下面，我就貫徹這次會議精神，特別是學習、領會、貫徹李書記動員報告精神，講幾點意見，與大家共勉。
一、要解放思想不守舊。思想是行動的先導，政治生態方面的問題，表現在發展環境上，根子卻深藏在思想深處。解放思想，就是要適應新形勢、新任務、新要求，與時俱進，研究新思路、新舉措、新辦法。開展政治生態最佳化年活動，要把改進思想作風擺在第一位，使每個機關、部門、每個幹部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發展上，用在求真務實、狠抓落實上，用在爭先進位、爭創一流上。要切實加大開拓創新力度。開拓，才有出路；創新，才能發展。要在科學發展觀的指導下，不斷創新發展理念，創新發展思路，創新發展舉措，奮力開拓進取，加快發展。具體到每個地方、每個部門、每一位機關幹部來說，就是要圍繞追趕跨越，立足本職工作，創新工作方法，創新運行機制。這樣，才能使原本平平常常的事情做得有聲有色，原來看似難以辦成的事照樣乾成。要強化發展是核心的意識。要打破條塊分割和部門界限，創新服務理念和管理體制，既不把規範當限制，也不能讓搞活成違規；既要貫徹政策規定，又要創造性地開展工作，特別是面對發展的問題，部門工作不能光講“不能做什麼”，而是要認真地研究“能夠做什麼”、“應該做什麼”、“怎樣做什麼”，主動服務，大膽創新。正如李書記所指出，不能“講不能幹事是專家，講怎么幹事是啞巴；講別人時是行家，講自己時是啞巴”；要增強“服從發展重於一切、服務經濟高於一切”的意識，找準貫徹落實上級政策與明光發展實際的最佳結合點，做好“結合”的文章、做好“試驗”的文章、做好“創新”的文章，用足用活政策。要注重把握與時俱進。要積極運用改革的辦法、開放的辦法、發展的辦法、市場的辦法解決發展中的難題和問題，不能工作思路狹窄，憑老經驗辦事。要堅決克服事事求穩求安、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態，設身處地的為基層和企業排憂解難，敢於承擔責任，敢於承擔風險，把該做的事情全力做好，真正為追趕跨越服務。
二、要提振精神不畏難。當前，金融危機正在從局部發展到全球，從發達經濟體傳導到新興市場經濟體，從虛擬經濟擴散到實體經濟，波及範圍之廣、影響程度之深、衝擊強度之大，都超出我們預料。從我市來看，工業經濟和企業生產經營面臨的困難加劇，財政增收困難，城鄉居民增收空間收縮，特別是農民增收難度增加等。明光現在面臨的形勢是，“前有標兵、後有追兵，標兵越來越多、追兵越來越少，標兵越來越遠、追兵越來越近”。我們原先在很多方面還是有優勢、有特色、有亮點的。但是，隨著形勢的變化，在競爭中，我們的優勢不再優、特色不再特、亮點不再亮的問題日益顯現出來。我們的差距，歸根結底，是主觀努力上的差距，是落實推進上的差距，是發展環境上的差距。面對這些困難，我們必須要加強政治生態建設，進一步提振精神。精神振奮的人，在順境中能乘勢而上、越乾越好；在逆境中能排難而進、愈挫愈奮。相反，精神不振的人，在順境中會不思進取、得過且過；在逆境中會消極萎靡、一事無成。要堅定幹事的決心，暫時的落後並不可怕，暫時的困難更不可怕，可怕的是，沒有直面差距的豪氣、戰勝困難的膽氣、改變面貌的志氣。只要我們拚命乾、科學乾，敢作敢為、愈難愈進，不斷去攻破發展中的一個個難題，不斷開拓工作的新局面，不信明光追趕不上。要鼓足克難的勇氣，在追趕跨越的道路上，如果遇到困難就退縮，碰到挫折就放棄，聽到議論就猶豫，一切目標都將成為泡影。我們要把挑戰當作機遇，把難點乾成亮點，不斷尋求工作上的新突破。尤其要善於在困難大家都有的情況下，率先攻堅克難，發揚“咬定目標不放鬆、不達目的不罷休”的堅韌精神，不分神，不搖擺，不折騰，不怕千辛萬苦，想盡千方百計，克服千難萬險，創造發展機遇，走出符合明光實際的又好又快的發展路子。要充滿破局的激情。激情，是一種精神、一種態度，更是一種理性的張揚，科學的奮進，很多時候，我們缺乏的不是工作能力，而是工作激情。新形勢下，明光要追趕跨越，必須有一大批充滿激情的幹部。有激情就有希望，有激情就有動力，有激情就有了戰勝困難的希望。要營造探索的氛圍。只要有利於加快發展、只要不違背法律法規，都要放開手腳，大膽實踐，積極開拓別人未曾涉足的“盲區”，勇於探索令人望而生畏的“難區”，奮力突破阻礙發展的“禁區”，破解一個個難題，戰勝一個個困難，通過探索性的實踐，實現明光的破難奮進。