廣東省委組織部、省委政策研究室、省人事廳最近聯合作出《關於加強專業技術人才隊伍建設的決定》。《決定》列明了多項吸引、留住、用好人才的措施，不少屬全國首創。
《決定》認為，廣東發展仍急需重點開發、引進各學科帶頭人或拔尖人才；碩士以上高級專才；熟悉世貿規則人才；懂技術會經營管理的複合型人才；高新技術、工程技術、海洋資源開發、高級技能及其他特殊技能人才等。
簡化入戶手續，取消城市人口機械增長計畫指標限制。鼓勵全國重點大學畢業並取得學士以上學位的學生來粵擇業，對尚未落實工作單位的，可準許其在本省選擇一個城市落戶，人事檔案由其戶口所在地政府人事部門人才服務機構管理，並提供一年免費人事代理服務。
引進的人才（含留學回國人才及其隨遷配偶、子女）憑所在企業註冊（事業單位法人）登記機關同級政府人事部門出具的證明，直接到公安機關辦理戶口遷移手續或領取《廣東省工作居住證》。凡《居住證》的持有者與廣東省居民享有同等待遇。
留學人員來粵創辦企業的，註冊資本可放寬到１０００美元。允許企業實行紅股或股份期權獎勵，允許和鼓勵技術、管理等生產要素參與權益分配。注意選拔優秀留學回國人才擔任領導職務，安排一定比例的名額推薦造詣高的知名院士、專家參選人大代表、政協委員。對來粵工作的國外專業技術人才及回國留學人員，保證來去自由，個人所得合法收入受法律保護，納稅後可兌換成外匯，匯出境外。