【工商所所長競聘上崗演講稿】
各位領導、競聘朋友們、同志們：
我叫xx，1998年參加工作進入××縣工商行政管理幹部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作，通過組織的培養和全方位的工作鍛鍊，能力得到了提高，已逐步成熟起來。著作權所有
今天，我是鼓足了勇氣，拋開了思想上的顧慮，下定了決心，懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動，是一場思想上的革命，為了我們的工商行政管理事業參與今天的競爭，我感到其樂無窮。
首先，我談談對××工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。
××工商所是縣工商局的派出機構，在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”，在加上××工商所的特殊地理位置，要乾好所長這一職務，就必須具備較強的業務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面複雜問題的綜合能力。
我一直在基層工作，工作中擔任業務組長，有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養，具有大專文化程度，在××工商所工作3年來，我對這個所的基本情況非常熟悉，可以說是底子清、情況熟，來競聘××工商所所長一職是可行的，通過主觀的努力，乾好與這一職務相應的工作是完全可能的。
_____對××工商所的幾點計畫與目標構想
一、人員組合
山不在高，有水則靈;水不在深，有龍則靈;對××工商所來說：“人不在多，精幹就行”。
人是生產力中最積極的因素，一支政治立場堅定、業務精通、執法嚴格、清正廉明、作風正派的幹部隊伍是乾好工作的重要保證;由8----12名熟悉業務、較為精幹的人員組成講正氣、講效益、(講團結的戰鬥集體，××工商所將戰無不勝。
二、內部管理
實踐證明，嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律，就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強制性，否則，不僅渙散了幹部思想，也削弱了戰鬥力。
××工商所將結合單位實際，制定一系列具體的規章制度，包括：嚴格的考勤制度、業務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此，將××工商所建成用制度管理人，用制度激勵人，調動一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使××工商所充滿朝氣和活力。
三、業務工作
上級下達的工作任務一定是要完成的，這是我參與競爭的前提，這個工作任務，看起來是顯得高了一些，但是通過幾年來在該所的工作，對促使該所的工作任務上台階是早有想法的。首先，應加強區域巡查，加強工作薄弱環節、對現行的法律文書做進一步規範化、模式化、系列化，方便填寫和攜帶，提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次，採取切實可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位，除加強幹部隊伍的業務培訓、提高工作水平外，對個別無正當理由進行刁難的從業經營人員除採取一些靈活機智的辦法外，可依法取締經營資格或申請強制執行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性，並爭取做到辦一戶、震懾一片。我不願就此做出更多承諾，有高素質、團結向上的幹部隊伍，有嚴格的組織紀律和管理制度作保證，有局領導的支持，通過大家的努力，超額完成工作任務是必然的。著作權所有
××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口，進一步完善日常監管機制，加大打擊處罰力度，管好“經濟戶口”。××工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度，嚴格實行收支兩條線;量收而支，使票據的領取、使用和規費收入的清繳制度化、規範化。爭取將××工商所創建成嚴格執法、熱情服務、高效廉明的行政執法視窗。
四、黨風廉政建設
××工商所將實行定時不定時的學習制度，組織全體幹部職工學習政治理論、學習業務法律法規，保持共產黨員先進性。教育全體幹部職工清除思想上的垃圾，築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，接受社會各界的監督，以此來堅定幹部隊伍的政治立場和理想信念，提高反腐倡廉的自覺性，使我們的作風有一個新的轉變，工作出現一個新的氣象。
上述簡短的計畫構想未能包含工商工作的方方面面，必將在實際工作中充實完善，不妥之處請批評指正。
感謝××工商局給了我參與競聘的機會，謝謝!
各位領導，老師：
大家好!此時我站在台前，內心很難平靜，腦海里浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個××中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，面對競爭形成的危機和壓力，我也體味到了切切的責任感和使命感。
時光荏苒，我從畢業來到這裡已經近××年了，於××年至××年主持團委工作，;××年間多次獲得××各級各類稱號獎勵;××年參加××競聘，任××中學××，主抓××工作，為××中校園網建設，現代教育技術套用和國中新課程改革實踐做了一定努力，得到師生的認可，××年評為當年度××級優秀教育工作者;××年，主持××工作至今。
好漢不提當年勇，往日的功過成敗並不能決定什麼，但曾經的經歷和積澱不失是一種學習和鍛鍊，確實能從中總結一定經驗和教訓，為未來的工作奠定基礎。
我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本情況是：現年××歲，中共黨員，中教一級教師。
面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：
一、不斷學習、豐富提高自己。
參加工作以來，××年參加了××培訓班;××年考取××大學××教育碩士研究生;××年參加了××中國小校長培訓班。
二、紮根基層，與××中共生共榮。
自96年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著××中爭創省重點，改制為××中的風風雨雨，對學校及各部門的情況有一定的了解;並且此間並沒有完全脫離課堂。
三、明明白白做人，實實在在做事
加強個人和黨性修養，作為一名XX年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公僕意識。
四、大學時，年級團支書、校廣播台播音員、副台長、校學生會宣傳部長、學生會主席，工作後團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷，為自己的寫作、宣傳、組織協調打下一定基礎，同時也掌握了一定的微機套用技術。
五、而立之年的我，精力充沛，勇於創新。
所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
科學規範地做好本職工作，搞好綜合協調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立××中新形象，加強個人修養，煉好內功，加強黨性鍛鍊，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。
各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺餘力，盡職盡責，和大家一起共創美好未來，迎接××中輝煌的明天!
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
各位領導、各位同事：
大家好!我是某某某，今年xx歲，中共黨員，會計專業本科學歷。1998年，我大學畢業後先到xx工作，後通過公務員考試，於XX年4月成為xx市xx區xx局的一員。
在四年多的工作中，我有幸在基層xx、分局機關、市局機關幾個部門工作過，每一次工作調動、每一次備考學習，我都有所收穫。我從你們這些xx前輩身上學習到了工作方法、學習到了xx經驗，尤其是學習如何溝通協調，讓我受益匪淺，也讓我這個xx新兵得到迅速成長。藉此機會，我由衷地向你們說一聲：謝謝!
現在就四年多的工作，我向大家作一下簡要的匯報。
XX年在基層xx工作期間，我代表xx市局參加了全省xx業務知識競賽，在競賽中取得滿分的好成績，在市xx局下發的《關於參加全省xx業務知識競賽有關情況的通報》中被予以表揚。在分局工作期間，我所寫的《網路交易監管與實地監管的相同點》被刊發在XX年第 8期的《遼寧xx》雜誌上。在借調市局期間，負責市局區域網路中科學發展觀專欄的相關活動，並執筆市局的科學發展觀活動分析檢查報告、整改落實方案與科學發展觀總結匯報的起草工作，其中我所寫的兩篇市工商局學習活動通訊被朝陽市學習活動簡報所刊發。
今天，我之所以競聘股長崗位,我覺得我有如下優勢：
一、我善於學習，思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利於開拓工作新局面。
二、我有強烈的事業心、責任感。XX年的“一號工程”上線前培訓我沒參加過一天，但根據工作需要，我通過向業務高手請教，自己鑽研，現在我已成了分局少數幾個全面掌握oa與執法辦案系統的工作人員。
當然，除了上述優勢，我還有諸如業務學習深度不足、文綜合能力有待提高等問題。
各位領導、各位同事，坦誠地說，我關注競爭的結果，但我更重視參與的過程。我一直認為經歷永遠是一種財富,在一個人成長的過程中，所有的一切，基於他的成長，都是需要努力嘗試的，因此無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的決定。
尊敬的各位領導、同志們，你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風
(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志
(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞
(四)在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的後勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
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