（三）邊整邊改，解決問題到位。整改是解決問題的有效手段。要始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改。對自身存在的問題，不迴避、不掩飾、不護短。有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題，不搞人人過關。要本著實事求是的態度，結合自身特點，到服務對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，找準自身存在的主要問題和問題的主要原因。深入分析哪些是屬於思想觀念上的問題，哪些是屬於制度和措施上的問題；哪些是本單位獨有的問題，哪些是共同存在的問題；哪些是領導班子要解決的問題，哪些是中層幹部和一般幹警要解決的問題。從基層和民眾普遍反映、重複反映的突出問題入手，針對重點領域、重點部位、重點崗位、重點人頭，有的放矢，對症下藥。做到舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過。對一些深層次的問題，要找出癥結所在，統籌考慮，一個環節一個環節地加以解決。
（四）鞏固成果，務求效果到位。取得滿意的效果是這次幹部作風整頓的根本目的。整頓工作領導小組將對各部門作風整頓情況進行檢查驗收。希望在座的各位一定要高度重視這次作風整頓活動，每位幹部職工的形象都直接關係到法院的整體形象，所以一定要以對自己負責、對組織負責、對領導負責、對家庭負責的態度切實樹好個人形象，不給自己丟臉，不給組織抹黑，不給領導添麻煩。
希望我們每一名法院幹警，通過整頓活動，要清醒的認識到我們為誰掌權，為誰服務；身為法官及其他工作人員，工作中又該以怎樣的態度，什麼樣的作風去執法，真正從思想上弄清楚為誰執法、怎樣執法的問題。把這個問題想清楚了，把“公正、廉潔、為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到廉潔公正，兩袖清風。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好法官、好黨員，始終保持一名國家審判機關工作人員的正氣。
二、加強領導，落實責任，確保思想作風整頓活動取得實效
這次作風整頓活動，要按照作風教育整頓工作領導小組統一部署，精心組織，周密安排，層層落實責任，堅決抓好落實。要統籌兼顧，合理安排，做到既搞好整頓活動，又不影響正常工作開展，要做到以下幾個結合。
（一）要與依法辦案相結合。要堅持依法辦案、公正司法。認真切實解決審判作風不好，辦案不廉潔，案件裁判不公，久拖不決、久拖不執行等問題。要嚴格落實司法責任制和錯案責任追究制，認真解決“執行難”的問題，對因司法不規範、不嚴格、不公正造成的涉法涉訴信訪案件，要實行責任倒查，追究有關人員責任。要把開庭審判成為屈直公論、是非公斷的文明公堂，做到事實清、裁判公、道理明、人心服。
（二）要與樹好形象相結合。法官在辦案過程中，要直接與當事人打交道，要堅持文明辦案，樹好形象。自覺做到多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導少一些推諉，多一些理解少一些斥責。視窗單位要著制服上崗，服務要規範熱情、有禮有節，態度和氣。要堂堂正正做人、踏踏實實幹事、公公正正辦案，不讓違法違紀現象在法院出現、不讓裁判不公現象在法院發生。
（三）與建立長效機制相結合。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。好的作風要有好的制度來保證。加強作風建設，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預防，要把制度建設作為治本之策，標本兼治，懲防並舉。要按照邊教育、邊改進、邊建設的思路，針對作風整頓工作中發現的突出問題，健全和完善各項規章制度，進一步擴大和鞏固作風整頓工作成果，建立長效機制，自覺接受各種監督，逐步實現以制度管權、以制度管人、以制度管事。