——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（※試點期間按試點方案規定的內容執行。）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
摘自《企業人力資源管理師國家職業標準》(2007年修訂)
在我仔細閱讀與了解上述說明後，我為自己做了以下計畫，希望通過自己的努力規劃與努力實踐，能對自己的人生負責：
(1)大學期間的行動計畫：加強對專業基礎知識的學習，把需要掌握的各門課程學習好；參加社會學習，豐富社會經驗，重點蒐集政治、專業相關信息，掌握自學方法策略，準備國家助理人力資源管理師考試
(2)職場適應計畫：先要從基層做起，先到人力資源部門工作，從一個hr專員開始做起，漸漸熟悉掌握人力資源部門運作，然後逐步了解企業的人才需求後，再向諮詢發展。
(3)長期發展計畫：
2012（22歲）——2025年：進入人力資源部門工作，考取國家助理人力資源管理師證
2015（25歲）——2025年：獲得國家人力資源管理師資格，成為企業人力資源專員，主攻招聘、培訓方向。
2020（30歲）——2025年：獲得國家高級人力資源管理師資格，進入某企業擔任人力資源部
門主管。
2026(36歲)——2032年：通過sphr高級人力資源專家專業考試認證，成為人力資源管理專家，向人力資源顧問發展。
期間到各高校與企業演講，傳授關於人力資源方面專業知識，把所學知識回饋社會，幫助更多的人實現夢想！
結束語：馬雲語錄，有時候死扛下去總是會有機會的。只要堅持不放棄，我相信，通過我的高度激情與不懈努力，我一定能夠實現我的理想！