同志們：
剛才，4個處長作了發言講話，分別總結了做法和查找了問題，明確了下步思路打算;學習傳達了xx總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神和全省上半年經濟工作會議精神。下面，我講四點意見：
一、上半年工作總體評價
上半年，在在局黨組一班人的帶領下，在局機關全體幹部職工的共同努力下，按照省委省政府促投資穩增長決策部署和省“四個一百”重點建設的安排要求，以“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育為抓手，各項工作推進成效明顯，在移民搬遷安置工作上新水平，後續產業發展有新目標，庫區和移民安置區有新氣象，局機關自身建設有新提升。
(一)移民搬遷安置有序推進。上半年，共搬遷水利水電工程移民xxx人、占年度計畫數的xx%，完成移民項目投資xx.01億元、占年度計畫數的41%，做到時間過半、搬遷人數過半、任務過半。第一，關於金沙江流域，做好烏東德水電站移民前期工作，對規劃報告中ⅱ、ⅲ問題和地方政府提出的訴求進行了協調溝通，審查通過樞紐工程建設區及圍堰區移民安置規劃報告，核定了移民安置規劃;協調下撥xx億元支持金東大橋建設。第二，關於瀾滄江流域，按期推進大華橋、里底、烏弄龍等重點水電工程;啟動小灣水電站搬遷安置驗收工作並組織了資金清理、移民檔案整理，完成了糯扎渡、景洪水電站剩餘的xxx人的移民搬遷安置任務，標誌著小灣、糯扎渡、景洪水電站庫區移民全部搬遷完畢。第三，水利工程移民工作情況，按期推進39件在建中型水庫移民搬遷安置任務，完成移民搬遷安置3345人;下達了滇中引水工程“停建令”，召開了規劃編制推進會，編制、審查工程移民安置規劃報告;審核通過了阿崗水庫移民安置規劃大綱、德厚水庫移民安置規劃，研究提出紅石岩堰塞湖水庫移民安置政策問題。
(二)後期扶持工作全力推進。向國家部委申報x.45萬人新增後扶移民人口，下達後扶直補資金xxxx萬元、庫區基金5.35億元、解決突出問題資金xxx萬元。一是完成了全省後期扶持“xx”規劃綱要的編制，組織規劃編制培訓會議，指導州市編制規劃。二是召開了全省移民後期扶持工作元江現場會，推廣曼萊社區移民後期扶持“五好”經驗做法(好班子、好政策、好規劃、好措施、好制度)。三是與省農科院建立戰略合作關係，簽訂戰略合作協定，委託開展“三江”流域水電移民特色農業產業實施規劃編制、省級重點產業示範區計畫編制和評審以及移民農業技術諮詢培訓等工作。四是推進第一批避險解困試點工作，落實和下撥國家及省級配套資金4.444億元，會澤、魯甸等試縣區受益移民陸續搬入新居，積極爭取第二批試點項目。五是做好XX年移民職業教育培訓招生工作。
(三)移民安置政策和稽察審計積極推進。一是反覆修改完善《關於進一步做好大中型水電工程移民工作的意見》，今年2月份省政府第58次常務會議審議通過。二是制定下發了貫徹落實《意見》、解讀《意見》2個通知，組織專題培訓、學習宣傳、政策解讀和調研督導等工作。三是下發了《金沙江中游水電站移民安置工作存在問題的處理意見》，起草了《大中型水庫移民統計管理辦法(試行)》等辦法，組織依法行政、推進依法移民調研工作。四是做好XX年度稽察、內審掃尾工作，下發了8縣市稽察報告和2個縣的內審報告以及整改通知書， 6月份組織完成了晉寧縣、元江等7個縣的移民新村項目稽察。
(四)強化移民信訪維穩工作。突出迎接省委綜治維穩考核這個重點，全力推進“平安庫區”創建。一是層層簽訂綜治維穩工作責任書，局領導定期接訪、下訪移民民眾。二是做好重大事項社會穩定風險評估工作，對烏東德、滇中引水工程等5件大中型水利水電工程移民安置進行社會穩定風險評估。三是嚴格綜治維穩工作責任制，落實分析研判和應急處置等機制，實施移民法律服務，把矛盾問題解決在基層和萌芽狀態。四是完成了全國“兩會”、“南博會”等重點時段“零報告”值班和信訪維穩工作，上半年，省移民局接待移民來訪37批次100人，辦理來信23件，電話來訪28次，網上信訪32件，比去年同期略有下降，全國重大政治活動期間無集訪、越級上訪事件發生。
(五)自身建設明顯加強。圍繞省委、省政府綜合考核指標任務，以專題教育為抓手，抓好黨風廉政建設、機關黨建工作、意識形態和幹部隊伍建設等工作。第一，組織“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，廣泛開展“十個一”活動，堅持邊學邊查邊改邊提升，“一把手”開展專題黨課輔導2次，開展專題教育集中學習6次，組織知識講座和觀看紅色影視17次，從嚴從實查找問題不足。第二，在黨風廉政建設方面，邀請省高檢反腐局領導作反腐倡廉形勢報告，組織處室負責人作廉政表態發言，逐級逐層開展廉政談話，定期通報違反中央八項規定的典型案例。第三，在機關黨建方面，制定下發機關黨建工作要點等計畫方案10餘份，開通了“移民局機關黨建網”創新移民黨建宣傳形式，研究確定了2個重點扶持示範村改進掛鈎聯繫方式，1名新農隊總隊長和4名隊員在掛鈎點履職盡責，發揮了應有的作用。第四，在意識形態方面，下發了意識形態工作要點和考核實施細則，召開了全省宣傳信息工作會議和全省移民通訊員培訓，與《雲嶺先峰》雜誌社合作宣傳移民工作，按期《雲南日報》專版、《雲南移民》雜誌以及信息刊發報送，啟動實施市級文明單位創建。第五，在幹部隊伍建設方面，組織平時考核專題研究，健全完善指標體系，今年5月，我局代表雲南省在中央和國家機關公務員平時考核工作專題培訓班上介紹了經驗做法;推薦1名副巡視員和選拔任用2名處長;還組織了全省移民幹部隊伍集訓和瀾滄江流域水電移民工作、計畫財務管理、移民檔案規範化管理等業務培訓。第六，在作風建設方面，嚴格工作紀律，加強執行紀律的定期檢查抽查和通報批評，機關秩序不斷規範，工作作風明顯改進。