三、用良好的作風，促進全縣各項事業又快又好的發展
今年，是“xx”發展規劃的開局之年，“xx”是我縣發展的關鍵時期，全縣廣大幹部以什麼樣的精神面貌去應對當前的複雜形勢，揚長避短，趨利避害，將直接關係到我
縣能否在未來五年爭創經濟社會發展新局面。
實現富民興縣新跨越，關鍵在黨，關鍵在人，根本在於建設一支想幹事、會幹事、乾成事、不壞事、不出事的高素質幹部隊伍。做官先做人，誠實乃為官。誠實是官德, 也是每個幹部必須具備的基本素質。要加快發展步伐，主要靠我們各級幹部不圖虛名，清簡務本，行必責實，多為民眾辦一些實實在在的事情。我們一定要在各級幹部中大力提倡真抓實幹之風，尤其是領導幹部要真執行、真落實，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。
一要講敬業。敬業，對於一個黨員幹部來說就是要勤政。全縣黨員幹部尤其是領導幹部要按照“為民、務實、清廉”的要求，始終保持宵衣旰食、夙興夜寐的良好工作作風，雷厲風行，率先垂範，力戒飄浮作風、懶散作風、官僚主義、形式主義和自由主義，對看準的事要一抓到底，抓出成效。
二要有作為。事在人為，業在人創;有為才有位，無為即讓位。黨員領導幹部既要想事，又要幹事。要牢牢把握髮展的主動權，為發展而謀，為發展而乾。要牢固樹立“無功即是過”、“一日不為、寢食難安”的思想，苦幹、實幹加巧幹，勵精圖治，加快發展。要有“只為成功想辦法，不為失敗找藉口”的思想，樹立“乾不到一流就是失職、爭不到第一就是落後”的觀念，敢於負責，敢擔風險，在創新中找出路，在實幹中謀發展。
三要抓落實。當前，幹部作風中存在的主要問題就是落實不夠。對縣委、縣政府的安排、部署，有個別部門和鄉鎮強調客觀因素多，主觀努力少;強調困難多，主動尋求解決辦法少;討價還價多，一門心思抓落實少。我們要充分認識到，作為一個單位、部門，落實黨的方針、政策和上級黨委、政府的決策是我們的天職，為人民辦實事、解難事是我們的義務，沒有任何條件可講。一個單位、部門，工作水平高不高，能力強不強，就是看對經濟和社會發展的服務和支持的力度大小。因此，各部門、各鄉鎮要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，圍繞中心，服務大局，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較，形成加快發展的強大合力。特別是對今年縣委、縣政府部署的重點工作，要進行認真的對照檢查，還沒有完成任務的要在最後的兩個月時間內，要狠抓落實，進一步量化、細化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保全縣各項重點工作任務如期實現。對幹部作風整頓活動中沒有完成的整改工作，要切實按照制定的時間和要求抓好整改，鞏固整頓活動成效，取信於民，各鄉鎮、各單位還要根據自身實際出發，制定完善實施好乾部作風整頓的各項規章制度，把建立長效的機制與聯繫民眾、服務民眾、服務經濟發展有機結合起來，與考核評估、獎懲激勵、監督制約等關鍵環節結合起來，並分階段、分步驟抓好落實，最終形成結構合理、關係協調、程式嚴密的幹部作風建設長效制度體系和工作機制。面對新形勢、新情況，各單位一定要解放思想，奮發有為，振奮精神，克難攻堅，確保全面完成今年經濟社會發展目標任務，實現經濟和社會各項事業又好又快發展。