從6月18日在長沙召開的泛珠三角區域9省區人才服務合作第三次聯席會議上獲悉，泛珠9省區近期將在人才政策、人才市場管理、人才資源、人才信息、人才資格認定、人才服務6個領域開展合作，逐步實現9省區人才政策協調、人才市場共管、人才資源共享、人才信息互通、人才資格互認、人才服務互補。
據介紹，泛珠三角區域9省區人才服務合作聯席會議，是福建、江西、湖南、廣東、廣西、海南、四川、貴州、雲南的人才服務機構於去年聯合發起的，旨在貫徹全國人才工作會議和“9＋2”政府簽署的《泛珠三角區域合作框架協定》精神，構建區域人才協作平台。此次會議遵循自願參與、優勢互補、資源共享、互惠互利的既定合作原則，就建立人才服務長期合作機制、拓展人才服務合作領域等問題進行了協商，審議通過了《泛珠三角區域九省區人才服務合作聯席會議章程》，簽署了《泛珠三角區域九省區人才網站服務合作協定》。
在人才政策方面，9省區各方在制定人才流動、人才引進、人才培訓等政策時，將加強溝通與協調，統籌調研成果、工作經驗等各種資源。出台重大人才政策或處理重要人才問題時，及時互相通報，並可徵詢各方意見。在人才市場管理方面，將統一本區域內人才市場準入標準，消除地區障礙，規範從業行為。在人才資源方面，實現本區域內人才智力資源共享；建立一方引進、多地使用的國外智力資源引進協作機制，實現國外專家資源和引智成果共享。在人才信息方面，實現區域內人才信息網站互聯、重要信息協助發布、人才信息資料庫共享。在人才資格認定方面，建立統一的職業資格認證標準，實現本區域內專業技術人員職業資格證書、繼續教育登記互認。在人才服務方面，構建統一、共通、互惠的人事人才公共服務框架體系。
來源：中國人事報