一份好的工作———這只是一種對職業的模糊的要求。職場中人，對自己的現實與將來的發展，應該提出一系列的問題，諸如要達到怎樣的質變？成為什麼樣的人？獲得怎樣的成功？想通過職業發展實現什麼願望？
我們的職業發展顧問為本期案例主人公提出的“三步描繪個人職業成長全貌圖”，值得職場中人借鑑、參照。
陸小姐現在一家小型中外合資企業擔任財務主管，從大專畢業幾年來已經換了不少工作，跳了有近十次槽。雖然目前在生活較為穩定且沒有太大的負擔，但要想有什麼發展，一時也很難辦到。如何能讓自己上一個台階，不再停留在同一個平面上跳格子，正是陸小姐現在最大的困惑。
N次跳槽，還沒找到合適的
陸小姐讀的是會計系，她說：“大專里學的東西一般都專業性比較強，有些要比本科讀的東西更具實用性。所以在做我的第一個銷售企劃工作時，一下子覺得以前學的都根本用不上了。”在一家旅遊機構的第一份工作讓陸小姐很不適應，剛畢業的她多少有點理想化，總想做出點成就來。可是銷售企劃與她的專業不對口，很多情況下她都力不從心，更別說能有什麼機會可以利用自己的專業知識來發揮一把了。於是，工作不到半年，陸小姐就決定重新投入人才市場，尋找更適合自己的位置。
可能是因為學歷不夠的關係，也或許是機會不好，陸小姐好不容易才找到了一家做隱形眼鏡的新加坡公司上班。外企公司，收入還算可以，可時間久了，陸小姐發現這家公司還是存在不少問題的，“做一個固定產品的公司一定要不斷開拓市場，沒有足夠大的市場，產品就沒有銷路，很容易在競爭那么激烈的隱形眼鏡市場上被淘汰。”幾個月間，公司越來越不景氣，陸小姐也看不到什麼光明前景，只好儘早退出，按照她的說法是：“與其等公司倒閉了再走，還不如我先把握主動權。坐以待斃總不是辦法吧。”
畢業五六年，在陸小姐所做過的眾多份工作中，印象最深刻的還是前年在一家民營企業做銷售。
“公司是做服裝的，很大，資產雄厚，旗下擁有好幾個工廠，老闆做事很有魄力，畢竟是個實業家嘛。”陸小姐當時所在的公司正處於蓬勃發展的狀態下，能進入這家公司也是托人幫忙找到的。“開始時覺得還不錯，很有發展前景，雖然還是專業不對口，但每天上班可以學到很多東西，儘管也面臨不少挑戰，我還是比較喜歡這種環境的，不像原來的一些工作，一整天下來，除了些瑣碎小事就沒什麼可做的。”可惜好景不長，陸小姐在這家公司里開始感受到了巨大的壓力，“我們除工資外，最大的收入就是提成，一筆生意成功的話，有時候提成可以高達好幾萬，但同時自己要承擔的風險也就特別大。老闆30多歲，那么年輕生意就做那么大，多少有投機因素。有時候一批貨質量不過關他也照樣發，使得有些客戶要求索賠，我們這些銷售員也就必須承擔一部分責任。另外由於我們的貨要發到世界各地，會有很多其他不穩定因素，那次加州港口大罷工，就給我們帶來了不小的麻煩。”陸小姐最後由於一個不小的疏忽，還是離開了這家公司，講到這件事，她似乎還有點心驚肉跳。
回老本行，總算爬上元老級
“現在我在上海化學工業區裡的一家為公共設施提供服務的公司做財務主管，也算是回到了自己的本行了。公司比較新，今年4月才開，我是2月進的，以後我可以算是元老級人物了。公司儘管不大，但還是蠻有發展前景的。一方面公司屬於服務行業，不會有產品沒有市場這類問題，另一方面，地處亞洲最大的化工區內，為周圍的大廠商提供服務得心應手，競爭對手少，甚至有點壟斷了這裡的生意。哎，希望這次我可以來
一個職場生涯的飛躍。”
什麼時候，才有質的變化呢？
陸小姐的確花了不少時間想要把自己看清楚，“那么久了，總算知道自己適合乾什麼不適合乾什麼了，其實一直都很希望能夠有個什麼質的變化，永遠都在同一個層面上跳來跳去也沒多大意義。可能學歷還不夠吧，現在的本科生、研究生那么多，我們就更不起眼了，我也在念專升本，很快就要念完了，或許到那個時候可以上個台階了吧。”陸小姐本來打算今年結婚的，但由於一直不穩定，準備再拖到明年。“年紀也不小了，事業上什麼時候才能有點突破呢？”這是她提到次數最多的一句話。
來源：申江服務導報