應屆畢業生職業規劃

5、實施策略
就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。

6、 評估與反饋
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規划進行調整與完善。

由此可以看出，整個規劃流程中正確的自我評價是最為基礎、最為核心的環節，這一環做不好或出現偏差，就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。

最後，職業顧問希望各高校對畢業生的職業規劃課題引起重視，要落到實處，切實解決畢業生的職業定位與規劃問題，而不是僅僅走一下形勢。這樣才能真正減輕就業壓力，提高就業成功率，國家的教育和就業環境才能得以改善。