引才有“綠色通道”
具有學士學位以上者來浙江工作，可由浙江省人才交流中心或浙江省各地級市人才交流機構代為接收，落戶在全省任何城市，實行先落戶後就業。碩士以上研究生通過面試、考核合格，可直接進入公務員隊伍。
人才可柔性流動
對未轉戶口和人事關係來浙工作的省外學術技術帶頭人和優秀拔尖人才，及其他被用人單位聘用的省外人才（未正式調入），可向政府人事部門申請辦理《外來人才聘用證》，在工作、生活待遇等方面與其他工作人員、當地常住戶口居民享受同等對待；允許在當地參加社會保險和專業技術職務任職資格考試評審。
“海歸”落戶無障礙
持中國護照的留學人才憑《浙江省海外高層次留學回國人才工作證》，由當地公安機關按有關規定辦理落戶手續。外籍留學人才(含隨行外籍直系親屬)可憑《外國專家證》及其他證明到居住地公安機關辦理兩年有效的《外國人居留證》。
憑《浙江省海外高層次留學回國人才工作證》可按規定購買安居工程住房；憑《外國專家證》可購買涉外銷售商品房。
外地畢業生可辦進杭手續
凡具有全日制普通高校本科（含）以上學歷或全日制普通高校緊缺專業大專學歷的人員，在杭已落實就業單位的均可直接到市公安局辦證中心申請辦理進杭落戶手續；其他非杭州生源的畢業生進杭落戶，由市人才引進辦公室根據杭州市的經濟建設和發展需要進行確認，當事人憑確認件到市公安局辦理戶籍遷入手續。
來源：上海人才市場報