下崗已不是什麼新名詞了，但下崗後如何生存卻依然困擾這類人群。不少人選擇了自己創業，幹個買賣，做點生意。有些人因此走出困境，走上富裕之路，但是也有許多人走了彎路。我們為此請教了山西省青年創業指導中心的劉建國主任，為大家指點一二。
首先，端正態度，切忌盲目。創業目的、行為要切合實際，選擇創業項目切忌跟風， 要以冷靜的心態考察市場，確認其可行性。
第二，擴大視野，增強能力。下崗職工原先大都呆在企業或工廠內，由於工作環境限制，交往圈較小，有些脫離社會大環境，因而感受不到真實的社會現狀，容易造成判斷失誤。所以，下崗後，要走出原來生活的小圈子，多到外面的大環境中去體驗、了解，增加自己的能力。
第三，謹慎加盟，勤跑多問。加盟連鎖也是一條創業的好路徑，但因為目前國內的加盟連鎖還很不規範，有的純粹就是打著加盟的幌子，靠收加盟費騙錢。因此加盟前要多考察，多向專家、成功人士諮詢，以免上當受騙。
第四，避免風險，先保生存。在項目的選擇上，宜選那些成熟、穩定、比較傳統、且在中短期內不會被淘汰的行業，比如說服務行業，這類行業風險小，投資也不太大，符合下崗人員的自身條件；而高科技行業投資大、發展快、淘汰也快，具有相當風險，不宜選擇。對已屆中年，又有家庭負擔的人來說，下崗後應先保證生活需求，雖然傳統行業來錢不快，但只要出發點正確，還是會見到成效的。
第五，多接觸政府政策。政府對下崗職工在政策上有很多照顧，要多聽、多看，才能享受和使用這些便利。如太原市對下崗職工的小額貸款額度為2萬元，如果能幾個下崗職工合夥投資，每人2萬元的小額貸款合起來就是一大筆錢，不僅可以增加投資、共抗風險，而且老闆就是員工，員工也是老闆，大家都會儘自己所能進行經營管理，更容易把事情做好。（完）(本報記者 王萍)