案例啟示
準確的評估和科學定位，才能幫你擺脫低薪
K聽從了向陽生涯專家們的建議，半年後就順利進到一家外企做運營主管，期間不僅沒有出現職業空窗期，還獲得了比原先高出50%的薪水。為此他特意給向陽生涯的專家老師發來感謝信，以表謝意。
因為信息了解不全面、對自己認知有限，再加上職業定位偏差，難免會讓自己出現價值被低估的現象，而這種現象可能出現在任何一個發展階段中。向陽生涯提醒職場人，如果擔心自己的"市值"被低估，請從以上分析的三大原因入手，收集行業資料、儘可能全面的評估個人競爭力，與行業內的薪資水準做一個比較。如果在目前的崗位上一直無太大起色，那么就一定要重新審視職業定位，調整個人職業發展規劃。只有準確的評估和科學的規劃，才能讓自己少受"委屈"，多獲回報。（）