年終盤點，今年你進步了嗎？

XX年，李林通過自己的方式，的確收穫頗多，感慨頗多。但他在取得了上述良好成績的同時，仍然感覺工作中存在一些缺陷和不足：比如，由於性格原因，與領導主動溝通的少；說服領導的能力還不夠；管理員工的技巧過於單一與表面化等等，這些個人發展“短板"都被李林列在了XX年需要克服和改善的項目上。

XX年，李林還要實現自己的諸多夢想：創建自己的行銷工作室、動筆撰寫自己的第一本書、參與更多的諮詢和培訓項目……

讓我們衷心地祝願他能夠順利實現！

 

出處：博銳管理線上