最後，我再強調一下加強對辦公室領導的問題。辦公室是“參謀部”，是領導的左右手。各級各部門和各級領導一定要進一步重視辦公室工作，切實幫助解決工作中的具體問題，努力創造良好的工作生活環境。辦公室這支隊伍長期處於黨政綜合部門和領導身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經受的鍛鍊和考驗的機會多，具有政治強、業務精、作風好的優勢，各級領導要高度信任，放手使用。同時，要按照“統籌安排，雙向交流，認真培養，重點使用”原則，進一步加大對辦公室優秀年輕幹部的培養選拔和交流力度，真正把那些德才兼備、政績突出、民眾公認的優秀年輕幹部選拔到領導崗位上來，真正使辦公室幹部既留得住，又流得動，始終保持辦公室幹部隊伍的生機和活力。
同志們，形勢的發展對辦公室工作提出了新的更高的要求，各級領導對辦公室人員寄予了厚望，我們肩負著光榮而艱巨的使命。讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，繼續發揚勤奮努力，不畏艱難，任勞任怨的優良傳統，恪盡職守，開拓創新，紮實工作，為推進我某地經濟社會又快又好發展、全面建設小康某作出新的更大的貢獻。