如何看待職業生涯設計，決定了你能否有效緩解職業壓力，不斷得到成長，並持續獲得成功。我認為，一個人職業生涯的過程就像是畫圓，我們的一生就是在畫這個職業生涯之“圓”，直到退休。
畫職業生涯之“圓”的兩個條件
我們知道，畫一個標準的圓必須同時具備兩個條件，一個是圓心，另一個是半徑，只有這兩個條件同時具備，畫圓才成為可能。
職業生涯設計之初首先要確定一個圓心，這個圓心就是我們的職業目標。目標是引領一個人取得成功的最重要條件。試想，一個人連自己想要什麼都不知道，那他怎么去奮鬥?所以首先要清楚自己究竟要做什麼，自己的目標是什麼，未來五年、十年的目標是什麼。
“圓心”就是我們未來職業生涯之路的一個支點，阿基米德說：“給我一個支點，我將撬起整個地球。”我們不奢望能撬起地球，但我們卻十分渴望自己能撬起職業生涯，能全面掌握自我，實現職業生涯的成長與成功。
“圓心”確定之後，為了能夠在職業生涯之路上持續獲得成功，我們必須不斷延長畫圓所必備的第二個條件——“半徑”，在職業生涯這個“圓”里，半徑就是我們所具備的綜合能力。
綜合能力是個比較抽象的概念，它包括三部分：即一個人所擁有的知識、經驗和技能的多少。一定意義上講，一個人具不具備競爭力，其根本的區別就在這三個方面。這既是我們從事職業的基礎，也是區分職業差別的重要標準。
任何職業都離不開專業的知識，專門的技能和獨特的經驗。在這個職業化的社會裡，一個人是否受到認可，是否得到重用，獲得發展，與他的專業知識、專業技能和經驗的保有程度密切相關。這裡，我們所指的專業知識，不僅是指幫助你獲得學位的專業知識，更是指你所從事的那份工作所需要的專業知識。也許你不是從那個專業畢業的，但通過自學，你掌握了那份工作所要求的專業知識，形成了完整的知識體系，你就是專業的，你就具備了專業的知識、技能和經驗，從而具備了競爭力和戰鬥力。
怎樣畫大職業生涯之“圓”
職業生涯設計的第一步是確立自己的職業目標。“圓心”與“半徑”相比較，“圓心”顯得更為重要。因為，無論你的“半徑”有多長，如果沒有“圓心”這個支點，那你永遠也無法畫一個成功的圓。如果“圓心”不固定，經常忽左忽右搖擺不定的話，則必然導致你畫的圓不規則，必然出現很多的重合和交叉。落實到職業生涯的設計上，典型的表現，就是跳槽頻繁，所從事工作繁多，彼此之間缺乏緊密聯繫，職業生涯始終在低層次徘徊。
在職業目標一定的基礎上，規劃職業生涯所要做的另外一個工作，就是不斷延長“圓”的“半徑”。延長“半徑”就是要不斷擴大專業知識面，提高專業技能，積累更多更有用的經驗，使自己的職業獲得延伸和拓展，在組織內部成為專家，在組織之外擴大知名度，不斷提升自己的市場價值。
隨著你的職業目標的逐漸清晰，個人知識、經驗、技能的不斷增長，見識的逐漸增多，視野的逐漸開闊，職業生涯之“圓”的“圓心”就越加清晰和固定，職業生涯之“圓”的“半徑”就越長，所畫出“圓”的周長和面積就逐漸增大，與之相隨的是職業生涯的不斷得到豐富和開闊。
其實，這個“圓”就是我們的職業勢力範圍，“圓”的外面是美好的世界。隨著個人的努力，我們的職業生涯之“圓”會越畫越大，我們與外面的世界的接觸會越來越多，所嘗試的職業層次也就會越來越高，從而，職業生涯的程度就越豐富，我們就越能觸摸到成功。