為引進更多的高層次人才，廣州今年將實行七項措施大力招才引智，努力把廣州建設成為現代人才都會。
據廣州市人事局局長江雲表示，這些措施包括：為吸引更多優秀人才加入到廣州市公務員隊伍，廣州將進一步完善公務員招考網上報名的操作方法，同時試行到全國重點高校集中的地區直設考場；各級人事部門將探索廣州市聘用公務員的辦法，在政府機關部分專業性或通用性強的職位試行聘任制；進一步健全人才引進政策體系，將積極研究制定人才引進補充準入條件；儘快會同有關部門制定廣州市引進人才實行居住證的實施細則；同時做好《廣州市人才流動管理規定》的立法前期準備工作；廣州將調整博士後工作的思路，鼓勵用人單位吸引海外博士後到廣州市從事科研攻關工作，鼓勵廣州市非公企業積極申報創建企業博士後工作站；配合市建設項目的需要，重點引進緊缺、急需的海外高層次人才；將研究制訂留學人員、海外人員進入廣州市公務員隊伍的辦法；非廣州生源高校畢業生只要具有本科以上學歷、學士以上學位和國家四級以上英語證書，並通過雙向選擇與廣州市用人單位簽訂了就業協定，就可以申請入戶廣州等。
來源：新華網廣東頻道