記者從深圳市勞動和社會保障局近日召開的新聞發布會上獲悉，我市下月將啟用新的深圳市勞動契約標準文本。
據市勞動和社會保障局有關負責人介紹，我市實施勞動契約20多年來，勞動契約深入人心，去年共有480萬企業員工簽訂了勞動契約，勞動契約簽訂率達到90％以上。深圳市勞動契約標準文本自2001年修改之後，逐漸出現一些與實際不相適應的問題。為了進一步加強我市勞動契約管理，規範用人單位與員工的勞動關係，更好地維護勞動者和用人單位的合法權益，我市制訂了新的勞動契約標準文本，新文本具有五個方面的特點，包括增加了新頒布的法律、法規內容；擴大了使用範圍；強調了企業勞動契約管理的義務；突出了雙方自主約定的條款；文本更精練。
值得注意的是，長期以來由於適用法規上的一市兩制，舊的勞動契約文本僅適用於特區內的用人單位，寶安、龍崗兩區則不能適用。這已明顯不利於深圳市勞動關係調整的一致性，也不利於形成公平有序的勞動力市場。新文本適應了寶安、龍崗區用人單位的需求，在內容上進行了更科學的設計，確保全市的統一使用。
來源：深圳特區報