如果我這次競爭上社保科長職位，我將採取以下措施把社會保障工作推向新的台階。
第一，嚴格要求自己，為科員做表率。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做。注重道德品質及人格的修養，注重事業心、責任心的培養，注重真抓實幹、講求實效的工作作風的訓練，注重謙虛謹慎、團結同志、廉潔奉公習慣的養成。用熱情和真誠帶領本科的同志們完成好每一項工作任務。
第二，建立健全規章制度，保證工作有序進行。我將從實際出發，對已有制度修訂完善，沒有而實際需要的儘快建章立制，以便以科學、合理的規章制度約束和規範全體同志的行政行為，是大家有章可循，有規矩可守，保證科里的各項工作有條不紊的進行。
第三，最大限度的調動同志們的工作積極性。團結同志，調動大家的工作積極性，是科長必備的素質，我決心針對每位同志的不同特點，揚長避短，用人於合適的崗位，調動起各人的工作熱情和實幹精神，讓他們心情舒暢的、積極主動的、富有創造性的為工作崗位盡心出力，乾出最好的工作成效來。
第四，保證重點工作，帶動各項工作。重點工作是工作任務中心必須保證完成的部分，應當不折不扣的完成。比如健全制度，規範管理的工作；“兩個確保”的工作；保障城市貧困人群的基本生活的工作；積極穩妥的推進完善城鎮社會保障體系的工作；推進城鎮職工基本醫療保險制度以及醫療衛生服務體制、藥品生產流通體制改革的工作；全面加強社會保障資金的部門預算和財務管理工作等等，都是關乎分配政策的落實和社會穩定的工作，絲毫不得馬虎。做好這些工作的同時，還要完成好領導臨時交辦的各項任務。
第五，加強對公務員的學習與培訓。這是基礎性的工作，對提高辦公效率，確保工作質量至關重要。學習方面我決心常抓不懈，首先自己的學習要過硬，給大家起帶頭作用，讓大家都高度重視學習提高工作；培訓計畫先應定好，有計畫的分期分批的培訓隊伍，提高總體素質，才能保證社保科的各項工作不斷取得新突破。
如果這次沒有競爭上科長職位，只能說明自己條件還不具備，決不灰心和泄氣，而應更加努力的工作，老老實實的做人，勤勤懇懇的工作，用優異的成績報答黨的培養、領導的關心和同志們的幫助，為本區的經濟發展和社會進步做出自己應有的貢獻。
以上述職演講如有不妥，敬請領導和同志們批評指正。
演講人：