寧夏回族自治區近日出台《關於妥善解決困難企業職工醫療保障有關問題的意見》，對困難企業職工醫保做出具體規定。
這項由自治區勞動和社會保障廳下發的地方行政規章性檔案中心要解決的是困難企業職工，特別是困難企業中退休人員的醫療保險問題。《意見》規定：有部分繳費能力的困難企業，其基本醫療保險可採取先建立住院統籌的辦法參加，即可按統籌市縣基本醫療保險社會統籌基金配置比例繳費，暫不建立個人賬戶，只建立住院統籌。大額醫療費用補助由個人繳費參加。按上述辦法參保後，參保人員享受同等住院和大額醫療費用補助待遇；破產關閉的國有企業（單位）退休人員享受城鎮職工基本醫療保險，應以參保年上年自治區在崗職工平均工資的8％和所在市縣平均壽命計算的余命年數，一次性向醫療保險經辦機構繳費參保；退休人員比例較高、醫療保險統籌基金積累率較低的統籌地區，應根據當地實際情況建立統籌基金風險防範機制，不得以退休比例高為由拒絕用人單位參保；對完全沒有繳費能力的特困企業，應通過組織個人繳費參加基本醫療保險或通過社會醫療救助等辦法解決基本醫療問題。