為期半年的全市政法系統中青年領導幹部培訓班，今天正式開班。這是我市政法隊伍建設的一件大事。這個培訓班，是在我市經濟社會發展進入到關鍵時期，全市上下正在開展深入學習實踐科學發展觀和“幹部作風建設年”活動的形勢下舉辦的，目的是進一步加強對全市政法系統優秀中青年領導幹部的教育、培養和歷練，造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正且年富力強的政法領導幹部隊伍，為打造全國最平安的省會城市，維護全市社會和諧穩定，為加快全市“三年大變樣”，建設繁華舒適現代一流的省會城市，為我市政法事業可持續發展，提供堅強有力的組織保障和人力支持。
一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，進一步增強新形勢下加強學習的主動性和自覺性
長期以來，全市政法機關和廣大幹警在市委、市政府的正確領導下，既繼承和發揚優良傳統，又堅持與時俱進、開拓進取，全面推進政法工作和政法隊伍建設，為維護全市政治社會和諧穩定付出了辛勤的勞動和汗水，作出了巨大的犧牲。實踐充分證明，全市政法隊伍是一支政治堅定、忠於職守、勇於奉獻的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的、有堅強戰鬥力的隊伍。但同時，我們也必須清醒地認識到，在改革開放進入到關鍵時期的今天，經濟社會結構正經歷著深刻的變革，人們的思想觀念、利益訴求正發生著重大變化，對政法機關的司法需求越來越高，對各級政法領導幹部的思想政治素質、法律業務水平和公正執法能力提出了新的要求。毛澤東同志講：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新情況，就得學習。”xx強調的“八個方面良好風氣”，就把終身學習這一戰略任務擺在了首位。加強學習，是每一名同志立身做人適應社會之需，是勝任本職成就事業之源。領導幹部作為一個特殊群體，在黨內和社會上處於重要位置，擔負著無可替代的重要職責。領導幹部如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就難以做好領導工作，就會貽誤黨和人民的事業。各級政法領導幹部只有進一步加強學習，才能更新思想觀念、夯實理論基礎、培養戰略思維，才能有效解決政法工作和隊伍建設中存在的“不適應”、“不符合”的問題，才能夠擔負起領導政法工作科學發展重任，促進政法事業不斷取得新的進步。
這樣長時間、大範圍、高規格，專門為政法系統中青年領導幹部開辦的培訓班，在全市政法系統多年來還是第一次，也是我市在政法隊伍建設上的一次有益探索。市委政法委對此高度重視，下了很大決心，投入了很大精力，花費了很大功夫。參加這次培訓的同志都是縣（市）區政法機關層層推薦出來的優秀中青年領導幹部，是各單位的中堅力量，擔負著承上啟下、繼往開來的重任。我們衷心希望，通過這樣一種方式的教育培訓，大力提高這支隊伍的綜合素質和實際能力，一是大家更好地在政法綜治維穩重點、難點工作上發揮骨幹作用，帶動整體工作創新發展；二是大家在日常工作、學習和生活上進一步發揮引領作用，促進一個單位、一個系統良好風氣的形成；三是大家在政法事業可持續發展上發揮保證作用，永葆我市政法事業的生機和活力。這三個作用，就是我們舉辦這個培訓班的目標取向。每一名學員同志都要認識到所擔負的重要職責與使命，看到我們自身的不足和差距，進一步增強學習的主動性和自覺性。要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，把學習作為我們生命中的空氣、水分和陽光，作為不可或缺的重要組成部分，放在十分重要的位置。要擠時間、抓機會、主動學、自覺學，孜孜不倦，持之以恆，通過努力學習，更好地適應形勢發展和履職盡責的需要，提高推進政法工作科學發展的領導能力。