七、 隨著權力的增大，影響力也隨著增大；但是風險也增大了，責任變得更加重大了。當權力增長到最大限度，也許它受到的約束是最大的。行動以及體現在行動中的價值觀，將在公司上下反映出來。每一個動作都會被放大、被監督。當心辦公室政治，警惕無心言論可能變成謠言，不脛而走，甚至會在流傳過程中被不斷地歪曲、斷章取義、添油加醋，嚴重曲解。被競爭對手的"民眾運動"把你淹沒在非白即黑的謠言當中。
八、 要避免出現尷尬的局面，就象企業需要利潤預測一樣，提前預測公司對你的價值評估，和大家對你工作的認可度。關注自己得到的讚譽，把自己得到的讚譽收集起來。在老闆眼裡做一把秀，把自己的工作成績都播放在老闆的視野里。在公司里建立起自己的個人品牌，找出自己的稀有性，才能成為"不倒翁".你只能依靠自己的力量，力量就在你的內心深處。
九、 誰也不是永遠轉動的機器，面對來自上下級的"重壓"，學會悄悄把壓力不斷地轉化與釋放。忌發牢騷，別當"牢騷族"與"抱怨族"，需要信奉職場中最高的遊戲規則——處理問題職業化。
宏威職業顧問首席諮詢師郭策友情提示：職業發展就象小孩子打滑板，向上走，需要一登一登使勁向上；當向下滑，不用費力，就滑下來，如果不去阻止，還能一滑到底。當你的職業很優秀時，你不能停滯，不能覺得到位，只能繼續奮鬥，從優秀到卓越，否則，你就成為被降格的冥王星。
浩瀚宇宙，生命如歌。你要做那被新發現的十二行星中的後三顆，儘管還沒有被通過，但是，遲早要被轉正升級，"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，向著未來，搏擊長空吧！
出處：中人網