記者日前從珠海勞動和社會保障部門獲悉，《珠海市城鎮職工生育保險暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）將於2005年7月1日起施行。
市勞動保障行政部門有關負責人介紹，珠海市生育保險工作於1998年1月1日與基本醫療保險工作同步啟動，但生育保險政策一直未有一個比較系統、完整、規範獨立的管理辦法。《辦法》的頒布確立了生育保險工作與其它4個險種（養老、失業、醫療、工傷保險）並立的地位，完善了珠海市社會保障政策體系，《辦法》的實施將使在珠參加醫療保險者尤其是參保女性職工獲益良多。
據了解，《辦法》在原有基礎上較大幅度提高了參保職工待遇（見附表）。以香洲區參保女職工為例，順產待遇為上年度職工月平均工資的270％，較以往210％提高了60個百分點，按今年7月1日啟用的市區月平均工資1674元計算，為45.19元，而目前珠海市三級醫院順產醫療費用平均約為3300元左右，參保女職工還有“余錢”用於孕產期營養補充。《辦法》同時明確了施行計畫生育手術的參保男職工也享有醫療費用補償。如施行輸精管復通術，待遇按上年度職工月平均工資的150％計算，為2511元（目前珠海市計生服務中心實施該類手術費用約為1000元左右）。
來源：珠江晚報