從分析中我們看到，學習網路的人才越來越少，而企業的需求日漸增大。那么這個缺口必定會影響全局企業的信息化建設速度。在培訓界炒作軟體人才的今天，如果不能真實地面對網路、技術行業，將繼續加劇這一缺口的擴大。得到青睞的網路工程師會洋洋得意於每月都有富裕的薪資，而在於對信息化建設與維護認知度不夠的網路工程師，則抱怨這個行業已經徹底倒下了。我們不難看到，一邊是拿著800月薪的小網管終日忙碌形同打雜，一邊是高級網路工程師的職位懸賞年薪數十萬卻找不到合適的人才，強烈的對比讓我們不得不反思，究竟是誰斷送了網路工程師的前途?是環境，還是自己?
那么如此的惡性循環，必定會導致全國企業總體信息化建設的降速發展。我們將面臨的就是企業重複的使用笨重的方法去發展自己的公司。而網路工程師也會因為貧富差距過大而導致整體職業素質的衰敗。所以正視這個職業在企業中的價值，是目前企業與網路工程師雙方均要付出的努力。