今天開年終總結會，目的就是全面回顧總結本年度的各項工作，表彰獎勵在實際工作中做出突出貢獻的先進工作者，安排下一年度的工作任務。前面楊站長代表站務會向全體職工做了工作報告，一年來，我們的思想更加明確、思路更加清晰、信念更加堅定。
XX年工作有以下特點：
主體業務彰顯新特色。
一是臨床業務工作實現新突破。今年以來，為了徹底改變多年臨床業務不景氣、保健業務無創新的狀況，我們通過廣泛討論、集思廣益，提出挖潛更新、內部激勵、加強培訓、多方爭取等措施和辦法，臨床和保健兩條腿協調、科學、持續發展，一舉扭轉了被動局面。據統計，XX年設備購置更新200多萬元，其中義大利進口彩超、全自動生化分析儀、血球儀等設備在全市婦幼系統是最先進的，所有設備都是通過多方爭取籌措資金完成，未給單位形成債務負擔。硬體的更新直接帶動臨床業務的大發展，全年業務總收入達到創紀錄的135萬元，固定資產、人均收入、住院人次、手術人次均創歷史新高，分別增長350%、80%、50%、60%。在經濟發展大環境並不寬鬆的情況下，取得這樣的成績是十分難得的。這是我們認真貫徹落實年初確定的一系列決策部署的結果，是全站廣大黨員幹部職工同心同德、共渡難關、共同奮鬥、紮實工作的結果。二是人才培養凸顯新舉措。為了給單位形成智力儲備、人才儲備、技術儲備，我們制定了人員培訓計畫，核定了人才培養基金，每年送出參加各種培訓學習進修6人次，五年一個輪迴，基本形成老中青、高中初結構合理的人才梯隊。三是保健業務彰顯新特色。保健業務我們的指導思想是：緊扣項目、完善制度、加強督導、促進落實十六字方針，全體行政保健辦公人員實行包鄉責任制，沉下身子，重心下移，走村入戶，指導工作，狠抓落實。同時根據基層特點和保健宣傳需要，積極總結、提煉編印了《學齡前兒童保健指南》、《女性保健指南》，印發了《婦幼保健工作簡報》，得到了省廳和婦社處領導的高度評價。申報慶陽市科技攻關項目——“基層婦幼保健現狀調查與對策研究”項目基本完成，等待評審。1個市級繼續醫學教育項目已完成。
人文協作彰顯新價值。
價值是什麼，是信任、是寬容、是協作、是認可，是大家發生共振的凝聚之心，是社會肯定讚許的褒獎之心，是共存共榮、共贏共享的和諧之心，是傾注真情、恪盡職責的奮鬥之心。一年來，我們的價值體現在診斷室，長幼妍媸、不分貴賤，態度積極、精心施治；我們的價值體現在護辦室，默默耕耘、無私奉獻，“愛心、耐心、細心、責任心”心心在肩，“真誠、真摯、真情、真愛”字字入腦 ；我們的價值體現在住院部，鑽研業務，精益求精，“病人第一、質量第一、服務第一” ，“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”；我們的價值體現在功能科室，認真細緻，合理判斷；我們的價值體現在收費室，三尺窗台就是戰場，春風拂面，陽光視窗；我們的價值體現在藥房，調劑處方，一絲不苟，奔波勞累，毫無怨言；我們的價值體現在保健，常規工作踏實認真，項目工作創新求實，全年工作圓滿順利。
既然非改革不可，就要爭取早改；既然非改革不可，就要力求快改；既然非改革不可，就要做到真改。“青山遮不住，畢竟東流去”。對我們來說，發展是硬道理，管理是硬任務，改革是硬措施。實踐證明，我們制定的績效掛鈎的激勵政策是可行的、正確的，凝聚了人氣、鼓舞了士氣、提升了志氣，同時使廣大職工樹立了自信、贏得了尊重、得到了認可。在這裡，我代表班子及站務會，向全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。感謝大家一年來對班子的信任和支持，感謝大家對我們工作思路和工作制度的認同和履行。
千里之行，始於足下。今後我們將一如既往的堅持以保健為中心，保健和臨床相結合的婦幼衛生工作方針；堅持已確定的指導思想不變；堅持已確定的發展戰略不變；堅持已確定的發展目標不變；堅持正確的用人導向不變。尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造，堅定不移地走發展和諧之路，努力形成發展事業人人有責、事業發展人人共享的工作氛圍，全面推動我站各項事業持續健康發展。謝謝大家！