法》，對我們來說，這是一次非常難得的機遇。搶抓難得的歷史機遇，關鍵還是要靠我們去把握，去開拓，去創造。交通的目標很宏偉，但任務也異常艱巨。思想觀念是行動的先導，交通加快發展的過程，實際上也是思想不斷解放，觀念不斷更新，思路不斷拓寬的過程。交通系統廣大幹部職工必須進一步解放思想，更新觀念，要按照與時俱進的要求，繼續保持一種昂揚向上、奮發有為精神狀態;繼續保持一種敢做敢為、堅忍不拔的工作鬥志，不斷把我縣交通事業發展推向一個新的階段。
二、牢牢把握髮展第一要務，為經濟 發展當好先行官
當前，發展不夠仍然是我縣的主要矛盾和最大實際，而其中交通 的瓶頸制約是一個十分重要的因素。要解決交通發展中存在的諸多困難和問題，最根本的是要加快發展。加快交通 發展，是全面建設小康社會的客觀要求，是實現縣域經濟發展的先行保障，是廣大人民民眾的共同願望，更是新世紀新時期我們必須牢牢把握的第一要務。交通部門必須充分利用當前的各種有利條件，緊緊抓住發展不放鬆，一心一意搞建設，聚精會神謀發展。關於交通 發展，我強調三點：
一是要抓住交通 發展的重點。近幾年，交通 建設發展步伐加快，勢頭強勁，到處看得到交通建設工地，一大批重點工程相繼竣工，成為我縣加快發展的一個個亮點。但是應該看到，我們與發達地區的差距仍很明顯，主要體現在交通 建設總量及發展速度上。從路網和農村公路建設上看，要實現全面建設小康目標，做到村村通達等級以上公路，任務艱巨，難度很大。今後，要樹立全縣一盤棋的思想，突出發展重點。全縣有全縣發展的重點，各鄉鎮有各鄉鎮發展的重點，但地方重點必須圍繞全全縣重點，著眼全局，統籌安排。要進一步落實“誰積極，就支持誰”的原則，建設項目不搞一刀切，不搞平均主義。而且我們看到的不是口頭上的積極，不是葉公好龍，要看行動，要看落實。交通建設是一個大的概念，在加快發展路網建設的同時，特別要抓緊農村公路建設，還要把養護和管理納入重要議事日程，樹立建設是發展，養護和管理也是發展的觀念。
二是要抓住交通發展的熱點。全面建設小康社會，人們的“行”是一個重要指標，解決“行”的問題，僅僅路“通”了還遠遠不夠，最終的落腳點還是要實現“人便於行、貨暢其流”。交通運輸是交通發展的熱點，從我縣情況來看，人民民眾對運輸問題反應比較強烈，要求也更迫切，這也充分說明了民眾對良好運輸條件的期盼和願望。交通運輸發展的重點應放在進一步提高運輸生產能力、拓展運輸服務功能、提高運輸服務質量上，有路只是有了一個基礎條件，只有路沒有建立完善的服務體系，這個問題還不能算徹底解決。因此，交通運輸發展要以結構調整為主線，在最佳化運輸資源配置、完善運輸網路、發展現代物流上下功夫。要依託高速公路及路網的發展，大力發展適應市場需求、技術先進、高效低耗、滿足不同層次需求的運力，形成檔次齊備、大小配套、運力合理配置的格局。要把我縣城市出租現狀落後的問題擺在重要議事日程，認真研究解決辦法。要加強政策引導，積極鼓勵大企業打造高起點、高水平、上規模的城市出租運輸市場，提升和靜形象，方便城市居民。
三是要抓住發展的難點。交通建設項目多，投資大，籌集充足的資金，為交通建設提供堅實的保障，是交通發展的難點。要完成大量繁重的交通建設任務，僅靠國家撥款和規費投入，遠遠不能滿足需求。近年來我縣在加大交通建設籌融資力度方面，作了不少有益的探索。下一步，在交通籌融資上要進一步創新思路，樹立“引進來”和“走出去”觀念，只要是在和靜投資交通建設，不管是海內外、省內外、哪個地區、哪個部門、哪種經濟成份，我們都熱忱歡迎，並提供優質服務。要在爭取國家投資、銀行貸款、轉讓經營權、合資合作和招商引資上再出措施，在資產重組、盤活存量資產上再闖新路，通過加強產業引導、強化服務，推動民間資本更多地進入交通建設領域，形成多元化籌融資新機制。
三、抓好環境建設，形成合力發展交通的良好局面
加快交通發展，必須營造一個良好的發展環境。環境很重要，好的環境有助於發展速度和效率的提升。縣委、政府提出要堅持用硬措施改善軟環境，繼續推進環境創新，堅持不懈地抓好法制環境、信用環境、服務環境。我看，合力發展交通也要從改善內外環境入手，把環境建設貫穿於交通發展的始終。
一是積極抓好交通內部環境建設。首先要最佳化服務環境。交通管理部門要強化服務意識，加快職能轉變步伐，切實提高工作效率，帶頭遵紀守法，帶頭重諾守信。其次要整頓市場環境。要狠抓市場秩序的整頓和規範，圍繞建立統一、開放、競爭、有序的交通運輸市場秩序的目標，著力整頓農村道路客運市場、機動車維修市場、計程車市場秩序，努力提高行業管理水平。第三，要營造發展環境。加強交通法制建設，提高交通執法人員的素質和執法水平。要正確處理安全與發展的關係，強化安全管理。安全是人命關天的大事，要站在實踐“_代表”和講政治、促發展、保穩定的高度，認真落實安全生產責任制，積極探索和創新安全生產管理的長效機制，切實落實交通安全生產的各項措施。
二是努力營造交通發展的良好外部環境。交通行業點多、線長、面廣，面對難得的機遇，全縣各有關部門和社會各界都要深化對交通發展的認識，重視發展交通，樹立“加快發展，離不開交通”、“加快發展，必須交通先行”、“支持交通就是支持經濟發展”的觀念，從全縣經濟和社會發展大局出發，努力營造交通發展的良好外部環境。在新一輪交通大發展中，縣委、政府還會繼續研究支持交通發展的政策措施。各有關部門要切實履行職責，搞好支持配合，為交通發展排憂解難，形成一個上下聯動，共謀交通發展的良好局面。
醫師節表彰大會發言稿 篇18
尊敬的老師們、親愛的同學們：大家好!
經過x大姐以及全體籌備組同學的用心倡導、精心策劃、周密安排，經過老師和同學們的共同發奮，咱們懷著激動、甜蜜的情緒，懷著對86年9月第一次相聚的喜悅和對共同領悟生活溫馨而完美的回憶，懷著深厚的師生情、同學情，歡聚在新北緯飯店了!
86年9月，咱們滿懷著對未來完美生活的憧憬、滿懷著對知識的渴求相聚在師範學院分院的生物系，來到了咱們終生難忘的恩師身邊。兩年來，咱們相聚在鐵匠營、來廣營，共同聆聽恩師的教誨、共同理解恩師的指導幫忙，共同領悟、共同生活、共同進步。
曾記否?86年9月5日，咱們的恩師賦詩一首：“銳意學伯樂，欣喜遇良才;共建生物系，昂首看未來”;86年9月10日，咱們的班主任尚老師和咱們一同包餃子、共同進餐;86年9月11日，尚老師說：“上星期四是要我來、要我學;這星期四是我要來、我要學。”;86年9月19日，尚老師組織咱們班舉行第一個中秋晚會，並鼓勵大家：“在大家都不太熟悉的狀況下，將晚會舉辦到這種程度是能夠的。”……咱們就是這樣在恩師們的關懷幫忙與指導下，開始了咱們的大學生活，開始和恩師領悟做人、做事、做學問，汲取恩師為咱們帶給的營養而不斷地成長與進步!
咱們永遠也不能忘記老師的恩情!不能忘記恩師的言傳身教，教咱們治學要嚴謹、為人要誠懇、待人要真誠、學業要精進、事業要爭先;不能忘記恩師指導咱們領悟與生活：尚老師的“人等車兒，車兒不等人”一向縈繞在耳邊，讓咱們懂得了遵守紀律、以民眾的利益為重。陳先生在講“種子和幼苗時”囑咐咱們：“胚是主要資料，要注意其立體概念，正因書上總講其剖面;在植物的營養器官――根時，明確指出教材第85頁“一部分表皮細胞的外壁延伸成根毛”的表述不準確，應更正為“一部分表皮細胞向外構成一個突起叫根毛。”，讓咱們懂得做學問、做事情不好迷信書本、而要科學嚴謹。喬老師告訴咱們：乾工作，要想沒有意見是永遠也辦不到的，你務必幹得起來才能說明問題!李學東老師、成雙紅老師指導咱們領悟、採集製作標本的情景仿佛就在眼前。……透過恩師的辛勤付出，在恩師們的精心培養下，咱們健康成長、學業有成，穩步走上工作崗位、走上人生的新舞台。
這天，能到場的同學都來了，沒能到場的同學也用真摯的情誼在遠方祝福老師和同學們明天更完美。
這天，咱們自豪的向恩師們匯報：您的學生都事業有成、生活愉悅，沒有辜負您的培養與期望!
這天，咱們向恩師們匯報：咱們將繼續發奮創造更大的成績，創造更完美的生活!
這天，咱們再次感謝恩師――老師，您辛苦了!感謝您的辛勤呵護和精心培養!
這天，咱們祝願恩師身體健康、精神愉快、家庭愉悅、萬事如意!