為解決技工短缺的燃眉之急，經過專門考核，國家勞動保障部向廣東首批擁有企業職工技能培訓資格的900名專門人才頒發了證書。他們將馬上深入廣東各企業，對企業員工展開“火線”技能培訓。
據統計，廣東今年技能人才需求達100萬多人，但今年全省職業教育的畢業生只有26萬，供需缺口很大。針對這一現狀，省勞動社會保障部門在加大技工教育的同時，決定從企業內部挖潛，依靠目前企業內部既懂管理、又懂技術等的專門人才，即“企業培訓師”來培訓企業員工，提高員工技能水平和素質。
根據省勞動保障廳規定，從現在起，凡從事企業教育培訓的教學、管理人員必須取得國家勞動保障部考核、頒發的企業培訓師資格證。對未取得企業培訓師職業資格的人員，任何企業不得聘用其進行職工教育、培訓工作。
【又訊】針對廣東高級技能人才嚴重短缺的情況，廣東在南海全力打造全省最大的高級技術藍領培訓基地，力爭到2007年時，每年培養5萬名高級技術藍領。
據了解，目前廣東各類技工缺口達100多萬人，高級技工缺口近50萬。由於高級技能人才嚴重短缺，許多先進設備未能物盡其用。為此，廣東已計畫用3年時間培養30萬高級技能人才。據悉這個技能人才教育培訓基地，集中在與獅山科技工業園相連的南海大學園區，用工企業可以向園區內的任何一所高校下單，量身定製所需要的技術工人。（李紀澤、廣衛）
來源：深圳商報