從總體上看，我縣廣大幹部的總體素質是好的，主流是好的，是一支為政清廉、幹事創業的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認識是不可取的，甚至對我縣今後的發展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想，著眼大局，歡迎您的光臨。著眼未來，端正態度，統一認識。但是毋庸否認，幹部中的極少數人，也還存在著較嚴重的問題，突出表現在缺乏事業心和責任感，形式主義和官僚主義等還比較嚴重，損害了我縣幹部隊伍的整體形象。近年發生的個別典型事例就深刻地警示我們，對幹部隊伍的教育、管理與監督，任何時候都不能放鬆，只能加強。
面對當前的機遇與挑戰，我們的幹部隊伍必須再振蓬勃朝氣，勇於幹事創業，用實際行動樹立良好的幹部形象。一要增強信心。我們要看到，橫縣的未來有市委、市政府的正確領導和大力支持，有全體幹部和廣大人民民眾的共同努力，一定能夠再創新的輝煌。只要我們善於抓住機遇，咬住發展這個主題，就一定能夠加快經濟發展步伐。二要勤奮工作。全縣廣大幹部一定要在重大困難面前，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，以堅不可摧的鬥志，把思想和行動統一到當前的重點工作上來，竭盡所能，傾情工作，以超常規的辦法，打造經濟發展新勢頭。三要勇於開拓。發展才是硬道理，各鄉鎮、各單位要保持開拓創新的意識，以發展的辦法解決問題，善於破解發展中的難點問題和深層次問題，破解涉及民眾切身利益的熱點問題和突出問題，打造我縣經濟發展新亮點。四要艱苦奮鬥。儘管我們的工作、生活條件比較辛苦，但在難得的機遇面前，要大力倡導艱苦樸素和埋頭苦幹精神，增強責任意識和奉獻意識，為縣域經濟的崛起而努力奮鬥。
同志們，縣第十二次黨代會和人大、政協“兩會”召開之後，我縣的發展思路更清了，目標更明了，接下來的問題就是如何以善政之德、善政之才抓落實。善政的關鍵在於幹部隊伍。全縣廣大幹部都要把這次大會當成一次心靈的再洗禮，精神的再振奮，按大會提出的要求，樹立形象，紮實工作，唯如此，我們的各項事業才真正有希望，我們制定的發展目標才一定能夠實現。
二、用良好的作風，營造良好投資環境
過去，各地打造投資環境，習慣於比拼基礎設施、優惠政策等硬指標。隨著經濟和城建發展，各地硬環境已相差無幾。此時，服務質量、文明素養、道德水平、治安狀況等軟環境如何，已成為招商引資成效如何的決定性因素。一片叢林是否能夠吸引百鳥，在於這片叢林有無適宜百鳥生長、繁衍的生態條件。一個地區能否吸引投資者，要看這一地區有無有利於投資者興業生財的社會經濟環境。一個地區對資金投入所產生的效應被稱為“窪地效應”，而構成能產生“窪地效應”的社會經濟環境的關鍵要素是構築一個讓投資者滿意的“服務高地”。我們要傾力構築這么一個“服務高地”，全面實現工業立縣、工業強縣目標。而“服務高地”的構建，事關我們全縣每個人，而其中最關鍵的還是我們的幹部隊伍觀念轉變和作風建設。
目前，來自民眾和企業反映最集中還是我們機關幹部服務意識不強、辦事程式繁雜、工作效率不高等問題，這些問題仍然是我縣經濟快速發展的一個突出阻礙。據民眾反映，極個別部門幹部發展經濟的本領沒有，阻礙經濟發展的能量倒不小。縣委、縣政府安排的招商引資任務，一年引不進一個項目，人家費了九牛二虎之力招來一個老闆，讓他一句話、一個罰款單就嚇跑了。有的對縣委、縣政府加快經濟發展的一些政策措施不理解、不支持、不執行、不落實。更有甚者，不服務，只收錢，以收費代服務，以罰款代管理，該管的管不好，不該管的亂插手，把部門利益、個人利益置於全縣經濟發展的大局之上。