時隔年余，甲骨文全球總裁查爾斯·菲利普再次來華。他將於明天揭幕“深圳軟體園甲骨文資質中心”，隨後到滬。
事實上，菲利普此行的重要背景是，半個月前，甲骨文中國華東、華西區董事總經理李紹唐宣布離職，這是該公司一年來的第三次高層動盪。甲骨文中國公關總監沈燕萍昨天表示，目前李紹唐的正式繼任者還未定，過渡期該職位的工作將由甲骨文亞太區區域高級副總裁KeithBudge負責。
菲利普上一次來華是去年7月，動因是甲骨文中國公司副董事長兼總經理張書恆6月宣布離職。2個月後，大中華區總經理陸純初也宣布離職，甲骨文公司的“大中華區”設定也隨著陸的離職而取消。
隨後，甲骨文中國被劃為三大塊，由李紹唐、李翰璋（華北區董事總經理）和潘應麟（華南和香港區董事總經理）三分天下。
李紹唐向《每日經濟新聞》表示，自己的離開純屬個人職業選擇，在跨國公司工作了二十餘年之後，他打算把經驗和智慧貢獻給上海的本地公司。
從甲骨文2005年的財報來看，亞太地區的總收入達17.13億美元，比2004財年增長了15%，同時占公司2005財年全球總收入的15%。其中甲骨文中國表現卓著，新增銷售收入躍居亞太第一（不包括日本）、全球第六，全球排名比三年前攀升了四位。
但分析師指出，甲骨文的業績增長主要來自其資料庫業務，而總部寄予厚望的套用軟體業務拓展卻鮮有成效。過去幾年中，甲骨文總部對套用軟體研發的投入，是資料庫軟體研發的4倍，但業績增長卻非常緩慢，目前甲骨文在國內企業套用軟體市場的份額仍然只占到5%左右。
分析師認為，總部對中國市場的高期望和高壓，可能是甲骨文中國區高層動盪頻繁的根本原因。
來源:HR管理世界