尊敬的饒董事長、馮總經理、各位領導、各們同事們：
大家晚上好!
今天我能作為廠級標兵的代表站在這裡，我的內心充滿激動和自豪，非常感謝公司領導的信任和同事們的大力支持。金豬呈祥，勇攀高峰辭舊歲，銀鼠獻瑞，再創輝煌迎新春，在這辭舊迎新的日子裡向在家道一聲新年好，祝大家在新的一年裡身體健康，萬事如意。
我深深知道，公司每一份的成績都凝結著公司領導班子們的心血，匯集著公司各級幹部們的汗水，更包涵著公司全體員工無私無畏、默默奉獻的拳拳之心。此時此刻，生產第一線的同事們依然在默默地堅持工作，讓我們向這些長期堅守工作崗位的同事致以深深的敬意。
在過去的XX年裡，我在集團公司領導的帶領和同事們的幫助下，緊緊圍繞公司經營方針，用“自我加壓，永不自滿”的企業精神要求自己，立足自身崗位，腳踏實地，認認真真，做好身邊的每一件小事，用自已的一言一行實現豫港人的生命價值，捍衛豫港焦化集團公司的輝煌歷程。
作為一名銷售人員，要時時刻刻把公司的利益放在第一位，不損害公司的形象和利益。首先我認真學習經濟契約法有關的法律、法規知識，並會熟練掌握《經濟契約法》的內容，詳細了解每個客戶的資質和採購能力，以及客戶的付款方法和速度來決定優勝劣態。全年銷售焦炭40餘萬噸,總計貨款回收5億餘萬元。XX年由於鋼鐵冶金、化工和有色金屬等行業的持續快速發展，焦化產品的市場需求非常旺盛。面對市場的大好形勢，我們抓住機遇，準確了解市場行情，在公司領導的帶領和業務人員共同努力之下。全年焦炭共漲價11次總計650元/噸。。
公司擁有穩定的銷售客戶群，並制定有完善的銷售方案，隨時注意收集各種信息，通過網路、報紙、新聞、訂製手機簡訊、兄弟廠家座談等各種渠道收集國內最新資料，及時調整產品價格，始終使我公司價格保持在市場較高位置。
XX年已經來臨，新的一年新的起點，新的機遇，新的挑戰，讓我們攜起手來嚴格要求自己，發揚優點，克服困難，百尺竿頭，再接再厲，更上一層樓，為公司的不斷壯大而努力奮鬥，共創豫港美好的明天。
謝謝大家!
大家好：
又是一個五一國際勞動的到來，而今年“五一”適逢新中國成立61周年，回首新中國成立以來，廣大無產階級勞動者為了新中國的建設，披肝瀝膽、兢兢業業。他們為新中國的崛起立下了汗馬功勞，那么在這鮮花盛開的五月，我們又怎能忘記那些無產階級的勞動者呢。
想當年，從“掏糞工人”時傳祥到“陳氏定理”，從“鐵人精神”到“振超效率”，從“雜交水稻之父”到“世界籃球明星”，從國有企業職工到農民工和私營企業主……一代代勞模的成長，見證了共和國發展的歷史;勞模精神的不斷豐富，詮釋、滋養著勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代精神;成千上萬勞動模範在平凡崗位上建立的功勳永遠銘刻在共和國的歷史豐碑上。
記得來自陝西的全國勞模周惠芝說：“作為一名紡織工人，我和千千萬萬工人兄弟姐妹一樣，是共和國成長壯大的親歷者、參與者和見證者。”
周惠芝所在的細紗車間，就是上世紀60年代的全國先進典型——趙夢桃小組工作的地方。和時傳祥、王進喜等老典型一樣，趙夢桃以艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，成為新中國勞動者的先進代表，成為那個時代人們的精神偶像。歷史將記住一個特殊時刻：1966年國慶節前，毛澤東同志特意把掏糞工人時傳祥接進中南海小祝國慶節當天，時傳祥作為貴賓被請上天-安-門城樓，參加國慶觀禮活動。得知他沒有文化，xx同志特意送給他一支鋼筆，鼓勵他好好學習。而改革開放前後，鄧-小-平同志強調尊重知識、尊重人才的思想，明確提出知識分子是工人階級的一部分。這擴大了勞模隊伍的外延，豐富了勞模精神的內涵。與之相應，陳景潤、袁隆平、蔣築英等知識分子勞模，在上世紀七八十年代受到社會關注，他們的影響擴大到了世界。