首屆科技人才交流大會26日將在海口舉行，省人事勞動保障廳、省就業局日前對我市科技人才引進和使用的優秀政策進行全面匯總，對人才進行界定，包括軟體企業高管、技術人員、海外學者、境外科技人員、留學人員等在內的八類人才均可享受多項優惠政策。
優惠政策中包括院士每月發給3000元津貼，博導每月發給1000元崗位津貼，突出貢獻專家每月發給300元津貼；其配偶和未成年子女可隨調隨遷，需要“農轉非”的，由縣以上人民政府優先解決，子女入學問題，由戶口所在地的教育部門安排好就讀；本人屬留學回國的，其隨歸子女在兩年內參加高考、中考的，參照“三僑”子女入學規定給予照顧；優先解決住房問題，並給予一定數額的安家費，屬調入的，如需購買自住的經濟適用房，每戶一次性發給住房補貼10萬元，在用人單位工作五年以上的，房屋產權歸個人的。
除生活上的照顧外，在工作方面我省也有不少的優惠政策。比如，調入的博士後人員，工作滿一年且考核合格，可以直接確定副高級專業技術職務任職資格；調入我省工作的“教授級”、“研究員級”高級工程師，經省政府人事部門確認後保留原待遇不變。調入的優秀人才，用人單位根據本人科研項目、課題需要，向省政府科技部門申請科研啟動經費。此外，為了鼓勵我省企事業單位吸納人才，規定單位可以根據實際情況，制定更加優惠的辦法引進優秀人才。（杜穎）
來源：海口晚報