第一，要率先垂範抓落實。抓落實關鍵在領導幹部的責任心、對工作的態度和駕馭工作的能力。全市各單位“一把手”要切實增強責任意識，全面提升工作能力，進一步抓好班子、帶好隊伍，在高標準的要求中提升幹部的能力水平，在超常規的工作中轉變幹部作風，在推動落實的實際中錘鍊幹部，不斷提高幹部隊伍凝聚力、戰鬥力和執政為民水平。要多到項目建設現場靠前指揮，碰到問題及時認領，遇到困難及時協調，要把各自承擔的工作任務全面落實到位。各部門分管副職要切實抓好各自分管工作的落實，切實擔負責任，履職盡責，管好各自承擔的“一畝三分地”，不推諉，敢擔當，有作為，為單位幹部職工做表率。
第二，要通力協作抓落實。沒有分工協作、團結配合，就沒有真正意義上的落實。我們今年開展的各項工作都需要各相關單位的協作配合，尤其是整改落實、“兩違”整治、“客運市場”整治等方面的工作需要加強協作配合。全市各級幹部都要增強大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，一切以“落實”為最終目的，既要各司其職，又要團結協作，該牽頭的要主動牽頭，該配合的要積極配合，不搞推諉扯皮、敷衍塞責。
第三，要強化措施抓落實。各部門、各單位，各鎮、街道要圍繞既定的發展目標，結合各自工作實際，進一步細化工作措施，逐項分解工作任務，把工作的立足點轉到提升質量和效能上來，建立完善各項工作制度和程式，按照時限要求，有計畫、有步驟的抓好任務落實。市上宣傳部門要大力宣傳推介真抓實幹、求真務實、埋頭苦幹的人，在全社會形成人人講落實、層層抓落實的良好風氣；組織部門要把會不會抓落實、能不能抓落實作為考察評價幹部的重要依據，在抓落實中考察、識別和提拔幹部，讓想抓落實的人有機會、狠抓落實的人有舞台。
第四，要強化監督抓落實。市紀委、兩辦督查室、市落實辦要根據市上制定的相關制度辦法，加強對“工作落實年”全過程的監督，對存在的問題建立台帳、加強督辦，抓好跟蹤問效，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休，形成以大督辦促大落實的工作格局。要進一步加大問責力度，實行倒查問責制度，對工作落實緩慢、措施不力、成效較差的單位予以通報批評，對單位一把手進行誡勉談話，對分管領導責令作出書面檢查，督促限期整改，通過嚴格的問責措施和責任追究，實現問責效果最大化。對遵規守紀、作風優良、成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰獎勵，做到獎優罰劣，激濁揚清。
同志們，唯有實幹，才能夢想成真。我們一定要以心無旁騖的狀態、敢於擔當的精神、馬上就辦的態度、一抓到底的韌勁，切實把中央和省州的各項決策部署落實好，以抓落實的新成效開創各項工作新局面，為建設幸福美好新臨夏市作出新的更大貢獻！