記者從天津南開戈德進修學院健康管理培訓中心了解到，“兒童營養管理師”職業培訓內容包括，兒童營養管理現狀、兒童營養的誤區、偏食厭食的行為糾正、兒童飲食營養與安全等。另外，培訓課程在涵蓋與兒童營養密切相關學科的基礎知識和最新理念的同時，尤其突出“健康教育培訓+配送軟體工具+提供網路服務”相結合的獨特教育模式。
學完規定課程參加考試合格者，將頒發人力資源和社會保障部教育培訓中心《兒童營養管理師崗位證書》。優秀學員擇優錄用加入中國健康促進與教育協會會員，證書可在人力資源和社會保障部教育培訓中心網和中國營養師網上查詢。
如果有意參加培訓，可撥打電話13001391501，或聯繫qq：1565364078，進行諮詢。
工作就是打造一份屬於自己的精彩
出鏡人物：尹曾鈺 杜拉拉個性標籤：人力資源經理
一身清爽的連衣裙，一雙舒適可愛的平底涼鞋，一雙亮亮的眼睛，清晰流暢的表達，這就是本期“職場杜拉拉”的出鏡人物——某外企中國區人力資源經理尹曾鈺出鏡時的行頭。
外企，這個不少人嚮往的地方，確有著其獨特而又有趣的地方。尹曾鈺說：“老闆過生日時，很多下屬都會送他生日禮物，但老闆卻明確表示‘不要送他禮物’；而員工婚禮邀請老闆去參加，反倒不出意外都會100%的成功。”
而尹曾鈺自己，也有著帶有外企文化味道的“no.2”理念：她作為公司中國區的人力資源經理，在完成公司工作的同時也要考慮培養自己的no.2，即一位在經理因各種原因離開崗位時，能馬上接手經理工作的人選。尹曾鈺笑著解釋道，“老外跟咱們平時的思維不太一樣，他們很自信，不會去擔心自己被下屬取代，而是會這樣考慮：在下屬提高的過程中自己也不是原地踏步的，自己將面臨更好的機會。所以大家都樂於培養下屬。”
對人力資源管理津津樂道的尹曾鈺還透露，近幾周都會有一個比較有趣兒的活動，就是主辦方會聯合幾家外企職工共同參加一個聯誼活動，現場有選“心動女生”、“心動男生”等精彩環節。去的同事都反映很不錯，其中參加活動的男女嘉賓還有速配成功的。
對於現在的工作、從業經歷、職業選擇，尹曾鈺都有著自己的理解：“無論是現在的管理範圍擴大到天津和青島兩個工廠，還是利用自己工作外的時間讀了個南開大學的mba，因為感興趣，也因為實踐後確實適合自己，所以這些選擇都是一種快樂，即使忙碌也不覺得辛苦！”
也許這就是尹曾鈺帶給我們的：找對一個適合自己的工作，就能在裡面打造出一片精彩！