明年起，我市市級機關考錄公務員，考錄有2年以上基層工作經歷高校畢業生(包括報考特種專業崗位)的比例將不低於1/3，以後此比例將逐年提高。
面對城市裡日趨激烈的就業形勢，重慶市根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》，並下發了12項鼓勵大學畢業生到基層工作的徵求意見稿，對大學畢業生到基層就業給予了充分的政策鼓勵。
徵求意見稿指出，我市基層地區包括主城以外區縣(自治縣、市)所轄鄉鎮、街道辦事處。重慶將繼續完善鼓勵高校畢業生到這些地區就業的優惠政策。
助學貸款：基層工作3年國家償還
對於到基層就業的大學畢業生，我市實行來去自由的政策，戶口可根據本人意願留在原籍或在主城九區託管、或遷往就業地區。在基層地區工作滿5年以上的畢業生，凡 在主城或其他地區落實接受單位，接受單位所在地將準予落戶。
另外，畢業後基層工作滿3年的大學生，其在校期間的國家助學貸款本息將由國家代為償還。到基層的應屆畢業生若被錄取為研究生，錄取單位可為其保留學籍2年。基層工作滿2年的畢業生報考研究生將在同等條件下被優先錄取。
自主創業：3年免交行政性收費
除國家限制行業外，高校畢業生從事個體經營，自工商部門登記註冊起3年免交登記類、管理類和證照類等各項行政事業性收費。
我市將創立“重慶市高校畢業生創業資金”，加大對大學畢業生創業貸款的發放力度。從事自由職業、短期職業、個體經營的畢業生，可獲得戶籍管理、勞動關係形式、社會保險繳納和保險關係接續等方面的保障。
此外，在非公有制企業就業的畢業生，今後考錄或招聘到國家機關、事業單位工作，其基本養老保險繳費年限可合併計算為工齡。
公務員選拔：須具備基層工作經歷
從2006年起，我市市級機關招錄公務員，考錄有2年以上基層工作經歷高校畢業生(包括報考特種專業崗位)的比例將不低於1/3，以後此比例將逐年提高。另一方面，被招錄到市級機關、無基層工作經歷的畢業生將被有計畫地安排到基層工作1至2年。
高校選調生規模將擴大。選調生到基層工作2~3年後，部分人才將被任用到鄉鎮、街道領導崗位。今後，縣級以上黨政機關補充公務員，將優先從基層選調生中選用。
服務西部：每月享受600元補貼
參加“大學生志願服務計畫”(包括“大學生志願服務西部計畫”和“大學生志願服務重慶計畫”)的志願者除享受國家相關就業優惠政策外，還可獲得戶口所在地人才交流機構免費提供的人事代理服務，在基層服務期間工齡照算，且志願者可享受每人每月600元的生活補貼和按全國統一規定標準的交通補貼、人生意外傷害保險，住院醫療保險將按全國規定予以保證。
我市還將在這些志願者中組織專場選調生考試，並享受“加5分”優惠政策。此外，根據服務地區、報考方向的不同，志願者將享受各種類別的加分優惠。
據悉，我市力爭3~5年內基本實現全市每個村、每個社區至少有1名高校畢業生的目標。對於工作兩年後報考公務員的，將採取適當增加分數以及其他優惠政策優先錄用。
同時， “重慶市大學生志願服務計畫”中的基層服務畢業生數量未來將擴大，地方項目在每年200人的基礎上增加100人。另外，從明年起我市還將有計畫地選拔一定數量畢業生到農村和社區就業。政府財政對畢業生面向基層將給予更大扶持，編制數也會按實際需求周轉。(殷雪蓮、唐小濤)
來源：重慶時報