Google中國區總裁 李開復
次嘉賓:
《英才》雜誌總編輯 宋立新
中國科學院研究生院管理學院副院長 呂本富
中國國際跨國公司研究會副秘書長 李新玉
新東方文化發展研究院院長 徐小平
主持人：好！謝謝各位！電視機前的觀眾朋友大家好，您現在正在收看的是中央電視台第二套節目經濟頻道的《對話》。在我們今天這個開放的時代里，我想每一個人從大學畢業走上工作崗位到退休，也許都會面臨著工作崗位的頻繁地變動。那么在我們人生最精華的日子裡，在我們的職場生涯當中利益、情感、理想常常都會交織在一起，也衍生出形形色色的職場困惑。其實這些職場困惑說到底也就是這樣的兩個問題，我們究竟渴望得到一些什麼，而與此同時我們又不得不失去一些什麼。在今天的《對話》節目當中我們為大家請到的就是一位，因為選擇和捨棄而文明的職業經理人。
好了，現在讓我們用掌聲請出我們今天《對話》的嘉賓美國Google公司中國區總裁
李開復博士，有請！你好，李博士。
李開復：你好，你好！
主持人：歡迎您來到《對話》，掌聲特別熱烈，您是少有的幾位跳著就跳到我們舞台上來的嘉賓。
李開復：是嗎？
主持人：為什麼會這么充滿活力呀？
李開復：因為在Google有非常多的充滿活力的同事，還有見到了這么多充滿活力的青年學生。
主持人：大家今天是到處都有活力。
李開復：對。
主持人：原來有一個朋友托我問一下您最近這段心情好嗎？我看這個答案應該是肯定的了。
李開復：最近這幾天心情很好，前一陣差一點。
主持人：前一陣差一點。其實大家都知道，您離開微軟走近Google用了兩個月的時間。
李開復：沒錯。
主持人：您自己也說過這兩個月可能是讓你感到最驚訝和最痛苦的兩個月，能不能告訴大家什麼讓你最驚訝，什麼讓你最痛苦？
李開復：最驚訝是我覺得我做了一個很簡單的職業轉換，居然碰到這么大的風波。
主持人：痛苦呢？
李開復：我想一方面是一個我曾經熱愛的公司曾經服務的公司需要和它對薄公堂。另外痛苦我覺得是對我來說誠信是最重要的比生命更重要，我在這方面受到一些疑質，我覺得是不時的疑質。但是因為我個人在訴訟過程當中作為當事人不能發言，是，感覺非常無奈，我們這種積極的無奈是最痛苦的。但是很高興的是最近澄清了，一切都過去了。
主持人：提到您和青年學生之間的這種關係，大家都非常地熟悉，您給大學生寫的五封信，在校園當中是非常流行的，而且您也自己開辦了開復學生網。在很多的學生朋友心目當中李開復博士就是一個非常儒雅的、師長的這種形象，而且常常能夠給他們傳授一些成才之道。四年前您到我們節目的時候，大家就覺得您已經是這樣的一個形象了，那四年後來到節目當中我們還希望您繼續延續這一角色。
李開復：你希望我就儘量做吧。
主持人：其實這可能是您本來就特別會做的一種工作，不過今天跟四年前有一點不同，就是圍繞在你身邊的這些新聞事件都是因跳槽而起。所以如果說四年前您更多的是言傳的話。今天也許可能就是身教了，我們希望您能夠把自己職場生涯當中的許多經歷和感悟拿到今天的《對話》節目當中，跟所有的觀眾特別是一些青年的學生朋友共同來分享，好不好？
李開復：好的。
主持人：好，我們掌聲請李開復先生入座，有請！我的感覺開復博士幫助人從來都不是虛擬的，都是有這些針對的對象。比如說來自網上的一些來信來自校園當中的一些來信。今天我們也採取這樣的一個方式，讓李開復博士在現場也來幫助這樣一個，活生生的一個人。只不過這個人是我的一個朋友，他在IT圈工作了好長的時間，一直都在一家很知名的大公司裡面工作，而且也做到了中層。那現在是有另外一家頗具潛力的公司向他拋了一個橄欖枝許諾給他有一些更好的條件，可是他自己也覺得這家公司好像規模也不像原來那么大，又多少有那么一點風險。所以他蠻猶豫的，他知道你今天要來《對話》就特別委託我說，可不可以向你求教一下到底他要留還是要走。